2.2 Visi, Misi, dan Makna Logo Perusahaan
Visi
“ Menjadi Dealer Toyota terbaik dan paling handal di Indonesia melalui proses kerja berkelas dunia”
Misi Toyota Sales Operation adalah menjadi mitra usaha yang terpercaya bagi
seluruh stakeholder Pelanggan Toyota, Karyawan, Supplier, Pemegang saham, Pemerintah, dan Masyarakat. Toyota Sales Operation akan mampu
menjadi mitra terpercaya dengan adanya kemampuan untuk: 1.
Memberikan pengalaman terbaik dalam membeli dan memilki kendaraan Toyota kepada pelanggan.
2. Mencapai dan mempertahankan posisi Market Share no.1 di seluruh
segmen dan wilayah. 3.
Menciptakan lingkungan kerja terbaik. 4.
Menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan. Makna Logo
Setiap perusahaan tentunya memiliki suatu identitas ataupun ciri khas tertentu. Logo merupakan suatu lambang yang mencerminkan suatu identitas bagi suatu
perusahaan sehingga membedakan dengan perusahaan lainnya. Logo yang digunakan oleh AUTO 2000 adalah :
Meski akrab dengan logo Toyota, namun tidak banyak yang tahu makna serta filosofi logo Toyota ynag didominasi bentuk elips atau lingkaran lonjong.
Ternyata logo Toyota ini memiilki makna dan filosofi yang sederhana. Jika
diamati lebih jauh, logo Toyota merupakan kombinasi dari tiga buah lingkaran lonjong. Tiga lingkaran lonjong tersebut ternyata dapat mempresentasikan
setiap huruf T,O,Y,O,T, dan A. Gambar 2.1
Logo Toyota
Sementara itu tiga buah elips atau lingkaran lonjong dalam logo Toyota masing-masing memiliki makna tersendiri. Dilansir dari situs resmi Toyota,
lingkaran pertama mewakili pelanggan Toyota. Kemudian, lingkaran kedua melambangkan komitmen Toyota untuk memberi yang terbaik dan
memuaskan pelanggannya. Sedangkan lingkaran ketiga menggambarkan kemungkinan yang terbentang tanpa batas bagi tekhnologi dan inovasi.
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan
Setiap organisasi perusahaan mempunyai cita - cita dan berorientasi pada tujuannya. Hal ini tertuang kedalam struktur organisasi dimana dengan adanya
struktur organisasi tercipta pembagian tugas dan tanggung jawab yang jelas dan tegas antara suatu bagian dengan bagian lainnya sehingga setiap anggota
mengetahui kedudukan. tugas dan tanggung jawabnya serta batas- batas
wewenang masing-masing didalma pelaksanaan tugas sistem organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan atau organisasi.
PT. Astra International - TSO cabang Sisingamangaraja Medan menggunakan struktur organisasi garis yang sesuai dengan kondisi pemsahaan
tersebul yaitu: 1.
Pembagian tugas dapat dibedakan secara tegas dan jelas. 2.
Wewenang dari puncak pimpinan dilimpahkan pada bawahannya dalam bidang pekerjaan yang sudah ditentukan berdasarkan spesialisasi tugas dimana
spesialisasi tidak membuat personil hanya memikirkan tugasnya saja namun saling bekerjasama untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan.
3. Jenjang manajemen mempunyai wewenang mengemukakan pendapat dan
bertanggung jawab kepada jenjang manajemen yang membawahinya.
Struktur Organisasi PT. Astra International, Tbk – Toyota AUTO 2000 Cabang SM Raja Medan
Sumber : AUTO 2000 SM Raja Medan 2014
Gambar 2.2
Struktur Organisasi AUTO 2000 Cabang SM Raja Medan
Kepala Cabang Customer Relation
Sales Supervisor
Wiraniaga Kepala Administrasi
Penata Adm. Unit
Supervisor Indirect
Penata Adm. Service
Penata Adm. Umum
Kepala Bengkel Service Supervisor
Adm. Indirect Adm . Unit
Adm. STNK BPKB Adm. Gudang Unit
Billing Service Adm. Service
Adm. Gudang Bahan PGA
Kasir Satpam
Service Advisor
Koordinator THS
Partman Foreman
Washing S. Plus Valet Service
Lubbing
Collector Cleaning Service
Mekanik
PDI
2.4 Deskripsi Jabatan