Dina Meliana Pangaribuan : Analisa Postur Kerja Dengan Metode Rula Pada Pegawai Bagian Pelayanan Perpustakaan USU Medan, 2010.
4.6. Analisis Pemecahan Masalah
Berdasarkan penilaian work sheet RULA maka akan didapatkan berbagai level tindakan terhadap postur kerja pegawai. Dari level tindakan ini
didentifikasikan dan dianalisis fasilitas penyebab postur kerja yang tidak alami. Hasil analisis digunakan untuk memperbaiki metode kerja agar didapat postur
kerja yang alami terhadap pegawai.
4.7. Kesimpulan dan Saran
Pada proses analisa data yang telah dilakukan akan diperoleh kesimpulan berdasarkan latar belakang permasalahan dan tujuan penelitian yang harus
dicapai. Berdasarkan kesimpulan, maka diuraikan saran lebih lanjut yang bermanfaat bagi perusahaan.
Secara sistematis metode penelitian dapat dilihat pada blok diagram prosedur penelitian seperti pada Gambar 4.2.
Dina Meliana Pangaribuan : Analisa Postur Kerja Dengan Metode Rula Pada Pegawai Bagian Pelayanan Perpustakaan USU Medan, 2010.
Tujuan Penelitian :
1. Menganalisa postur kerja yang ada sekarang dan mempelajari kemungkinan hal-hal yang menyebabkan ketidaknyamanan
pegawai dalam melakukan pekerjaannya. 2. Memberi suatu usulan perbaikan metode kerja yakni postur kerja
yang ergonomis kepada para pegawai untuk mendapatkan postur kerja yang lebih baik dalam mengatasi ketidaknyamanan
pegawai.
Pengumpulan Data :
1. Pengamatan metode kerja yang dilakukan pegawai bagian pelayanan khususnya yang bertugas menyusun buku ke rak buku
besi dua sisi. 2. Pengamatan langsung pada pegawai yang sedang bekerja
mengamati postur kerja dengan cara memotret postur kerja yang dilakukan pegawai.
3. Mengukur waktu pada postur tertentu. 4. Mengukur dimensi fasilitas kerja yaitu rak buku besi dua sisi dan
troli pembawa buku. 5. Data jumlah pegawai dari Divisi Tata Usaha berupa Laporan
Tahunan 2007 Perpustakaan Universitas Sumatera Utara. 6. Menyebarkan Standard Nordic Questionnaire kepada para
pegawai bagian pelayanan yang bertugas menyusun buku ke rak buku besi dua sisi dengan metode wawancara langsung.
Pengolahan Data :
1. Tabulasi hasil Standard Nordic Questionnaire dengan cara menghitung jumlah keluhan yang sejenis dan persentase keluhan
tersebut dari jumlah pegawai yang diteliti. 2. Penilaian postur kerja pegawai dengan metode RULA sesuai
dengan postur kerja yang diteliti 3. Rekapitulasi hasil perhitungan postur kerja pegawai bagian
pelayanan berdasarkan metode RULA.
Analisa dan Evaluasi :
Pembahasan dilakukan dengan : 1. Analisa postur kerja pada bagian pelayanan dengan metode
RULA berdasarkan kondisi saat ini 2. Analisa data waktu postur kerja
3. Analisa berdasarkan hasil Standard Nordic Questionnaire. 4. Pemecahan masalah dengan memberikan beberapa alternatif
pemecahan masalah dan perbaikan metode kerja
Kesimpulan dan Saran
Gambar 4.2. Blok Diagram Prosedur Penelitian
Dina Meliana Pangaribuan : Analisa Postur Kerja Dengan Metode Rula Pada Pegawai Bagian Pelayanan Perpustakaan USU Medan, 2010.
BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
5.1. Pengumpulan Data
