Pokok-Pokok Kepegawaian. Atas dasar perubahan tersebut, nomenklatur Badan Administrasi kepegawaian Negara BAKN diubah menjadi Badan Kepegawaian
Negara BKN yang ditetapkan dengan Keputusan Presiden Nomor 95 Tahun 1999 dengan tugas pokok adalah membantu Presiden dalam penyelenggaraan
Kepegawaian Negara.
Dalam rangka terciptanya sumber daya manusia SDM Aparatur Negara yang professional dan berkualitas dan bermoral, maka dengan keputusan Kepala
BKN Nomor: 03KEP2000, tanggal 18 Januari 2000, nomenklatur Kantor Wilayah BAKN juga dirubah menjadi Kantor Regional BKN di seluruh Indonesia.
Kantor Regional Kanreg Badan Kepegawaian Negara sampai dengan saat ini telah terbentuk 12 dua belas Kantor Regional BKN yang ada di daerah di
seluruh wilayah Indonesia, hal ini dilandasi dengan pemikiran supaya pelayanan kepegawaian yang diberikan oleh BKN maupun Kantor Regional BKN semakin
dekat dengan yang dilayani, sehingga akan menuju pelayanan yang mengandung prinsip efisien dan efektif.
3.2 Sejarah Singkat Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan
Kantor Regional VI BKN Medan diresmikan pada tanggal 18 Februari Tahun 1998 oleh Kepala BKN Bapak Drs. Soenarko, MM. Pada tahun 1998 sampai dengan
tahun 2005 Kanreg VI BKN Medan dipimpin oleh ra Poppi Soeparmi, kemudian pada tahun 2005 sampai tanggal 15 Juni 2011, Bapak I Nyoman Arsa SH, M.Si
dilantik sebagai Kepala Kantor Regional VI BKN medan yang baru, di Aula
Universitas Sumatera Utara
Gedung Martabe Komplek Gubernur Sumatera Utara menggantikan Bapak Dr. Edy Wahyono.
Sejak berdiri sampai dengan tahun 2000 Kanreg VI BKN Medan memiliki wilayah kerja 4 provinsi yaitu: 1. Nanggroe Aceh Darussalam NAD, 2. Provinsi
Sumatera Utara Sumut, 3. Provinsi Sumatera Barat Sumbar dan 4. Provinsi Riau. Kemudian pada tahun 2006 dibentuk Kantor Regional XII Pekanbarau, sehingga
wilayah kerja Kantor Regional VI BKN Medan tinggal 2 provinsi yaitu: 1. Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan 2. Provinsi Sumatera Utara.
Secara khusus pada tahun 2006, BKN memberi tugas dan tanggung jawab serta kewenangan yang lebih besar kepada seluruh Kantor Regional BKN yang ada
di daerah, khususnya dalam kegiatan Penyelesaian Penetapan NIP CPNS Daerah, dimana sebelumnya Penetapan NIP CPNS adalah tersentralisasi dan dilaksanakan
di BKN Jakarta, hal ini menunjukkan suatu komitmen dan kesungguhan BKN dalam memberikan pelayanan yang semakin cepat kepada seluruh instansi di daerah
sesuai dengan wilayah kerja masing-masing Kantor Regional.
3.3 Visi dan Misi Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara
Adapun visi dan misi dari Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan adalah sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
3.3.1 Visi
Sesuai manajemen pengelolaan kepegawian, tugas pokok dan fungsi Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Kanreg VI BKN Medan serta melihat
latar belakang dan mencermati fenomena-fenomena tuntutan zaman yang ada, maka ditetapkan Visi Kanreg VI BKN Medan adalah:
“Menjadi Pembina dan Penyelenggara Manajemen Kepegawaian yang Profesional dan Bermartabat Tahun 2025
”.
3.3.2 Misi
Terwujudnya visi Badan Kepegawaian Negara BKN merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh segenap pegawai Badan Kepegawaian Negara, baik yang
bertugas di seluruh Kantor Regional maupun Kantor Pusat. Sebagai langkah nyata dari visi tersebut, ditetapkan misi Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara
Medan yaitu:
1. Merumuskan kebijakan pembinaan PNS dan menyusun peraturan
perundang-undangan kepegawaian. 2.
Menyelenggarakan pelayanan prima bidang kepegawaian. 3.
Mengembangkan sistem informasi manajemen kepegawaian negara. 4.
Menyelenggarakan pengawasan dan pengendalian kepegawaian. 5.
Menyelenggarakan manajemen internal BKN. 6.
Mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia pegawai negeri sipil.
Universitas Sumatera Utara
Misi tersebut disusun dengan mempertimbangkan kebutuhan dan tuntutan masyarakatnya yang menginginkan adanya akuntabilitas penyelenggaraan
pemerintah yang bersih melalui manajemen pengelolaan kepegawaian yang baik. Aspek akuntabilitas merupakan upaya meningkatkan kinerja dalam rangka
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat PNS di wilayah Sumatera Utara.
3.4 Logo dan Makna Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara
