Sistem Pengkajian Kesejahteraan Karyawan

146 2. Karyawan shift, yaitu karyawan yang berhubungan langsung dengan proses produksi yang membutuhkan pengawasan terus menerus selama 24 jam, para karyawan diberi pekerjaan bergilir shift work. Pekerjaan dalam satu hari dibagi tiga shift, yaitu tiap shift bekerja selama 8 jam dengan pembagian sebagai berikut :  Shift I pagi : 07.00 – 15.00 WIB  Shift II sore : 15.00 – 23.00 WIB  Shift III malam : 23.00 – 07.00 WIB Jam kerja bergiliran berlaku bagi karyawan. Untuk memenuhi kebutuhan pabrik, setiap karyawan Shift dibagi menjadi empat regu dimana tiga regu kerja dan satu regu istirahat. Pada hari Minggu dan libur nasional karyawan Shift tetap bekerja dan akan libur setelah tiga kali Shift. Tabel 9.2 Pembagian kerja shift tiap regu Regu Hari 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 A - I I I - II II II - III III III B I - II II II - III III III - I I C II II - III III III - I I I - II D III III III - I I I - II II II -

9.6 Sistem Pengkajian

Penggajian karyawan didasarkan kepada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan resiko kerja. Perincian gaji karyawan adalah sebagai berikut : 147 Tabel 9.3 Gaji karyawan Jabatan Jumlah Gajibulan Rp Jumlah Gajibulan Rp Dewan Komisaris 3 20.000.000 60.000.000 Direktur 1 25.000.000 25.000.000 Manajer Produksi 1 12.000.000 12.000.000 Manajer Teknik 1 12.000.000 12.000.000 Manajer Personalia 1 12.000.000 12.000.000 Manajer Keuangan 1 12.000.000 12.000.000 Manajer Pemasaran 1 12.000.000 12.000.000 Kepala Bagian Produksi 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Utilitas 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Mesin 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Kepegawaian 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Humas 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Administrasi 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Perpajakan 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Pembelian 1 8.000.000 8.000.000 Kepala Bagian Penjualan 1 8.000.000 8.000.000 Kepala seksi 11 8.000.000 88.000.000 Sekretaris 1 5.000.000 5.000.000 Karyawan Produksi 40 3.000.000 120.000.000 Karyawan Teknik 20 3.000.000 60.000.000 Karyawan Keuangan dan Personalia 10 3.000.000 30.000.000 Karyawan Pemasaran 10 3.000.000 30.000.000 Dokter 1 8.000.000 8.000.000 Perawat 2 2.500.000 5.000.000 Petugas Keamanan 20 2.000.000 40.000.000 Petugas Kebersihan 10 1.200.000 12.000.000 Supir 5 2.000.000 10.000.000 Jumlah 148 635.000.000 148

9.7 Kesejahteraan Karyawan

Besar gaji dan fasilitas kesejahteraan karyawan didasarkan pada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan resiko kerja. Untuk mendukung hasil kerja yang maksimal, setiap karyawan didukung oleh fasilitas–fasilitas yang memadai. Beberapa fasilitas–fasiltas yang disediakan pabrik Margarin ini adalah :  Tunjangan Hari rayaBonus  Fasilitas cuti tahunan  Memberikan beasiswa kepada anak–anak karyawan yang berprestasi  Fasilitas asuransi tenaga kerja, meliputi tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang meninggal dunia baik kerena kecelakaan sewaktu bekerja maupun diluar pekerjaan  Penyediaan sarana transportasibus karyawan  Tempat beribadah, balai pertemuan, kantin, perpustakaan dan sarana olah raga  Pelayanan kesehatan secara cuma–cuma  Penyediaan seragam dan alat–alat pengaman sepatu, helm, kaca mata dan sarung tangan  Fasilitas kenderaan untuk para manager dan kepala bagian 149

BAB X ANALISIS EKONOMI

Estimasi profitabilitas dari suatu rancangan pabrik kimia perlu dilakukan guna mengetahui kelayakan berdirinya suatu pabrik kimia. Selain berorientasi pada profit, uji kelayakan suatu pabrik secara ekonomi dapat dilihat dari parameter–parameter sebagai berikut : 1. Modal Investasi Capital Investment CI 2. Biaya Produksi Total Total Cost TC 3. Margin Keuntungan Profit Margin PM 4. Titik Impas Break Even Point BEP 5. Laju Pengembalian Modal Return On Investment ROI 6. Waktu Pengembalian Modal Pay Out Time POT 7. Laju Pengembalian Internal Internal Rate of Return IRR

10.1 Modal Investasi

Modal investasi adalah seluruh modal untuk mendirikan pabrik dan mulai menjalankan usaha sampai mampu menarik hasil penjualan. Modal investasi terdiri dari :

10.1.1 Modal Investasi Tetap Fixed Capital Investment FCI

Modal investasi tetap adalah modal yang diperlukan untuk menyediakan segala peralatan dan fasilitas manufaktur pabrik. Modal investasi tetap ini terdiri dari : a. Modal Investasi Tetap Langsung MITL Direct Fixed Capital Investment DFCI, yaitu modal yang diperlukan untuk mendirikan bangunan pabrik, membeli dan memasang mesin, peralatan proses dan peralatan pendukung yang diperlukan untuk operasi pabrik. Modal investasi tetap langsung ini meliputi : a. Modal untuk tanah b. Modal untuk bangunan dan sarana c. Modal untuk peralatan proses