tindakan yang diambil dalam hal mengatasi resiko yang telah teridentifikasi.
Beberapa prosedur yang dilaksanakan oleh auditor intern dapat memberikan bukti langsung tentang salah saji material dalam asersi
mengenai saldo atau golongan transaksi tertentu, diantaranya mencakup pengendalian terhadap catatan kegiatan operasional dari harta kekayaan
perusahaan.
3. Tujuan Sistem Pengendalian Internal
Menurut AICPA American Institute Certified Public Accountant sistem pengendalian internal meliputi struktur organisasi, semua metode
dan ketentuan-ketentuan yang terkoordinasi dalam perusahaan untuk melidungi harta kekayaan, memeriksa ketelitian, dan seberapa jauh data
akuntansi dapat dipercaya, meningkatkan efisiensi usaha dan mendorong ditaatinya kebijakan perusahaan yang telah ditetapkan.
Memperhatikan pengertian diatas, tujuan atau maksud dari pengendalian intern antara lain adalah untuk:
1. Melindungi harta perusahaan 2. Menjamin terhadap terjadinya utang yang tidak layak
3. Menjamin ketelitian dan dapat dipercayainya data akuntansi 4. Dapat diperolehnya operasi secara efisiensi dan
5. Menjamin ditaatinya kebijakan perusahaan. Sistem pengendalian internal sebagai sebuah proses yang dihasilkan
oleh dewan direksi entitas, manajemen dan personel lainnya telah
Universitas Sumatera Utara
dirancang untuk memberikan kepastian yang layak dalam pencapaian tujuan. Tujuan yang dimaksud berupa keandalan laporan keuangan,
ketaatan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, serta efektivitas dan efisiensi operasi.
Akuntansi terhadap kas lebih dititik beratkan pada fungsi penyediaan informasi untuk kepentingan manajemen terhadap kas yang secara umum
terdiri dari: 1.
Menyediakan kas yang cukup untuk operasi perusahaan sehari- hari likuiditas
2. Menghindarkan terjadinya kas yang menganggur idle money
3. Mencegah terjadinya kerugian-kerugian sebagai akibat dari
adanya penyalahgunaan terhadap kas. Sistem pengendalian intern dana pensiun yang dilaksanakan PT
Taspen Persero adalah satu jaringan prosedur satuan pengawasan intern yang dilakukan oleh divisi pengendali ataupun staf khusus dalam
melaksanakan tugas pengawasan secara berkala kemudian membuat laporan pemeriksaan tertulis mengenai dana yang dikumpulkan dari
sebagian gaji pegawai untuk membayar tunjanganm pensiun pegawai tersebut pada waktu mereka memasuki usia pensiun.
Adapun yang menjadi tujuan sistem pengendalian intern dana pensiun menurut PT Taspen Persero Kantor Cabang Utama Medan
adalah membantu pimpinan dalam mengawasi pengeluaran biaya yang dimaksudkan agar pencatatan pada setiap pembayaran manfaat pensiun
Universitas Sumatera Utara
dilakukan secara tepat sesuai dengan jenis pensiun, cara pembayarannya, besarnya dan pihak yang berhak menerima manfaat dana pensiun
tersebut. Program pensiun yang terdapat pada PT Taspen Persero Cabang
Utama Medan adalah program Tabungan Hari Tua THT yang memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil atau
peserta dan keluarganya dan juga untuk memberikan jaminan hari tua bagi pegawai negeri atau peserta PT Taspen Persero pada saat
mencapai usia pensiun serta sebagai penghargaan atas jasa-jasa pegawai negeri sipil atau peserta setelah yang bersangkutan memberikan
pengabdian kepada Megara dan jugan PT Taspen Persero Kantor Cabang Utama Medan.
D. Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kas
