Frankel dan Wallen penggunaan sampel sebanyak lebih dari 30 per group dapat diterima.
F. Instrumen Pengumpulan Data
Instrumen pengumpulan data menurut Ibnu Hajar 1996: 160, merupakan alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan informasi kuantitatif tentang
variabel yang karateristik dan objektif. Penelitian ini menggunakan instrumen pengumpulan data yang digunakan
yaitu dengan kuesioner atau angket dengan menggunakan skala sikap model Likert yang dimodifikasi dari Likert 5. Likert scale Skala likert menurut
Uma Sekaran 2011: 238, merupakan skala interval yang secara spesifik menggunakan lima pilihan, yaitu sangat tidak setuju, tidak setuju, tidak
berpendapat, setuju, dan sangat setuju. Dalam penelitian ini pilihan yang digunakan yaitu 4 pilihan atau rentan nilai 1 sampai 4, antara lain: sangat tidak
setuju, tidak setuju, setuju, dan sangat setuju.
Tabel 2. Skor Skala Likert Pernyataan Positif
Pernyataan Negatif
Jawaban Skor
Jawaban Skor
Sangat setuju 4
Sangat setuju 1
Setuju 3
Setuju 2
Tidak setuju 2
Tidak setuju 3
Sangat tidak setuju 1
Sangat tidak setuju 4
Tabel 3. Kisi-kisi Instrumen Penelitian
Variabel Indikator
No. Item
Kualitas Audit
1. Melaporkan semua kesalahan klien 1, 2, 3
2. Pemahaman terhadap
sistem informasi akuntansi klien
4, 5, 6 3. Komitmen
yang kuat
dalam menyelesaikan audit
7, 8, 9 4. Berpedoman pada prinsip auditing
dan prinsip
akuntansi dalam
pekerjaan lapangan 10, 11, 12
5. Tidak percaya begitu saja terhadap pernyataan klien
13, 14, 15 6. Sikap
kehati-hatian dalam
pengambilan keputusan 16, 17, 18
Fee Audit 1. Resiko audit
1, 2, 3 2. Kompleksitas jasa yang diberikan
4, 5, 6 3. Tingkat keahlian auditor dalam
industri klien 7, 8, 9
4. Struktur biaya KAP 10, 11, 12
Time Budget Pressure
1. Pemahaman auditor atas time budget 1, 2, 3 2. Tanggung jawab auditor atas time
budget 4, 5, 6
3. Penilaian kerja oleh atasan 7, 8, 9
4. Alokasi fee untuk biaya audit 10, 11, 12
5. Frekuensi revisi untuk time budget 13, 14,15
Kompleksitas Tugas
1. Kesulitan tugas 1, 2, 3, 4, 5
2. Struktur tugas 6, 7, 8, 9
Pengalaman Auditor
1. Lamanya masa kerja 1, 2, 3
2. Pengalaman mengikuti pelatihan 4, 5, 7
3. Kemampuan dalam
mendeteksi kekeliruan
7, 8, 9 4. Banyaknya klien yang diaudit
10, 11, 12 Keterangan: pernyataan negatif
G. Teknik Pengumpulan Data