1. Home
  2. Kesehatan & Pengobatan

ICU 12 ICU 12 ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN

b. Gambaran Skor Aspek Time-based Conflict

Berdasarkan Penyebaran Subjek Gambaran Work-family Conflict aspek Time-based Conflict berdasarkan usia, status pernikahan, dan Ruangan bekerja pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum Daerah dapat dilihat di tabel 13. Tabel 14. Gambaran Skor Aspek Time-based Conflict pada Perawat Wanita Di Rumah Sakit Umum Daerah Padangsidimpuan Karakteristik N Min Maks Mean SD Usia Dewasa Dini 118 11 40 22.75 5.162 Dewasa Madya 15 11 34

23.00 5.964

Status pernikahan Menikah 97 11 40 22.33 5.634 Belum Menikah 36 17 33

24.00 3.764

Jumlah Pekerja disetiap ruangan Ruangan Bersalin 30 18 33 24.07 3.750 R. I 16 20 31 24.44 3.558 R.II 20 15 32 22.65 4.660 R.III 10 13 26 21.00 3.801 R.IV 10 18 25 21.80 2.098

R. ICU 12

17 40

27.50 5.931

R. Rawat Bedah 11 11 29 18.64 5.679 R. VIP 14 11 27 18.50 6.285 R. IGD 10 13 34 24.20 6.197 Pada tabel 14, dapat dilihat bahwa subjek dewasa madya 40-60 tahun memiliki rata-rata tertinggi, yaitu 23. Hal ini berarti perawat yang berusia dewasa madya memiliki kecendrungan work-family conflict aspek time-based conflict yang tinggi, seperti jadwal yang padat sehingga tidak memiliki waktu dengan keluarga. Berdasarkan status pernikahan, subjek yang belum menikah memiliki rata- rata tertinggi, yaitu 24. Hal ini menunjukkan bahwa subjek yang belum menikah memiliki kecendrungan work-family conflict aspek time-based conflict yang tinggi, seperti jadwal yang padat sehingga tidak memiliki waktu dengan keluarga. Berdasarkan ruangan bekerja, subjek yang bekerja di ruangan ICU memiliki rata-rata tertinggi yaitu 27.50 dibulatkan menjadi 28. Hal ini berarti bahwa subjek yang bekerja di ruangan ICU memiliki kecendrungan work-family conflict aspek time-based conflict yang tinggi, seperti jadwal yang padat sehingga tidak memiliki waktu dengan keluarga.

c. Gambaran Skor Aspek Strain-based Conflict Berdasarkan Penyebaran

Subjek Gambaran Work-family Conflict aspek Strain-based Conflict berdasarkan usia, status pernikahan, dan Ruangan bekerja pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum Daerah dapat dilihat di tabel 15. Tabel 15. Gambaran Skor Aspek Strain-based Conflict pada Perawat Wanita Di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan Karakteristik N Min Maks Mean SD Usia Dewasa Dini 118 12 46

25.67 6.770

Dewasa Madya 15 12 30 23.07 4.862 Status pernikahan Menikah 97 12 46 24.66 6.899 Belum Menikah 36 12 39

27.31 5.424

Jumlah Pekerja disetiap ruangan Ruangan Bersalin 30 18 42 27.83 5.246 R. I 16 19 39 26.25 6.547 R.II 20 13 34 23.50 5.605 R.III 10 13 42 24.90 7.852 R.IV 10 18 33 24.90 4.581

R. ICU 12

21 46

29.00 6.836

R. Rawat Bedah 11 12 31 19.00 7.029 R. VIP 14 13 39 24.64 7.099 R. IGD 10 12 33 25.00 7.118 Pada tabel 15, dapat dilihat bahwa subjek dewasa dini 20-40 tahun memiliki rata-rata tertinggi, yaitu 25.67 dibulatkan menjadi 26. Hal ini berarti perawat yang berusia dewasa dini memiliki kecendrungan work-family conflict aspek strain-based conflict yang tinggi, seperti mengalami stress, tekanan darah meningkat, kecemasan, keadaan emosional, dan sakit kepala. Berdasarkan status pernikahan, subjek yang belum menikah memiliki rata- rata tertinggi, yaitu 27.31 dibulatkan menjadi 27. Hal ini menunjukkan bahwa subjek yang belum menikah memiliki kecendrungan work-family conflict aspek strain-based conflict yang tinggi, seperti mengalami stress, tekanan darah meningkat, kecemasan, keadaan emosional, dan sakit kepala. Berdasarkan ruangan bekerja, subjek yang bekerja di ruangan ICU memiliki rata-rata tertinggi yaitu 29. Hal ini berarti bahwa subjek yang bekerja di ruangan ICU memiliki kecendrungan work-family conflict aspek strain-based conflict yang tinggi, seperti mengalami stress, tekanan darah meningkat, kecemasan, keadaan emosional, dan sakit kepala.

d. Gambaran Skor Aspek Behavior-based Conflict

Berdasarkan Penyebaran Subjek Gambaran Work-family Conflict aspek Behavior-based Conflict berdasarkan usia, status pernikahan, dan Ruangan bekerja pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum dapat dilihat di tabel 15. Tabel 16. Gambaran Skor Aspek Behavior-based Conflict pada Perawat Wanita Di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan Karakteristik N Min Maks Mean SD Usia Dewasa Dini 118 10 39 21.98 5.510 Dewasa Madya 15 13 24 20.20 3.821 Status pernikahan Menikah 97 10 39 21.05 5.595 Belum Menikah 36 11 32

23.75 4.150

Ruangan bekerja Ruangan Bersalin 30 18 42 27.83 5.246 R. I 16 19 39 26.25 6.547 R.II 20 13 34 23.50 5.605 R.III 10 13 42 24.90 7.852 R.IV 10 18 33 24.90 4.581

R. ICU 12

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP WORK FAMILY CONFLICT STUDI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA

0 6 55

Studi Deskriptif Mengenai Work Family Conflict pada Perawat Wanita yang sudah Berkeluarga di Rumah Sakit "X" Bandung.

0 2 34

Kajian Studi Deskriptif mengenai Work Family Conflict pada Perawat Wanita Rawat Inap I Rumah Sakit X Bandung.

0 0 16

Hubungan Work-Family Conflict dengan Subjective Well Being pada Perawat Wanita Unit Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Kota "X".

3 5 31

Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Work Family Conflict pada Perawat Inap Wanita yang Sudah Berkeluarga si Rumah Sakit "X" Kota Cilegon.

0 0 34

Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict Pada Perawat Wanita Rawat Inap I Rumah Sakit "X" Bandung.

0 0 33

Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Coping Stress Pada Tenaga Perawat Rumah Sakit Ibu-anak Di Kota Bandung.

0 2 18

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT GHRASIA YOGYAKARTA.

0 8 131

HUBUNGAN WORK FAMILY CONFLICT DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT PUTRI HIJAU MEDAN Relationship Work Family Conflict With Work Stress Nurse Women's In Putri Hijau Hospital Medan

0 0 6

HUBUNGAN WORK FAMILY CONFLICT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERAWAT WANITA RUMAH SAKIT PANTIWILASA CITARUM SEMARANG SKRIPSI JANE FLORETTA KUSWARDI

0 1 16