Renstra Diknas 1
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pembukaan Undang-Undang Dasar UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 menyatkan tujuan Negara Kesatuan Republik Indonesia adalah
mencerdaskan kehidupan bangsa, selanjutnya pada Pasal 20, Pasal 21, Pasal 28 C ayat 1, Pasal 31, dan Pasal 32, juga mengamanatkan bahwa pemerintah
mengusahakan dan menyelenggarakan satu sistem pendidikan nasional untuk meningkatkan keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa serta
akhlak mulia dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa yang diatur dengan undang-undang. Sistem pendidikan mampu menjamin pemerataan kesempatan
pendidikan, peningkatan mutu serta relevansi dan efisiensi manajemen pendidikan untuk menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan
kehidupan lokal, nasional, dan global. Untuk itu, perlu dilakukan pembaharuan pendidikan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan.
Pendidikan merupakan hak asasi setiap warga negara Indonesia dan untuk itu setiap warga negara Indonesia berhak memperoleh pendidikan yang bermutu
sesuai dengan minat dan bakat yang dimilikinya tanpa memandang status sosial, status ekonomi, suku, etnis, agama, dan gender. Pemerataan akses dan
peningkatan mutu pendidikan akan membuat warga negara Indonesia memiliki kecakapan hidup life skills sehingga mendorong tegaknya pembangunan
manusia seutuhnya serta masyarakat madani dan modern yang dijiwai nilai-nilai Pancasila, sebagaimana diamanatkan dalam UU No 20 Tahun 2003 tentang
Sistem Pendidikan Nasional. RPJMN
Tahun 2010-2014
ditujukan untuk
lebih memantapkan
pembangunan Indonesia di segala bidang dengan menekankan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia SDM termasuk pengembangan
kemampuan ilmu dan teknologi serta penguatan daya saing perekonomian. RPJMN Tahun 2010-2014 tersebut selanjutnya dijabarkan ke dalam Renstra
Kemendiknas Tahun 2010-2014. Renstra Kemendiknas tahun 2010-2014 ini menjadi pedoman bagi semua tingkatan pengelola pendidikan di pusat dan
daerah dalam merencanakan dan melaksanakan serta mengevaluasi program dan kegiatan.
Renstra Diknas 2
Pemerataan akses dan peningkatan mutu pendidikan akan Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh pembangunan pendidikan
dilaksanakan dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Pemerintah Daerah RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 dan Rencana
Strategis Renstra Kementerian Pendidikan Nasional R.I. 2009 – 2014 serta Rencana Strategis Dinas Pendidikan 2012-2017 ditujukan untuk lebih
meningkatkan pembangunan pendidikan di Kota Payakumbuh di segala bidang dengan menekankan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia SDM
termasuk pengembangan kemampuan ilmu dan teknologi serta penguatan daya saing. Renstra Dinas Pendidikan tahun 2012- 2017 menjadi pedoman bagi semua
Bidang pada Dinas Pendidikan dan tingkat satuan pendidikan dalam merencanakan dan melaksanakan serta mengevaluasi program dan kegiatan
pendidikan. Untuk lebih terarahnya pencapaian tujuan dari lembaga ini perlu adanya
acuaan yang menjadi pedoman jangka menengah yang disebut dengan. Rencana Strategis Renstra Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh Tahun 2012–2017
merupakan dokumen perencanaan strategis yang disusun dan dirumuskan setiap lima tahun. Perencanaan strategis ini menggambarkan visi, misi, tujuan, sasaran,
cara pencapaian tujuan sasaran yang meliputi kebijakan, program dan kegiatan yang realistis dengan mengantisipasi perkembangan masa mendatang.
Dalam penyusunan Rencana Strategis Dinas Pendidikan mengacu kepada Rencana Pembangunan Daerah Jangka Menengah RPJMD Kota
Payakumbuh Tahun 2012-2017 dengan menjadikan RPJMD pedoman dalam upaya mengimplementasikan visi dan misi Walikota dan Wakil walikota Kota
Payakumbuh terpilih periode 2012-2017. Renstra disusun secara sistematis, memuat tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan prioritas Dinas
Pendidikan dilengkapi dengan indikator pencapaiannya untuk mendukung pelaksanaan RPJMD Kota Payakumbuh.
Rencana Strategis ini berkaitan erat nantinya dengan penyusunan Rencana Kerja Tahunan Renja Dinas Pendidikan
yang ditunagkan dalam Dokumen Perencanaan untuk periode 1 satu tahun pada RKPD Rencana Kerja
Pembangunan Daerah. Dalam Rencana Kerja terdapat penjelasan tentang tujuan, sasaran peningkatan pelayanan, target pencapaian kinerja serta
Renstra Diknas 3
bagaimana pengorganisasian program dan kegiatan pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh.
1.2. Landasan Hukum