a. Pengaruh Good Governance Variabel X
1. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Tingkat Keterbukaan Pimpinan Dalam Memberikan Informasi Kepada Masyarakat yaitu 4,20. Dimana jawaban responden untuk
pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi. 2. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Penyebaran Informasi Di Kantor Camat
Medan Hevetia yaitu 4,04. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
3. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Koordinasi dan Komunikasi atasan ke bawahan di kantor Camat Medan Helvetia yaitu 4,08. Dimana jawaban responden untuk
pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi. 4. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Koordinasi dan Komunikasi bawahan ke
atasan di kantor Camat Medan Helvetia yaitu 4,28. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori sangat tinggi.
5. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Tingkat Kelengkapan Informasi Di Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 4,32. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini
dapat dikatakan berada pada kategori sangat tinggi. 6. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Peran Pemimpin Dalam Memantau dan
Memperhatikan Kinerja Pegawai yaitu 4,08. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
7. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Respon Masyarakat Terhadap Setiap Program atau Kegiatan Yang Dilaksanakan Di Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 3,96.
Universitas Sumatera Utara
Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
8. Untuk frekuensi jawaban responden Tingkat Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Publik yaitu 3,88. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat
dikatakan berada pada kategori tinggi. 9. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Partisipasi Para Pegawai Terhadap Setiap
Keputusan Yang Diambil Oleh Pimpinan Di Lingkungan Internal Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 3,36. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan
berada pada kategori sedang. 10. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Tingkat Pengetahuan Para Pegawai
Terhadap Setiap Keputusan Yang Diambil Oleh Pimpinan Di Lingkungan Internal Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 3,96. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini
dapat dikatakan berada pada kategori tinggi. 11. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Pemahaman Para Pegawai Tentang Sasaran
Dan Tujuan Dari Setiap Program Di Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 4,08. Dimana jabawan responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
12. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap Proses Evaluasi Terhadap Setiap Kebijakan Yang Diambil Di Lingkungan Kantor Camat Medan Helvetia yaitu 3,88. Dimana
jabawan responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
Universitas Sumatera Utara
b. Efektifitas Kerja Pegawai Variabel Y
Kategori