13 Melakukan pendistribusian barang inventaris kantor;
14 Melakukan pendistribusian barang persediaan;
15 Melakukan pendataan barang inventaris kantor;
16 Melakukan pendataan Barang Milik Negara BMN;
17 Melakukan penyiapan bahan usul penghapusan barang inventaris
kantor; 18
Melakukan entri data BMN ke Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Barang Milik Negara SIMAK-BMN;
19 Melakukan penyusunan laporan BMN secara periodik triwulan,
semesteran, dan tahunan; 20
Melakukan penyusunan bahan sosialisasi, pelatihan, penataran, workshop dan seminar ketatausahaan;
21 Melakukan penyusunan prosedur kerja Subbagian Tata Usaha;
22 Melakukan penyusunan laporan kinerja dan anggaran Subbagian
Tata Usaha; 23
Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan perintah pimpinan.
D. Jaringan Kegiatan Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta
KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara
Pembinaan dan pengawasan seluruh Perguruan Tinggi Swasta yang berada di wilayah Sumatera Utara.
E. Kinerja Terkini Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta
KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara
Job description uraian tugas diubah ke beban kerja lalu dihitung dengan standar kemampuan rata – rata perbulannya pertahunnya. Tiap orang
berbeda – beda.
F. Rencana Kegiatan Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta
KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara
Rencana Kegiatan KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara adalah :
Tabel 2.2 Rencana Kegiatan KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara 2014
Sumber : Kantor Kopertis Wilayah 1 Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
No Nama Kegiatan Tanggal
Pelaksanaan 1. Sosialisasi penugasan penelitian dan
pengabdian pada masyarakat 19 Juni
2. Pengelolaan sertifikasi Dosen semester ganjil dan genap
4 – 5 April 3. Pemilihan Dosen berprestasi tingkat
KOPERTIS Wilayah I 7 – 8 Juli
4. Monitoring, evaluasi, dan visitasi PTS dilingkungan KOPERTIS Wilayah I
7 – 8 Juli 6 – 8 Oktober
5. Rapat koordinasi PTS dilingkungan KOPERTIS Wilayah I
25 – 27 Agustus 6.
TOT jabatan fungsional dosen dan angka kreditnya di lingkungan KOPERTIS
Wilayah I 11 – 13 Agustus
7. Workshop jabatan fungsional Dosen dan
angka kreditnya bagi Dosen PTS KOPERTIS Wilayah I
28 – 29 Agustus 8.
Workshop jabatan fungsional Dosen dan angka kreditnya bagi dosen PTS KOPERTIS
Wilayah I daerah Tapsel dan sekitarnya 14 – 15 Agustus
9. Peningkatan kemampuan Dosen dalam penulisan artikel ilmiah bagi Dosen PTS
Wilayah I 27 – 29 Agustus
10. Pelatihan penyusunan proposal kegiatan pengabdian pada masyarakat bagi Dosen
PTS KOPERTIS Wilayah I 19 – 21 Agustus
11. Workshop peningkatan tatakelola Perguruan Tinggi dalam akreditasi Program Studi bagi
PTS KOPERTIS Wilayah I tahap I 7 – 9 Juli
12. Workshop peningkatan tatakelola Perguruan Tinggi dalam akreditasi Program Studi bagi
PTS KOPERTIS Wilayah I tahap II 10 – 12 Juli
13. Workshop penyusunan RKAKL DIPA bagi pegawai KOPERTIS Wilayah I
8 – 10 September 14. Workshop penyusunan LAKIP KOPERTIS
Wilayah I 13 – 15 September
15. Workshop penyelesaian
penetapan inpassingpenyetaraan pangkat Dosen bukan
PNS pada Perguruan Tinggi 18 – 20 September
16. Workshop penyusunan dokumen usulan penghapusan di lingkungan KOPERTIS
Wilayah I 17. Workshop pengelolaan data EPSBEDPDPT
bagi operator PTS di lingkungan KOPERTIS Wilayah I
6 – 8 Oktober 18. Workshop
pengingkatan tatakelola 14 – 16 Juli
Universitas Sumatera Utara
Perguruan Tinggi dalam akreditasi Institusi Perguruan Tinggi bagi PTS KOPERTIS
Wilayah I 19. Sosialisasi sertifikasi Dosen bagi Dosen PTS
KOPERTIS Wilayah I tahap I 4 – 5 April
20. Sosialisasi sertifikasi Dosen bagi Dosen PTS KOPERTIS Wilayah I tahap II
2 – 3 Juli 21. Sosialisasi pengenalan program Mahasiswa
Wirausaha PMW 8 – 9 Juli
22. Bantuan program Mahasiswa Wirausaha 10 Juli
5 – 12 Agustus 23. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan
program Mahasiswa Wirausaha 20 – 22 Oktober
24. Festival seni tari budaya Sumatera Utara bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
11 – 13 Agustus 25. Pelatihan penulisan karya tulis ilmiah
Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I dalam rangka Pers Kampus
23 – 24 September 26. Festival Seni Suara menyanyi solo bagi
Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I 6 – 8 Agustus
27. Olimpiade Matematika
bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
28. Olimpiade Fisika bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
29. Olimpiade Kimia bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
30. Olimpiade Biologi bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
31. Olimpiade ONMIPA Matematika, Fisika, Kimia, dan Bilogi tingkat Regional
KOPERTIS Wilayah I dan PTN 21 – 22 April
32. Debat Bahasa Inggris untuk Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
20 – 22 Mei 33. Debat Bahasa Inggris Mahasiswa tingkat
Regional PTS KOPERTIS Wilayah I dan PTN
10 – 12 Juni 34. Penyelenggaraan pemilihan Mahasiswa
berprestasi 12 – 13 Mei
35. Pelatihan peningkatan karakter bagi Mahasiswa PTS KOPERTIS Wilayah I
7 – 8 Oktober 36. Pelatihan peningkatan karakter bagi
Mahasiswa bidang Kesehatan PTS KOPERTIS Wilayah I
9 – 10 Oktober 37. Penyelenggaraan pekan olahraga mahasiswa
PTS KOPERTIS Wilayah I 10 – 16 November
Universitas Sumatera Utara
26
BAB III SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGAJIAN DOSEN PADA
KOPERTIS WILAYAH I SUMATERA UTARA
Setiap perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya sudah pasti membutuhkan karyawan untuk menjalankan kegiatan operasi. Begitu juga dengan
” Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah I Sumatera Utara ”
yang bergerak dalam bidang pendidikan. Karyawan yang bekerja akan mendapat balas jasa dan kompensasi. Dimana kompensasi yaitu fungsi manajemen
personalia yang merupakan balas jasa untuk memotivasi karyawan tersebut. Karyawan- karyawan tersebut bekerja bukan berdasarkan unsur paksaan dari
perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan rangsangan kerja para pegawai yaitu
dengan memberi imbalan dalam bentuk uang atau barang. Salah satu balas jasa yang diterima dalam bentuk uang disebut sebagai gaji. Pembayaran gaji
merupakan masalah yang dapat mempengaruhi hubungan antara tenaga kerja dengan pimpinan. Untuk itu dalam bab ini penulis mencoba membahas yang
menjadi topik penelitian yaitu ”Apakah Sistem Informasi Akuntansi Pengajian Dosen Pada Kopertis Wilayah I Sumatera Utara berjalan dengan Efektif?”
A. Pengertian Gaji
Kompensasiupah adalah imbalan atas jasa yang dapat berbentuk secara langsung berbentuk uang, atau secara tidak langsung misalnya
asuransi, kesehatan, fasilitas liburan. Dari penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa gaji adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan
Universitas Sumatera Utara
