Antar Muka Menu Tampilan Utama Manager HRD
9. Antar Muka Menu Laporan Manager HRD
Antar muka menu laporan manager HRD berfungsi untuk melihat laporan dan mencetak laporan nilai hasil seleksi. Antar muka menu laporan manager HRD dapat dilihat pada gambar 3.44. F009 Navigasi : · Sistem menampilkan laporan nilai hasil seleksi · Klik Cetak untuk mencetak laporan · Klik Export untuk Mengexport laporan laporan · Klik Keluar untuk Ke F002 Laporan Cetak Keluar Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Laporan Data Nilai Hasil Seleksi Keluar Gambar 3.44. Antar Muka Menu Laporan Manager HRD10. Antar Muka Menu Informasi Manager HRD
Antar muka menu informasi manager HRD berfungsi untuk melihat informasi dan bantuan penggunaan sistem. Antar muka menu laporan manager HRD dapat dilihat pada gambar 3.45. F010 Navigasi : · Sistem akan menampilkan informasi tentang penggunaan aplikasi · Klik Keluar untuk Ke F002 Informasi Keluar Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Informasi Tentang Aplikasi Gambar 3.45. Antar Muka Menu Informasi Manager HRD 14811. Antar Muka Lupa Password Manager HRD
Antar muka lupa password manager HRD berfungsi untuk pengganti menu login. Antar muka lupa password manager HRD dapat dilihat pada gambar 3.46. F011 Navigasi : · Pilih “Pertanyaan Lupa Password” untuk memilih pertanyaan lupa password · Manager mengisi jawaban lupa password pada kolom Jawaban Lupa Password · Klik Submit untuk ke F002 · Klik Cancel untuk ke F001 Lupa Password Jawaban Lupa Password Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Pertanyaan Lupa Password Submit Cancel Gambar 3.46. Antar Muka Lupa password Manager HRD 3.2.5.2. Perancangan Antar Muka Staff HRD Perancangan antar muka staff HRD dapat dilihat pada gambar berikut :1. Antar Muka Menu Login Staff HRD
Antar muka menu login staff HRD merupakan tampilan awal sistem. Antar muka menu login staff HRD dapat dilihat pada gambar 3.47. S001 Navigasi : · Manager mengisi username pada kolom Username · Manager mengisi password pada kolom Password · Klik Login untuk Ke S002 · Klik cancel untuk keluar dari apilikasi · Klik Lupa Password untuk ke S008 Username Password Login LOGO PT. KDS PT. KAHAR DUTA SARANA Gambar Animasi Selamat Datang Silahkan Login Terlebih Dahulu Cancel Ukuran Form : Default Font : Microsoft Sans Serif Size Warna : Default Lupa Password Gambar 3.47. Antar Muka Menu Login Staff HRDParts
» Sistem pendukung keputusan rekrutmen pegawai
» Latar Belakang Masalah PENDAHULUAN
» Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan
» Metode Pengumpulan Data Pemodelan Waterfall
» Batasan Masalah Sistematika Penulisan
» Sejarah Instansi Profil Tempat Penelitian
» Logo Instansi Profil Tempat Penelitian
» Badan Hukum Instansi Profil Tempat Penelitian
» Struktur Organisasi Instansi Profil Tempat Penelitian
» Jenis-jenis Model data Basis Data Data Base
» Basis Data Relasional Relational key
» Lingkungan basis data Atribut
» Konsep Dasar Informasi Karakteristik Sistem
» Konsep Dasar Sistem Informasi
» Konsep Dasar Sistem Komponen Sistem Informasi
» Elemen sistem informasi Sistem Informasi
» Arsitektur Sistem Informasi Sistem Informasi
» Klasifikasi Sistem Informasi Sistem Informasi
» Pengambilan keputusan kriteria majemuk Penentuan kriteria
» Jenis Metode Pengambilan Keputusan PK Kriteria Majemuk
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria cost :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria reliability :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria delivery time :
» Menghitung vektor prioritas untuk kriteria :
» Menghitung vektor prioritas keseluruhan :
» Teknik Dasar OOAD Object-Oriented AnalysisDesign
» Statechart Diagram Activity Diagram
» Sequence Diagram Collaboration Diagram
» Component Diagram Unified Modeling Language UML
» Deployment Diagram Unified Modeling Language UML
» Standalone one-tier Arsitektur Client Server
» ClientServer two-tier Arsitektur Client Server
» Three-Tier Multi-Tier Arsitektur Client Server
» MySQL Perangkat Lunak yang Digunakan
» Kesimpulan Saran KESIMPULAN DAN SARAN
» Analisis Masalah Analisis Sistem
» Analisis Sistem Yang Sedang Berjalan
» Vektor Prioritas untuk Subkriteria Pendidikan Terakhir
» Menentukan Nilai Konversi dan Standar Nilai
» Menghitung Nilai Total Hasil Seleksi Kandidat
» Spesifikasi Kebutuhan Perangkat Lunak SKPL
» Analisis Kebutuhan Non-Fungsional Analisis Sistem
» Scenario diagram validasi user
» Scenario diagram pengolahan data user
» Scenario diagram pengolahan data jabatan Scenario diagram pengolahan data divisi
» Scenario diagram pengolahan data kota Scenario diagram pengolahan data kandidat
» Sequence diagram pengolahan skala subkriteria Sequence diagram pengolahan data nilai seleksi
» Sequence diagram pengolahan laporan
» Class Diagram Sequence diagram lupa password
» ID Divisi ID Kota NO Kandidat
» Perancangan Arsitektur Perangkat Lunak
» Antar Muka Menu Login Manager HRD
» Antar Muka Menu Tampilan Utama Manager HRD
» Antar Muka Menu Data User Manager HRD Antar Muka Menu Data Jabatan Manager HRD
» Antar Muka Menu Data Divisi Manager HRD Antar Muka Menu Data Kriteria Manager HRD
» Antar Muka Menu Data Subkriteria Manager HRD Antar Muka Menu Data Nilai Seleksi Manager HRD
» Jaringan Semantik Manager HRD Jaringan Semantik Staff HRD
» Method login.validasiUser Perancangan Method
» Method login.lupaPassword Perancangan Method
» Method tambah data Perancangan Method
» Method ubah data Perancangan Method
» Method hapus data Perancangan Method
» Implementasi Perangkat Keras Implementasi Sistem
» Implementasi Perangkat Lunak Implementasi Basis Data
» Implementasi Antar Muka Implementasi Sistem
» Skenario pengujian menu manager HRD
» Hasil Pengujian Login Pengujian Black Box
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data User
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Jabatan
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Divisi
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kota
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kandidat
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Kriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Skala Kriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Data Subkriteria
» Hasil Pengujian Pengelolaan Skala Subkriteria
Show more