Uji Glejser ANALISIS DAN PEMABAHASAN

59 Gambar 4.4 : Uji Heterokedastisitas Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 19,0 Nov,2015 Pengambilan keputusan: 1 Dari grafik Scaterplot yang disajikan, terlihat titik-titik menyebar secara acak tidak membentuk sebuah pola tertentu yang jelas serta tersebar baik diatas maupun di bawah angka nol pada sumbu Y. Hal ini berarti tidak terjadi heterokedastisitas pada model regresi, sehingga model regresi layak dipakai untuk memprediksi keberhasilan usaha, berdasarkan masukan variabel independennya

4.5. Uji Glejser

Menentukan kriteria keputusan: 1 Jika nilai signifikan 0,05, maka tidak mengalami gangguan heterokedastisitas. Universitas Sumatera Utara 60 2 Jika nilai signifikan0,05, maka mengalami gangguan heterokedastisitas. Tabel 4.9 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant ,027 ,712 ,037 ,970 Jejaring Sosial Sebagai Media Promosi ,049 ,016 ,284 2,997 ,067 a. Dependent Variable: ABSUT Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 19,0 Nov,2015 Pengambilan Keputusan: Jika variabel independen signifikan secara statistik mempengaruhi variabel independen, maka ada indikasi terjadi heterokedastisitas. Hasil tampilan output SPSS dengan jelas menunjukkan tidak satupun variabel independen yang signifikan secasra statistik mempengaruhi variabel dependen absolut Ut absut. Hal ini terlihat dari probabilitas signifikansinya di atas tingkat kepercayaan 5, jadi disimpulkan model regresi tidak mengarah adanya heterokedastisitas. 4.6. Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis regresi linier sederhana ditujukan untuk menentukan hubungan linier antara sebuah variabel bebas yang terdiri dari Pengaruh jejaring sosial sebagai media promosi X, dan variabel terikat yaitu keberhasilan usaha Y. Yang nantinya berguna untuk dapat mengetahui pengaruh positif atau negatif faktor-faktor tersebut. Dengan model persamaan yang digunakan sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara 61 Tabel 4.10 Analisis Regresi Linier Sederhana Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 13,897 1,467 9,473 ,000 Jejaring.Sosial Sebagai Media Promosi ,645 ,034 ,884 19,123 ,000 a. Dependent Variable: Keberhasilan.Usaha Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 19,0 Nov,2015 Berdasarkan hasil pengolahan data tabel 4.8 kolom unstandardized coefficients bagian B diperoleh model persamaan regresi linier sederhana sebagai berikut: Y= 13,897 + 0,645 X Pada persamaan tersebut dapat diuraikan sebagai berikut: a. Konstanta Jejaring Sosial Sebagai Media Promosi adalah 0 maka Keberhasilan usaha Y akan sebesar 13,897 b. Koefisien Regresi X Jejaring Sosial = 0,645 menunjukkan bahwa jika ditingkatkan Jejaring Sosial Sebagai Media Promosi sebesar satu satuan maka keberhasilan usaha akan bertambah sebesar nilai koefisien regresi X .

4.7. Uji-t Parsial

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 3 98

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. DI WILAYAH MANADO.

0 2 17

PENGARUH ETIKA PROFESI, KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL Pengaruh Etika Profesi, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual( Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan

0 3 14

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 10

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 2

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 8

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 1 21

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 2

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelabuhan Kelas I Medan

0 0 17

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

0 0 14