Rumusan Masalah Tujuan Manfaat

Berdasarkan alasan tersebut diatas maka peneliti tertarik untuk mengambil judul penelitian “Pengaruh Kompetensi Pedagogik dan Kompetensi Kepribadian Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Teknik”.

1.2 Rumusan Masalah

1.2.1 Bagaimana tingkat kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, dan kinerja dosen FT Unnes? 1.2.2 Adakah pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kinerja dosen FT Unnes? 1.2.3 Adakah pengaruh kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes? 1.2.4 Adakah pengaruh antara kompetensi pedagogik dan kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes? 1.2.5 Berapa sumbangan relatif kompetensi pedogogik dan kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes? 1.2.6 Berapa sumbangan efektif kompetensi pedogogik dan kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes?

1.3 Tujuan

Adapun tujuan dilaksanakan penelitian ini yaitu: 1.3.1 Untuk mengetahui tingkat kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, dan kinerja dosen FT Unnes. 1.3.2 Untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kinerja dosen FT Unnes. 1.3.3 Untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes. 1.3.4 Untuk mengetahui pengaruhnya antara kompetensi pedagogik dan kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes. 1.3.5 Untuk mengetahui besar sumbangan relatif kompetensi pedogogik dan kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes. 1.3.6 Untuk mengetahui besar sumbangan efektif kompetensi pedogogik dan kompetensi kepribadian terhadap kinerja dosen FT Unnes.

1.4 Manfaat

Adapun manfaat dalam penelitian ini adalah : 1.4.1. Kegunaan praktis 1.4.1.1. Bagi peneliti, hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan dan ilmu pengetahuan tentang kinerja dosen. 1.4.1.2. Bagi pembaca, sebagai bahan tambahan informasi yang dapat dijadikan referensi dalam mengembangkan ilmu kependidikan. 1.4.1.3. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada para dosen, khususnya dosen FT Unnes dalam upaya meningkatkan kinerjanya agar tercapai mutu pendidikan yang semakin baik. 1.4.2. Kegunaan teoritis 1.4.2.1. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat pada dunia pendidikan pada umumnya dan masukan kepada dosen sebagai alat evaluasi dalam meningkatkan kinerjanya.

1.5. Penegasan Istilah

Dokumen yang terkait

KORELASI KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN DALAM PENILAIAN OTENTIK DI UPT Korelasi Kompetensi Pedagogik Dan Kompetensi Kepribadian Dalam Penilaian Otentik Di UPT Pendidikan Kecamatan Laweyan Tahun Pelajaran 2016/2017.

0 2 14

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 11 BANDUNG.

2 6 69

PROFESIONALISME GURU DITINJAU DARI KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN Profesionalisme Guru Ditinjau Dari Kompetensi Pedagogik Dan Kompetensi KepribadianDi SMA Negeri 1 Sragen.

0 0 17

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMK.

0 5 55

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, KOMPETENSI PROFESIONAL, KOMPETENSI KEPRIBADIAN, DAN KOMPETENSI SOSIALTENAGA AKUNTAN PENDIDIK TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2010 UPN “Veteran” Jatim).

0 0 107

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI SEKECAMATAN KARANGSAMBUNG KABUPATEN KEBUMEN

0 0 83

Pengaruh kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi profesional dan kompetensi sosial terhadap kinerja Guru SMA 1 Muntok - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 20

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi profesional dan kompetensi sosial terhadap kinerja Guru SMA 1 Muntok - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 15

Pengaruh kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi profesional dan kompetensi sosial terhadap kinerja Guru SMA 1 Muntok - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 28

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL

0 0 9