Uji Validitas Uji Validitas dan Uji Reliabilitas

44 1. penyusunan rencana kerja Seksi Retribusi Pasar 2. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pengelolaan retribusi pasar dan pendapatan lainnya 3. penyelenggaraan pengelolaan retribusi pasar dan pendapatan lainnya 4. penyelenggaraan pelayanan perizinan pasar 5. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi Retribusi Pasar.

4.2. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas

Valid artinya data-data yang diperoleh dengan penggunaan instrumen dapat menjawab tujuan penelitian.Reliabel artinya konsisten atau stabil.Agar data yang diperoleh valid dan reliabel maka dilakukan uji reliability. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan terhadap alat penelitian, yakni kuesioner.Penyebaran kuesioner khusus uji validitas dan reliabilitas diberikan kepada 30 orang diluar responden yang dilakukan kepada pedagang pakaian pada Pasar Petisah Medan.

4.2.1 Uji Validitas

Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang ingin diukur. Sekiranya peneliti ingin mengukur kuisioner didalam pengumpulan data di penelitian, maka kuisioner yang disusunnya harus mengukur apa yang ingin diukurnya. Setelah kuisioner tersebut tersusun dan maka diuji validitasnya.Helmi;2014;86 Pengujian validitas instrumen digunakan dengan menggunakan program SPSS 19,0 for windows , dengan kriteria sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara 45 1. Jika r hitung r tabel, maka pertanyaan tersebut dinyatakan valid. 2. Jika r hitung r tabel, maka pertanyaan tersebut dinyatakan tidak valid. Pada hasil pengolahan dengan menggunakan bantuan software SPSS 19.0 untuk melakukan pengujian terhadap validitas dan reliabilitas pada tiap pertanyaan dan kuesioner yang akan diajukan, diperoleh data output sebagai berikut Tabel 4.1 Uji Validitas Item-Total Statistics Butir Pertanyaan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted BUTIR 1 80,1667 149,178 ,587 ,911 BUTIR 2 80,2667 150,064 ,488 ,913 BUTIR 3 80,5667 148,461 ,673 ,909 BUTIR 4 80,8000 150,097 ,464 ,913 BUTIR 5 80,7333 144,892 ,596 ,910 BUTIR 6 80,6667 140,506 ,725 ,907 BUTIR 7 80,1000 151,817 ,521 ,912 BUTIR 8 80,7000 150,424 ,534 ,912 BUTIR 9 80,9333 152,409 ,454 ,913 BUTIR 10 80,5667 151,840 ,532 ,912 BUTIR 11 81,2667 143,651 ,518 ,914 BUTIR 12 81,2667 146,271 ,708 ,908 BUTIR 13 80,7333 152,064 ,481 ,913 BUTIR 14 80,6000 150,800 ,550 ,911 BUTIR 15 80,9000 153,266 ,432 ,913 BUTIR 16 79,8000 154,234 ,456 ,913 BUTIR 17 80,5333 153,085 ,422 ,914 BUTIR 18 80,1667 152,420 ,645 ,911 BUTIR 19 80,5667 150,323 ,612 ,910 BUTIR 20 80,1667 149,178 ,587 ,911 BUTIR 21 80,2667 150,064 ,488 ,913 BUTIR 22 80,5667 148,461 ,673 ,909 BUTIR 23 80,8000 150,097 ,464 ,913 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 19,0 Nov,2015 Universitas Sumatera Utara 46

4.2.2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 3 98

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. DI WILAYAH MANADO.

0 2 17

PENGARUH ETIKA PROFESI, KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL Pengaruh Etika Profesi, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual( Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan

0 3 14

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 10

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 2

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 8

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 1 21

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 2

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 17

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

0 0 14