Alnis Dwipayana, 2013 Pengelolaan Sistem Pendidikan dan Pelatihan Di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
pelatihan dan memperoleh umpan balik bagi setiap fungsi pengelolaan sistem diklat. Sudjana, 2007; Kamil, 2007
B. Rumusan Masalah
Mengingat posisi sumber daya manusia sebagai asset yang paling berharga, maka sudah selayaknya setiap instansi pemerintahan memberikan perhatian
penuh pada sumber daya manusia, khususnya dalam upaya pengembangan kapasitas yang dimiliki. Upaya pengembangan kapasitas ini dapat dilakukan
melalui berbagai cara. Salah satu caranya adalah dengan mengikut-sertakan sumber daya manusia
ke dalam program diklat yang dirancang dengan tepat. Memandang permasalahan tersebut, maka pengelolaan badan diklat memegang peran
penting sesuai dengan tujuan setiap subsistem diklat. Atas dasar tersebut, masalah penelitian ini dirumuskan sebagai berikut :
“Bagaimana pengelolaan sistem pendidikan dan pelatihan di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa
Barat?” Berdasarkan permasalahan yang ada, penelitian dijabarkan menjadi sub
masalah, diantaranya: 1.
Bagaimana analisis kebutuhan pelatihan di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat?
2. Bagaimana penyusunan desain program pendidikan dan pelatihan di Badan
Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat? 3.
Bagaimana penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat?
4. Bagaimana evaluasi pendidikan dan pelatihan di Badan Pendidikan dan
Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat?
C. Tujuan Penelitian
Sesuai dengan permasalahan di atas, tujuan umum dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengelolaan sistem diklat di Badan Pendidikan
Alnis Dwipayana, 2013 Pengelolaan Sistem Pendidikan dan Pelatihan Di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat. Namun secara khusus penelelitian ini bertujuan sebagai berikut :
1. Mengetahui bagaimanakah analisis kebutuhan pelatihan di Badan
Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat. 2.
Mengetahui bagaimanakah penyusunan desain program pendidikan dan pelatihan di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat.
3. Mengetahui bagaimanakah penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di
Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat. 4.
Mengetahui bagaimanakah evaluasi pendidikan dan pelatihan di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa Barat.
D. Manfaat Hasil Penelitian