Shandy Fauzan, 2014 Pengaruh Komitmen Pegawai Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008 di SMK Negeri Se-Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
5. 0,828
4,441 1,833
Valid Diambil
6. 0,595
2,221 1,833
Valid Diambil
7. 0,873
5,386 1,833
Valid Diambil
8. 0,839
4,636 1,833
Valid Diambil
9. 0,842
4,682 1,833
Valid Diambil
10. 0,838
4,623 1,833
Valid Diambil
11. 0,915
6,832 1,833
Valid Diambil
12. 0,754
3,448 1,833
Valid Diambil
13. 0,868
5,245 1,833
Valid Diambil
14. 0,935
7,938 1,833
Valid Diambil
15. 0,659
2,633 1,833
Valid Diambil
16. 0,648
2,555 1,833
Valid Diambil
17. 0,825
4,391 1,833
Valid Diambil
18. 0,849
4,837 1,833
Valid Diambil
19. 0,849
4,837 1,833
Valid Diambil
20. 0,849
4,837 1,833
Valid Diambil
21. 0,776
3,701 1,833
Valid Diambil
22. 0,849
4,837 1,833
Valid Diambil
23. 0,529
1,874 1,833
Valid Diambil
24. 0,839
4,636 1,833
Valid Diambil
25. 0,528
1,869 1,833
Valid Diambil
26 0,849
4,837 1,833
Valid Diambil
27 0,619
2,368 1,833
Valid Diambil
Setelah dilakukan uji validitas angket variabel y, dapat disimpulkan bahwa dari 27 item yang diujikan, semua item yang dinyatakan memiliki
validitas konstruksi yang baik.
2. Pengujian Reliabilitas
Uji reliabilitas instrumen merupakan istilah yang dipakai untuk menunjukkan sejauh mana hasil pengukuran relatif konsisten apabila
pengukuran diulang dua kali. Arikunto 2006:178 memaparkan bahwa “Reliabilitas menunjukkan pada satu pengertian bahwa suatu instrumen
cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah baik”.
Rumus yang digunakan sebagaimana dikemukakan Akdon 2008: 161 sebagai berikut:
[ ]
[ ]
Shandy Fauzan, 2014 Pengaruh Komitmen Pegawai Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008 di SMK Negeri Se-Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Keterangan: = Nilai Reliabilitas
= Jumlah varians skor tiap-tiap item
= Varians total = Jumlah item
. Kemudian di uji dengan kriteria: jika
dari dengan
dk= n-1 pada tingkat kepercayaan 95 maka variabel tersebut reliabel.
Reabilitas variabel X Iklim Organisasi. Dari hasil perhitungan terlampir nilai reabilitas variabel X diperoleh harga
= 1,009 dan = 0,666. Dengan taraf signifikansi 5. Artinya
. Berdasarkan hal tersebut maka data dari variabel iklim organisasi adalah reliabel.
Reabilitas variabel Y Kinerja Pegawai. Dari hasil perhitungan terlampir nilai reabilitas variabel X diperoleh harga
= 0,98 dan = 0,666. Dengan taraf signifikansi 5. Artinya
. Berdasarkan hal tersebut maka data dari variabel iklim organisasi adalah reliabel. Hasil uji coba reliabilitas dapat dilihat pada
tabel berikut:
Tabel 3.7 Hasil Uji Coba Reliabilitas Variabel X Iklim Organisasi dan Variabel Y Kinerja
Pegawai
Variabel Distribusi Data
Keterangan Hitung
Tabel X
0,87 0,666
Reliabel
Y 0,97
0,666 Reliabel
Hasil perhitungan uji reliabilitas dengan menggunakan bantuan Microsoft Excel 2010
Shandy Fauzan, 2014 Pengaruh Komitmen Pegawai Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008 di SMK Negeri Se-Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
G. TEKNIK PENGUMPULAN DATA