Deskrpsi Subjek HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Tabel 9. Deskripsi Perolehaan Skor Rata-rata Dan Jumlah Responden Berdasarkan Big Five Personality Dengan Koitmen Organisasasi Mean N Komitmen 91,0444 45 Extraversion 32,4000 45 Agreablenes 38,0889 45 Concientiousness 35,9333 45 Intellect 34,1333 45 Neuroticism 34,8889 45 Dari tabel 9 menunjukkan bahwa subjek yang diteliti dari skala komitmen dan juga skala big five personality sebanyak 45 karyawan.Ditemukan juga bahwa agreeableness memiliki rata-rata tertinggi diantara lainnya yaitu 38,0889. Jadi dapat diartikan bahwa kepribadian agreeableness jauh lebih banyak dimiliki oleh karyawan PT Varia Usaha Beton. Selanjutnya deskripsi data berdasarkan data demografinya adalah sebagai berikut: a. Berdasarkan jenis kelamin responden Tabel 10. Deskripsi Perolehan Skor Rata-rata Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Dengan Koitmen Organisasasi Jenis Kelamin Mean Perempuan 92,7500 Laki-Laki 89,6800 Total 91,0444 Dari tabel 10 dapat diketahui bahwa terdapat 45 responden dari katagori perempuan sebanyak 20 dan laki-laki sebanyak 25. Dengan nilai rata-rata 92,7500 untuk perempuan. Sedangkan untuk laki-laki memiliki rata-rata sebesar 89,6800. Jadi dapat diartikan bahwa karyawan perempuan yang bekerja di PT digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Varia Usaha Beton memiliki komitmen yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan laki-laki. b. Berdasarkan tingkat pendidikan responden Tabel 11. Deskripsi Perolehan Skor Rata-rata Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Dengan Koitmen Organisasasi Pendidikan Mean N SMASMK 91,5000 8 D3 90,5385 13 S1 90,9048 21 S2 93,0000 3 Total 91,0444 45 Dari tabel 11 dapat diketahui bahwa terdapat 45 responden dari katagori tingkat pendidikan dengan komitmen. Didapatkan utnuk SMASMK sebanyak 8, D3 sebanyak 13, S1 sebanyak 21, dan untuk S2 sebanyak 3 responden. Dengan nilai rata-rata tertinggi diraih oleh tingkat pendidikan S2 dengan nilai rata-rata sebesar 93,000. Sedangkan untuk skor rata-rata terendah adalah untuk tingkat pendidikan S1 dengan skor 90,9048. Jadi dapat diartikan bahwa komitmen karyawan di dalam PT Varia Usaha Beton paling tinggi dimiliki oleh karyawan dengan tingkat pendidikan S2. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id c. Berdasarkan tingkat jabatan responden Tabel 12. Deskripsi Perolehan Skor Rata-rata Responden Berdasarkan Tingkat Jabatan Dengan Koitmen Organisasasi Jabatan Mean N Pelaksana 91,1538 13 Staf 89,7368 19 Kasi 96,7500 4 Karu 89,6667 6 Kabag 94,0000 3 Total 91,0444 45 Dari tabel 12 dapat diketahui bahwa terdapat 45 responden dari katagori jabatan dengan komitmen.Didapatkan pelaksana dengan jumlah 13, staf dengan jumlah 19, kasi dengan jumlah 4, karu dengan jumlag 6, dan kemudian kabag dengan jumlah 3 responden. Nilai rata-rata tertinggi oleh jabatan kasi sebesar 96,7500. Sedangkan untuk skor rata-rata terendah adalah untuk jabatan karu dengan skor 89,6667. Jadi dapat diartikan bahwa komitmen karyawan di dalam PT Varia Usaha Beton paling tinggi dimiliki oleh karyawan dengan jabatan sebagai kasi kepala seksi. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id d. Berdasarkan tingkat lama bekerja responden Tabel 13. Deskripsi Perolehan Skor Rata-rata Responden Berdasarkan Lama Bekerja Dengan Koitmen Organisasasi Lama Mean N 1-5 Tahun 89,4444 27 6-10 tahun 94,2143 14 11-15 Tahun 1,0200E2 1 15 tahun 87,0000 3 Total 91,0444 45 Dari tabel 13 dapat diketahui bahwa terdapat 45 responden dari katagori lama bekerja dengan komitmen organisasi. Didapatkan karyawan dengan masa bekerja 1-5 tahun dengan jumlah 27 orang, masa bekerja 6-10 tahun dengan jumlah 14 orang, masa bekerja 11-15 tahun dengan jumlah 1 orang, dan masa bekerja 15 tahun dengan jumlah 3 karyawan. Nilai rata-rata tertinggi dari masa jabatan 11-15 tahun sebesar ,0200E2. Sedangkan untuk skor rata-rata terendah adalah untuk masa jabatan 1-5 tahun dengan skor 89,4444. Jadi dapat diartikan bahwa komitmen karyawan di dalam PT Varia Usaha Beton paling tinggi dimiliki oleh karyawan dengan masa kerja 11-15 tahun.