43
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert sebagai alat mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok tentang
kejadian atau gejala sosial. Dengan menggunakan skala ordinal, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel. Kemudian indikator
tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pertanyaan atau pernyataan. Dalam melakukan penelitian terhadap
variabel-variabel yang akan diuji, pada setiap jawaban akan diberikan skor. Skor yang diberikan adalah:
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Pernyataan
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Kurang setuju KS
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
3.6. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk
dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan. Populasi yang ditentukan dalam penelitian ini adalah pegawai yang terdapat pada PT. Bank Mandiri Persero Tbk
Unit Performance Budgeting – Kantor Wilayah I Medan yang berjumlah 85 orang tenaga kerja.
Universitas Sumatera Utara
44
2. Sampel
Sampel penelitian adalah sebagian dari populasi yang diambil sebagai sumber data dan dapat mewakili seluruh populasi. Sugiyono 2005:91
mengatakan bahwa ”Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karakteristik yang
dimiliki oleh populasi.” Untuk penentuan jumlah sampel digunakan rumus Slovin,
sebagai berikut:
2
1 e
N N
n +
=
Di mana : n
= Jumlah sampel N
= Ukuran populasi e
= Standar error Standar error ditentukan sebesar 10 . Dari rumus tersebut di atas, maka dapat
dihitung jumlah sampel sebagai berikut:
orang n
n n
46 1
01 ,
. 85
85 1
1 ,
. 85
85
2
= +
= +
=
3.7. Jenis Data
Jenis data yang dikumpulkan serta sumbernya adalah: 1.
Data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari daftar pertanyaan questionaire
dan wawancara interview.
Universitas Sumatera Utara
45 2.
Data sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui studi dokumentasi.
3.8. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1.
Observasi observation, yaitu dengan melakukan pengamatan terhadap kegiatan yang dilakukan para pegawai perusahaan.
2. Kuisioner questionaire yang diberikan, yaitu pengumpulan data dengan
mengajukan daftar pertanyaan yang telah disusun secara terstruktur diberikan kepada karyawan yang dijadikan sampel.
3. Studi dokumentasi document study, yaitu mengumpulkan dan
mempelajari data yang diperoleh melalui data-data dari PT. Bank Mandiri Persero Tbk Unit Performance Budgeting – Kantor Wilayah I Medan
seperti sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi perusahaan dan kinerja pegawai dalam mencapai laba.
3.9. Uji Validitas dan Reliabilitas
3.9.1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur apakah data yang telah didapat setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang digunakan
dalam penelitian ini adalah kuesioner. Metode yang akan digunakan untuk melakukan uji validitas adalah dengan melakukan korelasi antar skor butir
pertanyaan dengan total skor konstruk atau variabel. Butir pernyataan dikatakan valid apabila r
hitung
0,3.
Universitas Sumatera Utara
46
3.9.2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan. Bila suatu alat pengukur dipakai
dua kali untuk mengukur gejala yang sama dan hasil pengukuran yang diperoleh relatif konsisten, maka alat pengukur tersebut reliabel. Uji reliabilitas yang akan
digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan fasilitas SPSS, yakni dengan uji statistic Cronbach Alpha. Suatu konstruk atau variabel dinyatakan reliabel jika
Cronbach Alpha 0,60.
3.10. Teknik Analisis
Kategori