Visi, Misi, dan Makna Logo Perusahaan Struktur Organisasi Perusahaan

2.2 Visi, Misi, dan Makna Logo Perusahaan

Visi “ Menjadi Dealer Toyota terbaik dan paling handal di Indonesia melalui proses kerja berkelas dunia” Misi Toyota Sales Operation adalah menjadi mitra usaha yang terpercaya bagi seluruh stakeholder Pelanggan Toyota, Karyawan, Supplier, Pemegang saham, Pemerintah, dan Masyarakat. Toyota Sales Operation akan mampu menjadi mitra terpercaya dengan adanya kemampuan untuk: 1. Memberikan pengalaman terbaik dalam membeli dan memilki kendaraan Toyota kepada pelanggan. 2. Mencapai dan mempertahankan posisi Market Share no.1 di seluruh segmen dan wilayah. 3. Menciptakan lingkungan kerja terbaik. 4. Menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan. Makna Logo Setiap perusahaan tentunya memiliki suatu identitas ataupun ciri khas tertentu. Logo merupakan suatu lambang yang mencerminkan suatu identitas bagi suatu perusahaan sehingga membedakan dengan perusahaan lainnya. Logo yang digunakan oleh AUTO 2000 adalah : Meski akrab dengan logo Toyota, namun tidak banyak yang tahu makna serta filosofi logo Toyota ynag didominasi bentuk elips atau lingkaran lonjong. Ternyata logo Toyota ini memiilki makna dan filosofi yang sederhana. Jika diamati lebih jauh, logo Toyota merupakan kombinasi dari tiga buah lingkaran lonjong. Tiga lingkaran lonjong tersebut ternyata dapat mempresentasikan setiap huruf T,O,Y,O,T, dan A. Gambar 2.1 Logo Toyota Sementara itu tiga buah elips atau lingkaran lonjong dalam logo Toyota masing-masing memiliki makna tersendiri. Dilansir dari situs resmi Toyota, lingkaran pertama mewakili pelanggan Toyota. Kemudian, lingkaran kedua melambangkan komitmen Toyota untuk memberi yang terbaik dan memuaskan pelanggannya. Sedangkan lingkaran ketiga menggambarkan kemungkinan yang terbentang tanpa batas bagi tekhnologi dan inovasi.

2.3 Struktur Organisasi Perusahaan

Setiap organisasi perusahaan mempunyai cita - cita dan berorientasi pada tujuannya. Hal ini tertuang kedalam struktur organisasi dimana dengan adanya struktur organisasi tercipta pembagian tugas dan tanggung jawab yang jelas dan tegas antara suatu bagian dengan bagian lainnya sehingga setiap anggota mengetahui kedudukan. tugas dan tanggung jawabnya serta batas- batas wewenang masing-masing didalma pelaksanaan tugas sistem organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan atau organisasi. PT. Astra International - TSO cabang Sisingamangaraja Medan menggunakan struktur organisasi garis yang sesuai dengan kondisi pemsahaan tersebul yaitu: 1. Pembagian tugas dapat dibedakan secara tegas dan jelas. 2. Wewenang dari puncak pimpinan dilimpahkan pada bawahannya dalam bidang pekerjaan yang sudah ditentukan berdasarkan spesialisasi tugas dimana spesialisasi tidak membuat personil hanya memikirkan tugasnya saja namun saling bekerjasama untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan. 3. Jenjang manajemen mempunyai wewenang mengemukakan pendapat dan bertanggung jawab kepada jenjang manajemen yang membawahinya. Struktur Organisasi PT. Astra International, Tbk – Toyota AUTO 2000 Cabang SM Raja Medan Sumber : AUTO 2000 SM Raja Medan 2014 Gambar 2.2 Struktur Organisasi AUTO 2000 Cabang SM Raja Medan Kepala Cabang Customer Relation Sales Supervisor Wiraniaga Kepala Administrasi Penata Adm. Unit Supervisor Indirect Penata Adm. Service Penata Adm. Umum Kepala Bengkel Service Supervisor Adm. Indirect Adm . Unit Adm. STNK BPKB Adm. Gudang Unit Billing Service Adm. Service Adm. Gudang Bahan PGA Kasir Satpam Service Advisor Koordinator THS Partman Foreman Washing S. Plus Valet Service Lubbing Collector Cleaning Service Mekanik PDI

2.4 Deskripsi Jabatan