Renstra Diknas 5
17. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 7 Tahun 2012 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah RPJPD Kota
Payakumbuh Tahun 2005-2025 Lembaran Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2012 Nomor 7;
18. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 04 Tahun 2013, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kota
Payakumbuh Tahun 2012-2017 Lembaran Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2013 Nomor 4;
19. Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 02 Tahun 2011 tentang Tugas Pokok, Fungsi Dan Uraian Tugas Eselon IV Pada Dinas Pendidikan Kota
Payakumbuh Berita Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2011 Nomor 12 ;
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud dari rencana Rencana Strategis Dinas Pendidkan yaitu tersusunya dokumen perencananan di bidang pendidikan untuk mengintegrasikan dan
mensinergikan programkegiatan SKPD serta arah pembangunan pendidikan yanag hendak dicapai kurun waktu 5 lima tahun dalam upaya memberikan
pelayanan pendidikan kepada masyarakat. Tujuan penyusunan Rencana Strategis Dinas Pendidikan yaitu :
1. Menjadi acuan bagi Dinas Pendidikan untuk membuat program dan kegiatan
dalam kurun waktu 5 tahun . 2.
Tersedianya pedoman dan acuan dalam penyusunan program dan pengendalian pelaksanaan pelayanan prima dan menyelenggarakan
pendidikan. 3.
Tertatanya aturan dan prosedur rambu-rambu pelayanan pendidikan untuk mendukung kepuasan masyarakat.
4. Tersedianya
informasi, arah kebijakan dan perencanaan pembangunan
bidang pendidikan yang akuntable, transparan, demokratis, efisien dan efektif pada masyarakat.
5. Terujudnya pelayanan prima dalam pelayanan pendidikan pada masyarakat
sesuai dengan prinsip-prinsip good governance. 6.
Menjadi dokumen untuk evaluasi kinerja SKPD selama 5 tahun.
Renstra Diknas 6
1.4. Sistimatika Penulisan
Rencana Strategis Dinas Pendidikan tahun 2012-2017 disusun dengan
mempedomani Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan PP No 8 Tahun 2008 tentang..dengan sistimatika penulisan sebagai
berikut : BAB. I
PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang
1.2.Landasan Hukum 1.3.Maksud danTujuan
1.4.Sistematika Penulisan BAB. I I
GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD
2.2. Sumber Daya SKPD 2.3. Kinerja Pelayanan SKPD
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan SKPD BAB. III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan SKPD. 3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih 3.3. Telahaan RenstraKL dan Renstra ProvinsKabupatenKota
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis.
3.5. Penentuan Isu-isu Strategis. BAB. IV.
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1. Visi dan Misi SKPD
4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah 4.3. Strategi dan Kebijakan
Renstra Diknas 7
BAB. V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF. BAB. VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD.
BAB VII PENUTUP
Renstra Diknas 8
BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PENDIDIKAN
KOTA PAYAKUMBUH
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
