ID Divisi ID Kota NO Kandidat
2. Struktur Menu Staff HRD
Struktur menustaff HRD merupakan gambaran menu-menu yang dapat diakses oleh staff HRD. Struktur menu staff HRD dapat dilihat pada gambar 3.35. Login Tampilan Utama Logout Data Laporan Informasi Nilai Seleksi Logout Exit Data Kota Data Kandidat Nilai Seleksi Gambar 3.35. Struktur Menu Staff HRD3.2.5. Perancangan Antar Muka
Perancangan antar muka adalah tampilan dari suatu program aplikasi sebagai media untuk berkomunikasi dan melakukan interaksi dengan user. Perancangan antar muka dibagi kedalam dua bagian yaitu, perancangan antar muka manager HRD dan perancangan antar muka staff HRD.3.2.5.1. Perancangan Antar Muka Manager HRD
Perancangan antar muka manager HRD dapat dilihat pada gambar berikut :1. Antar Muka Menu Login Manager HRD
Antar muka menu login manager HRD merupakan tampilan awal sistem. Antar muka menu login manager HRD dapat dilihat pada gambar 3.36. 143 F001 Navigasi : · Manager mengisi username pada kolom Username · Manager mengisi password pada kolom Password · Klik Login untuk Ke F002 · Klik cancel untuk keluar dari apilikasi · Klik Lupa Password untuk ke F011 Username Password Login LOGO PT. KDS PT. KAHAR DUTA SARANA Gambar Animasi Selamat Datang Silahkan Login Terlebih Dahulu Cancel Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Lupa Password Gambar 3.36. Antar Muka Menu Login Manager HRD2. Antar Muka Menu Tampilan Utama Manager HRD
Antar muka menu tampilan utama manager HRD merupakan menu utama sistem. Antar muka menu tampilan utama manager HRD dapat dilihat pada gambar 3.37. F002 · Klik Logout untuk ke F001 · Klik Data pilih Data User untuk ke F003 · Klik Data pilih Data Jabatan untuk ke F004 · Klik Data pilih Data Divisi untuk ke F005 · Klik Data pilih Data Kriteria untuk ke F006 · Klik Data pilih Data Sub Kriteria untuk ke F007 · Klik Data Nilai Seleksi untuk ke F008 · Klik Laporan untuk ke F009 · Klik Info untuk ke F010 LOGO PT. KDS SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN PEGAWAI Logout Data Laporan Info Data User Data Jabatan Data Divisi Data Kriteria Data Sub Kriteria PT. KAHAR DUTA SARANA Copyright 2013 Data Nilai Seleksi Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Gambar 3.37. Antar Muka Menu Tampilan Utama Manager HRDParts
» Sistem pendukung keputusan rekrutmen pegawai
» Latar Belakang Masalah PENDAHULUAN
» Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan
» Metode Pengumpulan Data Pemodelan Waterfall
» Batasan Masalah Sistematika Penulisan
» Sejarah Instansi Profil Tempat Penelitian
» Logo Instansi Profil Tempat Penelitian
» Badan Hukum Instansi Profil Tempat Penelitian
» Struktur Organisasi Instansi Profil Tempat Penelitian
» Jenis-jenis Model data Basis Data Data Base
» Basis Data Relasional Relational key
» Lingkungan basis data Atribut
» Konsep Dasar Informasi Karakteristik Sistem
» Konsep Dasar Sistem Informasi
» Konsep Dasar Sistem Komponen Sistem Informasi
» Elemen sistem informasi Sistem Informasi
» Arsitektur Sistem Informasi Sistem Informasi
» Klasifikasi Sistem Informasi Sistem Informasi
» Pengambilan keputusan kriteria majemuk Penentuan kriteria
» Jenis Metode Pengambilan Keputusan PK Kriteria Majemuk
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria cost :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria reliability :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria delivery time :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria :
» Menghitung vektor prioritas keseluruhan :
» Teknik Dasar OOAD Object-Oriented AnalysisDesign
» Statechart Diagram Activity Diagram
» Sequence Diagram Collaboration Diagram
» Component Diagram Unified Modeling Language UML
» Deployment Diagram Unified Modeling Language UML
» Standalone one-tier Arsitektur Client Server
» ClientServer two-tier Arsitektur Client Server
» Three-Tier Multi-Tier Arsitektur Client Server
» MySQL Perangkat Lunak yang Digunakan
» Kesimpulan Saran KESIMPULAN DAN SARAN
» Analisis Masalah Analisis Sistem
» Analisis Sistem Yang Sedang Berjalan
» Vektor Prioritas untuk Subkriteria Pendidikan Terakhir
» Menentukan Nilai Konversi dan Standar Nilai
» Menghitung Nilai Total Hasil Seleksi Kandidat
» Spesifikasi Kebutuhan Perangkat Lunak SKPL
» Analisis Kebutuhan Non-Fungsional Analisis Sistem
» Scenario diagram validasi user
» Scenario diagram pengolahan data user
» Scenario diagram pengolahan data jabatan Scenario diagram pengolahan data divisi
» Scenario diagram pengolahan data kota Scenario diagram pengolahan data kandidat
» Sequence diagram pengolahan skala subkriteria Sequence diagram pengolahan data nilai seleksi
» Sequence diagram pengolahan laporan
» Class Diagram Sequence diagram lupa password
» ID Divisi ID Kota NO Kandidat
» Perancangan Arsitektur Perangkat Lunak
» Antar Muka Menu Login Manager HRD
» Antar Muka Menu Tampilan Utama Manager HRD
» Antar Muka Menu Data User Manager HRD Antar Muka Menu Data Jabatan Manager HRD
» Antar Muka Menu Data Divisi Manager HRD Antar Muka Menu Data Kriteria Manager HRD
» Antar Muka Menu Data Subkriteria Manager HRD Antar Muka Menu Data Nilai Seleksi Manager HRD
» Jaringan Semantik Manager HRD Jaringan Semantik Staff HRD
» Method login.validasiUser Perancangan Method
» Method login.lupaPassword Perancangan Method
» Method tambah data Perancangan Method
» Method ubah data Perancangan Method
» Method hapus data Perancangan Method
» Implementasi Perangkat Keras Implementasi Sistem
» Implementasi Perangkat Lunak Implementasi Basis Data
» Implementasi Antar Muka Implementasi Sistem
» Skenario pengujian menu manager HRD
» Hasil Pengujian Login Pengujian Black Box
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data User
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Jabatan
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Divisi
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kota
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kandidat
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Skala Kriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Subkriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Skala Subkriteria
Show more