dilakukan secara tepat sesuai dengan jenis pensiun, cara pembayarannya, besarnya dan pihak yang berhak menerima manfaat dana pensiun
tersebut. Program pensiun yang terdapat pada PT Taspen Persero Cabang
Utama Medan adalah program Tabungan Hari Tua THT yang memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil atau
peserta dan keluarganya dan juga untuk memberikan jaminan hari tua bagi pegawai negeri atau peserta PT Taspen Persero pada saat
mencapai usia pensiun serta sebagai penghargaan atas jasa-jasa pegawai negeri sipil atau peserta setelah yang bersangkutan memberikan
pengabdian kepada Megara dan jugan PT Taspen Persero Kantor Cabang Utama Medan.
D. Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kas
Pembuatan dan pemeliharaan sistem pengendalian internal perusahaan adalah kewajiban pihak manajemen. Aspek mendasar dari tanggung jawab
penyediaan informasi bagi pihak manajemen adalah untuk memberikan jaminan yang wajar, terutama bagi pemegang saham bahwa perusahaan
dikendalikan dengan baik. Selain itu, pihak manajemen bertanggung jawab untuk melengkapi pemegang saham serta calon investor dengan informasi
keuangan yang andal secara tepat waktu dan tepat sasaran. Sistem pengendalian internal yang memadai penting bagi pihak manajemen untuk
melakukan kewajiban ini.
Universitas Sumatera Utara
Kas merupakan hal yang penting dalam setiap transaksi perusahaan, untuk itu diperlukan suatu sistem yang mengatur penerimaan dan pengeluaran
kas, sehingga setiap arus transaksi yang berhubungan dengan kas dapat dicatat dengan baik. Kas sebagai suatu alat pembayaran yang likuid harus
dikelola dengan baik untuk menghindarkan penyalahgunaan atas kas tersebut. Sehingga perlu adanya pengendalian internal perusahaan untuk mencegah
bertambah luasnya kecurangan yang berdampak pada bertambah banyaknya kerugian yang akan dialami oleh perusahaan.
Kas tidak saja merupakan alat tukar menukar, dalam perusahaan menjadi ukuran kestabilan dan kelangsungan going concern berjalannya
bisnis atau perusahaan. Hampir seluruh aktivitas perusahaan dilakukan dengan kas. Kekurangan kas dapat mengakibatkan terganggunya kegiatan
operasional perusahaan, sedangkan kelebihan kas dapat menyebabkan ketidakefisienan bila kas yang berlebih tersebut tidak dapat dimanfaatkan
untuk menunjang kegiatan perusahaan atau diinvestasikan ke sasaran yang tepat.
Kekurangan atau kelebihan kas menimbulkan berbagai masalah. Operasional perusahaan dapat terhenti karena kekurangan kas untuk
pembelian bahan baku. Karyawan bisa mogok kerja jika gajinya tidak terbayar. Kekurangan kas juga dapat menyebabkan utang jatuh tempo yang
tidak dapat dibayarkan yang akan menimbulkan persoalan hukum. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam
menjalankan pengendalian internal kas, diantaranya:
Universitas Sumatera Utara
1. Petugas yang menangani urusan penerimaan kas tidak boleh
merangkap sebagai pelaksana pembukuanpencatatan atas penerimaan kas tersebut, sebaliknya petugas yang mengurusi
pembukuan tidak boleh mengurusi kas. 2.
Setiap kali penerimaan kas harus segera dicatat. Perusahaan harus mencatat formulir-formulir secara cermat sesuai dengan kebutuhan,
dan menggunakannya dengan benar. 3.
Penerimaan kas setiap hari harus disetorkan seluruhnya ke bank. Hal ini dilakukan agar petugas yang menangani kas tidak mempunyai
kesempatan untuk menggunakan kas perusahaan untuk kepentingan pribadi.
4. Apabila memungkinkan, sebaiknya diadakan pemisahan antara
fungsi penerimaan kas dan fungsi pengeluaran kas. Adanya suatu pengendalian intern yang memadai, merupakan syarat
mutlak demi perlindungan dan keamanan terhadap kas. Sistem pengendalian intern meliputi semua sarana, alat dan peraturan-peraturan yang digunakan
oleh perusahaan dengan tujuan untuk mengamankan dan mencegah terjadinya pemborosan, penyalahgunaan dan ketidakefisiensian dari sumber ekonomi
yang dimiliki perusahaan. Perusahaan harus menjamin ketelitian dan dapat dipercayainya reliability keberadaan data operasional dan akuntansi yang
dihasilkan. Sistem pengendalian internal terhadap kas bisa dikatakan efektif apabila
dereksi dan pihak manajemen perusahaan mendapat pemahaman akan arah
Universitas Sumatera Utara
pencapaian tujuan perusahaan, dengan meliputi pencapaian tujuan perusahaan. Laporan keuangan yang dipublikasikan perusahaan adalah handal
dan dapat dipercaya, yang meliputi laporan segmen maupun intern. Prosedur dan peraturan yang telah ditetapkan perusahaan sudah sesuai dengan prosedur
yang ada.
E. Sistem Akuntansi Penerimaan dan Pengeluaran Kas
