Rubrik Penilaian Kegiatan Pembelajaran KEGIATAN

a. Petunjuk Penilaian Penilaian aspek keterampilan diberikan dalam dua bentuk, yaitu penilaian terhadap kesempurnaanketerampilan sikapcara melakukan proses suatu gerakan penilaian sikap dan penilaian produk dari gerakan tersebut diambil ketepatan waktu melakukan gerakan. b. Butir Soal Keterampilan Unjuk Kerja 1 Lakukan latihan kekuatan otot perut Unsur-unsur yang dinilai adalah kesempurnaan melakukan proses suatu gerakan penilaian proses dan ketepatan melakukan gerakan penilaian produk. Penilaian Keterampilan Gerak Nilai Akhir Ketera ngan Penilaian Proses Penilaian Produk Tes kekuatan otot perut Sit-up Sikap awalan gerakan Skor 4 Proses melakukan gerakan Skor 5 Sikap akhir gerakan Skor 4 . . . . . . . . . . . . . . . .100 . . . . nilai Proses : Jumlah skor yang diperoleh X 100 Jumlah Skor max nilai: skor akhir proses + skor produk 2 2 Lakukan latihan kekuatan otot lengan Unsur-unsur yang dinilai adalah kesempurnaan melakukan proses suatu gerakan penilaian proses dan ketepatan melakukan gerakan penilaian produk. Penilaian Keterampilan Gerak Nilai Akhir Ketera ngan Penilaian Proses Penilaian Produk Tes kekuatan otot lengan Pus-up Sikap awalan gerakan Skor 4 Proses melakukan gerakan Skor 5 Sikap akhir gerakan Skor 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nilai Proses: Jumlah skor yang diperoleh X 100 Jumlah Skor max nilai: skor akhir proses + skor produk 2 3 Lakukan latihan daya tahan otot lengan Unsur-unsur yang dinilai adalah kesempurnaan melakukan proses suatu gerakan penilaian proses dan ketepatan melakukan gerakan penilaian produk. Penilaian Keterampilan Gerak Nilai Akhir Ketera ngan Penilaian Proses Penilaian Produk Tes angkat badan pull up Sikap awalan gerakan Skor 3 Proses melakukan gerakan Skor 4 Sikap akhir gerakan Skor 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nilai Proses: Jumlah skor yang diperoleh X 100 Jumlah Skor max nilai: skor akhir proses + skor produk 2 NILAI AKHIR PSIKOMOTOR : NILAI UK 1 + NILAI UK 2 + NILAI UK 3 3

c. Kriteria Penilaian Keterampilan Unjuk Kerja

1. Kriteria Penilaian Proses Kriteria skor: Pelaksanaan kekuatan Proses • Sikap awal Skor 4: jika sikap baring terlentang,kedua lutut ditekuk dan dirapatkan, kedua tangan menopang leher bagian belakang Skor 3: jika hanya dua kriteria yang dilakukan secara benar Skor 2: jika hanya satu kriteria yang dilakukan secara benar Skor 1: jika tidak satupun kriteria dilakukan secara benar • Pelaksanaan gerak Skor 5: jika angkat badan ke atas sampai mencium lutut,kemudian turunkan lagi badan sampai posisi berbaring, kedua tangan tetap memegang leher, pandangan mata tetap ke atas. Skor 4: jika tiga kriteria dilakukan secara benar Skor 3: jika hanya dua kriteria yang dilakukan secara benar Skor 2: jika hanya satu kriteria yang dilakukan secara benar Skor 1: jika tidak satupun kriteria dilakukan secara benar • Pelaksanaan akhir kembali ke sikap semula Skor 4 jika : posisi badan tidur terlentang dan tetap rileks,kedua tangan tetap memegang leher bagian belakang,kedua tungkai diluruskan dan dibuka selebar bahu Skor 3: jika hanya dua kriteria yang dilakukan secara benar Skor 2: jika hanya satu kriteria yang dilakukan secara benar Skor 1: jika tidak satupun kriteria dilakukan secara benar 1. Kriteria Penilaian Produk Contoh penilaian produkprestasi kekuatan dan daya tahan otot Push-up. Perolehan Nilai Kriteria Pengskoran Klasifikasi Nilai Putera Putera Putera Puteri ….. 25 kali ….. 20 kali 100 Sangat Baik 20 - 24 kali 15 - 19 kali 90 Baik 15 - 19 kali 10 – 14 kali 80 Cukup 10 – 14 kali 5 – 9 kali 70 Kurang … 10 kali … 5 kali 60 Kurang sekali Contoh penilaian produkprestasi kekuatan dan daya tahan otot Sit-up Perolehan Nilai Kriteria Pengskoran Klasifikasi Nilai Putera Putera Putera Puteri ….. 30 kali ….. 25 kali 100 Sangat Baik 25 - 29 kali 20 - 24 kali 90 Baik 20 - 24 kali 15 – 19 kali 80 Cukup 15 – 19 kali 10 – 14 kali 70 Kurang … 15 kali … 10 kali 60 Kurang sekali Contoh penilaian produkprestasi kekuatan dan daya tahan otot Pull-up Perolehan Nilai Kriteria Pengskoran Klasifikasi Nilai Putera Putera Putera Puteri ….. 15 kali ….. 10 kali 100 Sangat Baik 12 - 14 kali 8 - 9 kali 90 Baik 9 - 11 kali 6 – 7 kali 80 Cukup 6 – 8 kali 4 – 5 kali 70 Kurang … 6 kali … 4 kali 60 Kurang sekali 3. Penilaian Sikap Perilaku