Deskriptif Data Umum HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskriptif Data Umum

Analisis deskriptif merupakan analisis data yaitu dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa terdapat maksud untuk membuat kesimpulan yang berlaku umum atau generalisasi. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta yaitu sebanyak 11 kantor. Sebanyak 11 KAP tersebut, hanya 9 KAP yang bersedia untuk menerima kuesioner penelitian dengan jumlah auditor yang terbatas yaitu 58. Tabel 6. Pengembalian Kuesioner Keterangan Jumlah Frekuensi Kuesioner yang disebar 61 100 Kuesioner yang kembali 58 95,08 Kuesioner yang digunakan dalam penelitian 58 95,08 Sumber: Data Primer yang diolah Dalam penelitian ini, karakteristik responden yang dijadikan sampel dibagi menjadi 5 kelompok, yaitu menurut usia, jenis kelamin, jenjang pendidikan, jabatan saat ini, dan lama bekerja. Berikut ini merupakan karakteristik responden yang dikelompokkan menjadi 5 bagian berdasarkan usia, jenis kelamin, jenjang pendidikan, jabatan saat ini, dan lama bekerja. 69 Gambar 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan data karakteristik responden diatas, dapat diketahui bahwa jumlah auditor yang berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 33 orang 57 dan auditor yang berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 25 orang 43. Gambar 3. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Berdasarkan data karakteristik responden diatas, dapat diketahui bahwa auditor dengan usia rentang 20 tahun sampai dengan 30 tahun berjumlah 45 auditor atau 78. Auditor dengan rentang usia antara 31 tahun sampai 40 tahun yaitu berjumlah 11 auditor atau 19. Jumlah auditor dengan usia lebih dari 40 tahun dalam penelitian yaitu 2 orang atau 3. Gambar 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenjang Pendidikan Berdasarkan data karakteristik responden diatas, dapat diketahui bahwa auditor yang memiliki jenjang pendidikan D3 yaitu berjumlah 4 auditor 7, S1 berjumlah 48 auditor 83. Auditor yang memiliki jenjang pendidikan S2 yaitu berjumlah 6 auditor 10 dan auditor yang memiliki jenjang pendidikan S3 yaitu tidak ada dalam penelitian ini. Gambar 5. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Saat ini Berdasarkan data karakteristik responden diatas, dapat diketahui bahwa auditor yang memiliki jabatan saat ini sebagai seorang partner yaitu berjumlah 3 orang 5, sebagai manajer dalam penelitian ini tidak ada. Auditor yang memiliki jabatan saat ini sebagai supervisor yaitu berjumlah 2 orang 4 sebagai senior yaitu sebanyak 11 orang 19 dan sebagai junior sebanyak 42 orang 72. Gambar 6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Berdasarkan data karakteristik responden diatas, dapat diketahui bahwa auditor yang memiliki lama kerja selama kurang dari 3 tahun yaitu 40 auditor atau 69 , sedangkan yang memiliki lama bekerja dalam rentang waktu 3 sampai 5 tahun yaitu berjumlah 14 auditor atau 24 , dan auditor yang memiliki lama kerja selama lebih dari 5 tahun dalam penelitian ini yaitu 4 orang 7.

B. Deskriptif Data Khusus

Dokumen yang terkait

Pengaruh pengalaman auditor dan time budget pressure terhadap kualitas audit : (studi kasus kantor akuntan publik di Kota Bandung)

0 3 1

Pengaruh Kompleksitas, Time Budget Pressure, Independensi Auditor dan Risiko Kesalahan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik yang Terdapat di Medan

0 8 98

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI,TIME BUDGET PRESSURE DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan

0 2 15

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, TIME BUDGET PRESSURE DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan

0 3 14

PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta).

0 4 11

Pengaruh Time Budget Pressure terhadap Kualitas Hasil Audit: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung.

0 0 20

Pengaruh Kompleksitas, Time Budget Pressure, Independensi Auditor dan Risiko Kesalahan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik yang Terdapat di Medan

0 0 11

Pengaruh Kompleksitas, Time Budget Pressure, Independensi Auditor dan Risiko Kesalahan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik yang Terdapat di Medan

0 0 2

Kualitas Audit: Studi Pengaruh Time Budget Pressure dan Independensi Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung

0 0 10

MOTIVASI AUDITOR SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE DAN FEE AUDIT PADA KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI

0 1 14