Sumber Data Sumber dan Teknik Penentuan Data

3.2.3 Sumber dan Teknik Penentuan Data

Dalam melakukan pencarian terhadap bukti suatu fenomena yang terjadi dalam suatu penelitian, sumber data sangat perlu diperhatikan. Dengan maksud agar hasil analisis dari suatu penelitian searah dengan fenomena yang terjadi. Selanjutnya akan dibahas mengenai sumber data yang dibutuhkan dalam penelitian ini.

3.2.3.1 Sumber Data

Pengumpulan data dapat dilakukan dengan melihat sumber datanya. Kriteria data dibedakan berdasarkan cara memperolehnya adalah data primer dan sekunder. Pengertian data primer menurut Sugiyono dalam buku Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD adalah : “Data primer yaitu Sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data”. 2010:137 Data sering diartikan sebagai bukti empiris yang dihasilkan melalui observasi yang sistematis dengan menggunakan pancaindera manusiadan peralatan bantu yang ada. Pengertian data primer menurut Erwan Agus Purwanto dalam bukunya “Metode Penelitian Kuantitatif” adalah : “Data primer adalah data yang dikumpul secara langsung dari lapangan penelitian, misalnya melalui wawancara, focus group discussion, kuesioner, observasi.” 2007:20 Dari kedua pengertian diatas maka dapat disimpulkan bahwa data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari lapangan penelitian dan diberikan kepada pengumpul data dari hasil wawancara, focus group discussion, kuesioner, observasi. Sedangkan dalam pengumpulan data lain dapat menggunakan sumber data sekunder. Pengertian data sekunder menurut Umi Narimawati adalah sebagai berikut : ”Data sekunder adalah data yang sudah tersedia sehingga kita tinggal mencari dan mengumpulkan ”. 2008:94 Pengertian sumber sekunder menurut Sugiyono dalam buku Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD adalah : ”Sumber sekunder adalah sumber yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data ”. 2007:225 Sumber data yang digunakan pada penelitian ini mengenai Analisis Atas Penilaian Tunjangan Perbaikan Penghasilan TPP yang Mempengaruhi Tingkat Efektivitas Kinerja Pegawai pada Dinas Provinsi Jawa Barat adalah data primer. Menggunakan data primer karena, peneliti mengumpulkan sendiri data-data yang dibutuhkan yang bersumber langsung dari objek pertama yang akan diteliti. Setelah data-data terkumpul, data tersebut akan diolah sehingga akan menjadi sebuah informasi bagi peneliti tentang keadaan objek penelitian. Data primer dalam penelitian ini adalah jawaban responden atas kuesioner yang telah diajukan, hasil observasi, dan hasil wawancara.

3.2.3.2 Teknik Penentuan Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Tunjangan Penghasilan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (Studi Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat)

14 88 127

Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat

0 12 41

Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Dalam Meningkatkan Kinerja pegawai Di Dinas Perhubungan propinsi Jawa Barat (suatu Studi kasus pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat)

4 29 120

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

0 1 52

PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

0 5 59

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN DASAR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

6 34 59

PEMBERLAKUAN KEBIJAKAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) DI PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA DAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL.

0 0 1

ANALISIS PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA BARAT

0 0 147

ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN PROVINSI JAWA BARAT - repo unpas

0 2 143

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI JAWA BARAT - repo unpas

0 1 33