Perangkat Keras Hardware Perangkat Lunak Software

11 Klik link Upload CV Masuk folder penyimpanan OK 12 Klik link Upload Foto Masuk folder penyimpanan OK 13 Klik button Simpan Berkas Disimpan OK 14 Klik button Cetak Masuk form cetak OK 15 Klik button Batal Masuk form pembatalan OK 16 Klik link Login Pelamar Masuk ke sistem OK 17 Klik link Pengalaman Kerja Masuk halaman form pengalaman kerja OK 18 Klik button Simpan Pop up pemberitahuan OK 19 Klik button Batal Masuk form pembatalan OK 20 Klik link Riwayat Pendidikan Masuk halaman riwayat pendidikan OK 21 Klik button Upload Ijazah Masuk folder penyimpanan OK 22 Klik button Transkip Nilai Masuk folder penyimpanan OK 23 Klik link Data Pelatihan Masuk form data pelatihan OK 24 Klik link Formasi Jabatan Masuk form formasi jabatan OK 25 Klik link Tes Masuk form tes psikologi OK 26 Logout Keluar sistem OK 27 Klik link Informasi Masuk halaman informasi pengumuman OK 134

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

1. KESIMPULAN

a. Sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web dapat mengurangi besarnya biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan setiap kali akan merekrut karyawan. b. Sistem informasi penerimaan karyawan menyajikan informasi yang dapat mempermudah bagian HRD PT Desalite Esbang Jaya dalam menangani proses penerimaan karyawan. Sehingga data pelamar tidak menumpuk di lemari filing cabinet. c. Sistem informasi penerimaan karyawan menyajikan informasi penerimaan karyawan yang dapat diakses oleh calon karyawan secara mudah dan cepat tanpa harus datang langsung ke perusahaan.

2. SARAN

a. Perlunya pelatihan pada staf administrasi yang akan menjalankan administrasi sistem agar dapat beroperasi dengan maksimal. b. Penggunaan sistem keamanan yang terjamin supaya data-data yang dikirimkan oleh pengguna tidak disalahgunakan untuk keperluan yang tidak berkaitan dengan sistem. c. Pelaksanaan update dan maintenance secara benar dan teratur terhadap sistem agar dapat berfungsi secara optimal.