Golongan IIIA : 146 x gaji pokok Golongan IIIB
: 139 x gaji pokok Golongan IIIC
: 133 x gaji pokok Golongan IIID : 127 x gaji pokok
Golongan IVA : 114 x gaji pokok Golongan IVB : 107 x gaji pokok
Golongan IVC : 107 x gaji pokok Golongan IVD : 101 x gaji pokok
C. Sistem Pengajian
Untuk mengatasi adanya kesalahan dan penyimpangan dalam perhitungan dan pembayaran gaji dan upah maka perlu dibuat suatu sistem
penggajian dan pengupahan. Sistem akuntansi gaji dan upah juga dirancang oleh perusahaan untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai gaji dan
upah karyawan sehingga mudah dipahami dan mudah digunakan.
Sistem pengajian terbagi menjadi 2 Skala : •
Skala tunggal : gaji yang diberikan kepada setiap PNS yg berpangkat sama diberikan gaji yang sama jadi didasarkan pada pangkat ;
• Skala ganda : pemberian gaji kepada setiap PN yang didasarkan pada sifat
pekerjaan yang dilakukan, presta si kerja yg dicapai dan beratnya tanggung jawab yang dipikul dalam melaksanakan tugas.
• UU 4399 jo PP 62000 : menetapkan penggajian berdasarkan gabungan
skala tunggal dan skala ganda, yaitu: pegawai yang berpangkat sama diberi gaji pokok yang sama, disamping itu diberikan tunjangan keppd pegawai
Universitas Sumatera Utara
yangg melakuan pekerjaan itu yang sifatnya memerlukan pemusatan perhatian dan pengerahan tenaga.
Menurut Mulyadi 2001:14 sistem penggajian terdiri dari jaringan
prosedur yaitu : a.
Prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur ini bertujuan untuk mencatat waktu hadir karyawan yang diselenggarakan oleh fungsi pencatat waktu
dengan menggunakan daftar hadir pada pintu masuk kantor administrasi atau pabrik.
b. Prosedur pencatat waktu kerja, pencatatan waktu kerja diperlukan bagi
karyawan di fungsi produksi untuk keperluan distribusi biaya gaji karyawan kepada produk atau pesanan yang menikmati jasa karyawan
tersebut. c.
Prosedur pembuatan daftar gaji, dalam prosedur ini fungsi pembuatan daftar gaji membuat daftar gaji karyawan.
d. Prosedur distribusi biaya gaji, dalam prosedur ini biaya tenaga kerja
didistribusikan kepada departemen-departemen yang menikmati menfaat tenaga kerja.
e. prosedur pembayaran gaji, prosedur ini melibatkan fungsi akuntansi dan
fungsi keuangan. Fungsi akuntansi membuat perintah pengeluaran kas kepada fungsi keuangan untuk menulis cek guna pembayaran gaji.
Menurut penulis, perbedaan sistem penggajian yang dilaksanakan pada Kantor Perguruan Tinggi Swasta Wilayah I Sumatera Utara dengan teori yang
ada bukanlah hal yang salah mengingat perusahaan tersebut merupakan salah satu instansi pemerintah sehingga menggunakan sistem penggajian
Universitas Sumatera Utara
pemerintahan, sedangkan teori yang dikemukakan di atas merupakan prosedur umum yang digunakan dalam perusahaan swasta.
D. Prosedur Perhitungan Gaji
