Rich Picture Sistem Penerimaan Karyawan yang Sedang Berjalan

6. Pelamar membaca petunjuk dan melakukan pendaftaran pada menu Karir Registrasi. Pada menu ini pelamar harus mencantumkan user ID dan password yang mudah diingat, karena nantinya user ID dan password akan digunakan pada saat Login. 7. Setelah form Registrasi diisi dengan lengkap, Pelamar dapat mengklik Register dan cetak bukti pendaftaran. 8. Selanjutnya pelamar dapat Login pada menu Login yang tersedia pada baris menu di sebelah kanan atas website. 9. Pada saat Login, pelamar diminta untuk memasukkan id user dan password yang telah dibuat pada saat registrasi. 10. Setelah login, pelamar memilih lowongan pekerjaan yang diinginkan kemudian mengisi beberapa Form yaitu Form Biodata dan Curiculum Vitae yang terdiri dari Form Pengalaman Kerja, Riwayat Pendidikan, Pelatihan, Form Keahlian, Form Bahasa. 11. Setelah mengisi seluruh Form yang diminta, pelamar mengklik Simpan sebagai tanda dikirimnya berkas lamaran. 12. Setelah mengklik Simpan, pelamar masuk ke halaman Control Panel dan mengklik icon untuk mengetahui apakah pelamar memenuhi kriteria yang dibutuhkan atau tidak. Apabila pelamar memenuhi kriteria yang dibutuhkan pelamar dapat langsung mengklik icon yang secara otomatis disimpan oleh sistem. Pelamar dapat Log Out dan menunggu pengumuman selanjutnya di web selama ± 2 minggu setelah pendaftaran. 13. Setelah menerima data pelamar dan waktu pendaftaran selesai, HRD menutup pendaftaran. 14. Setelah menutup pendaftaran HRD menyeleksi data pelamar berdasarkan data pelamar. Setelah menemukan pelamar yang sesuai dengan kriteria, HRD memilih option Diterima dan secara otomatis nama pelamar yang diterima tampil di halaman Informasi. 15. Bagian HRD melakukan wawancara dengan beberapa pelamar dan melakukan Kontrak Kerja dan Direktur dapat melihat pelamar yang diterima. Untuk lebih jelasnya, prosedur penerimaan karyawan yang diusulkan digambarkan pada rich picture di bawah ini :