μ : rata-rata nilai work-family conflict
σ : standar deviasi
1. Gambaran Umum Work-family conflict pada Perawat Wanita di Rumah
Sakit Umum Padangsidimpuan
Jumlah aitem yang digunakan untuk mengungkap work-family conflict pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan sebanyak 33 aitem.
Berikut adalah hasil perhitungan mean score empirik dan mean score hipotetik pada Tabel 9.
Tabel 9.Gambaran mean, nilai minimum, dan nilai maksimum work-family conflict
Variabel N
Minimum Maksimum
Mean Hipotetik
Mean Empirik
Std. Deviasi
Work- family
conflict 33
33 165
99 69.94
22
Tabel 10.Gambaran kategorisasi work-family conflict pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan secara umum
Variabel Kategorisasi
Jumlah Persentase
Work-Family Conflict
Rendah : X ≤ 77
91 orang 68.42
Sedang : 77 ≤ X 121
42 orang 31.58
Tinggi : X ≥ 121
0 orang
Berdasarkan Tabel 10 dapat dilihat bahwa dari 133 orang subjek penelitian, 91 orang 68.42 memiliki skor Work-family conflict rendah, 42
orang 31.58 Work-family conflict yang sedang, dan tidak ada 0 orang yang mengalami Work-family conflict yang tinggi. Secara umum subjek penelitian
memiliki Work-family conflict yang rendah.
2. Gambaran Umum Work-family Conflict pada Perawat Wanita
Berdasarkan Aspek Work-family Conflict
Tabel 11. Gambaran mean, nilai minimum, dan nilai maksimum komponen work- family conflict
Komponen N
Minimum Maksimum
Mean Std. Deviasi
Time-based conflict 11
11 55
33 7.33
Strain-based conflict 12
12 60
36 8
Behavior-based conflict
10 10
50 30
6.66
Berdasarkan tabel 11 diketahui bahwa nilai mean time-based conflit pada
perawat di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan adalah 33 yang berarti bahwa perawat di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan memiliki Time-based conflict
yang sedang. Mean strain-based conflict adalah 36 yang berarti bahwa perawat di
Rumah Sakit Umum Padang Sidempuan memiliki strain-based conflict yang sedang. Behavior-bassed conflict memiliki mean sebesar 30 yang berarti bahwa
perawat di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan memiliki behavior-based conflict yang sedang.
Tabel 12. Gambaran Kategorisasi Komponen Work-Family Conflict Komponen
Kategorisasi Jumlah
Time-based conflict Tinggi : X
≥ 40.3 0 orang
Sedang : 25.7 ≤ X 40.3 39 orang
Rendah : X ≤ 25.7
94 orang Strain-based
conflict Tinggi : X
≥ 44 1 orang
Sedang : 28 ≤ X 44
44 orang Rendah : X
≤ 28 88 orang
Behavior-based conflict
Tinggi : X ≥ 36.6
1 orang Sedang : 23.4
≤ X 36.6 57 orang Rendah : X
≤ 23.4 74 orang
Dari tabel 12 dapat dilihat skor setiap komponen work-family conflict subjek penelitian. Untuk time-based conflict, dari 133 orang subjek penelitian, 94
orang 70.7 memiliki skor time-based conflict yang rendah, 39 orang 29.3 memiliki skor time-based conflict yang sedang, dan tidak ada yang memiliki time-
based conflict yang tinggi 0. Untuk strain-based conflict, dari 133 orang subjek penelitian, 88 orang 66.2 memiliki skor strain-based conflict yang
rendah, 44 orang 33.1 memiliki skor strain-based conflict yang sedang, dan 1
orang 0.7 memiliki skor strain-based conflict yang tinggi. Sedangkan gambaran skor behavior-based conflict adalah dari 133 orang subjek penelitian,
74 orang 55.8 memiliki skor behavior-based conflict yang rendah, 57 orang 43.5 termasuk kedalam kategori behavior-based conflictt sedang, dan 1 orang
0.7 memiliki skor behavior-based conflict yang tinggi.
3. Gambaran Work-family Conflict Berdasarkan Penyebaran Subjek
