Diagram Detail Level 1 Proses 6
Gambar 5.1 ERD Sistem Penerimaan Karyawan yang Diusulkan
Keterangan : 1. Entitas user memiliki hubungan atau kardinalitas many to one dengan entitas
status_pelamar, artinya minimal 1 atau banyak user hanya dapat memiliki satu status.
2. Entitas FPK merupakan suatu form yang digunakan oleh divisi-divisi untuk melakukan permintaan karyawan baru. FPK tersebut diisi melalui web
perusahaan. Entitas FPK memiliki kardinalitas one to many dengan entitas user.
Artinya, satu FPK dapat diakses oleh banyak user. Dalam hal ini usernya adalah divisi yang membutuhkan karyawan.
fpk fpk_id
user_id jabatan
level jumlah_kebutuhan
jenis_kelamin usia_dari
usia_sampai pendidikan
pengalaman deskripsi_jabatan
user user_id
username password
hak_akses status_pelamar
fpk_id user_id
status biodata
biodata_id user_id
nama_depan nama_belakang
tempat_lahir tanggal_lahir
agama jenis_kelamin alamat
no_telp no_hp
email formasi_jabatan1
formasi_jabatan2 formasi_jabatan3
ekspektasi_gaji pengalaman_kerja
pengalaman_kerja_id user_id
nama_perusahaan tanggal_masuk tanggal_keluar
jabatan
riwayat_pendidikan riwayat_pendidikan_id
user_id sekolah
kota tingkat_pendidikan
program_studi tanggal_masuk
tanggal_keluar nilai
pelatihan pelatihan_id
user_id nama
penyelenggara lokasi
tanggal_mulai tanggal_selesai
keahlian keahlian_id
user_id nama
deskripsi bahasa
bahasa_id user_id
nama baca
tulis dengar
mengajukan
memiliki memiliki
M
N 1
N
M 1
N
N M
N M
M 1
M
3. Entitas Biodata memiliki kardinalitas one to many dengan entitas user, artinya banyak user pelamar hanya memiliki satu biodata.
4. Entitas Pengalaman Kerja, Entitas Pelatihan, Entitas Riwayat Pendidikan, Entitas Bahasa dan Entitas Keahlian memiliki hubungankardinalitas one to
many dengan entitas user. Artinya, satu user pelamar dapat memiliki banyak
pengalaman kerja, pelatihan, riwayat pendidikan, bahasa dan keahlian.