Dorongan keinginan tersebut Hasil dorongan dan Pengalaman tersebut

61 Struktur Umum Uraian Subjek 1 Subjek 2 Subjek 3 4. Tantangan yang muncul saat bekerja mendorong seseorang bersikap untuk ingin: - Diakui kemampuannya bekerja “Ini justru memotivasi saya untuk bagaimana merubah pola pikir seperti mereka. Janganlah melihat kecacatan saya tapi lihatlah kemampuan saya.” “Disinipun juga begitu. Ketika saya berhadapan dengan mereka, saya ingin membuktikan bahwa saya bisa” “Emang gini mas saya tekadnya saya harus berusaha seperti orang normal biasa, termasuk kalo saya kerja. “ “Tapi itu tergantung niat kita, mau berusaha apa enggak. Pokoknya saya enggak boleh kalah dengan yang normal gitu lah.” “Padahal aku yakin banget bisa ngerjain itu, bahkan bisa lebih baik.”

5. Dorongan keinginan tersebut

membuat seseorang melakukan - Menjalin relasi “Saya akan mem..membuka pola pikir mereka jangan saya dijadikan tontonan mereka, malah justru mereka akan menjadi teman- teman saya gitu.” “Kalo terus dirumah mau ngapain, dirumah terus pengetahuannya juga terbatas. Kan pengen juga main-main di lingkungan sini,serawong.” “Akhirnya setelah saya samperin terus ngobrol itu ya biasa aja, malah welcome sama kita.” - Menunjukkan kemampuannya “Ketika saya diluar saya berani ngomong, berani melakukan sesuatu “yang penting kan kinerja kita gitu ya dan saya mampu melakukan itu” 62 Struktur Umum Uraian Subjek 1 Subjek 2 Subjek 3 akhirnya di organisasi itu saya mendapatkan kedudukan, beberapakali saya menjabat menjadi ketua-ketua begitu ya” - Meningkatkan pengalaman “Saya bekerja. Pelan-pelan saya nyari pengalaman untuk meningkatkan kemampuan lah istilahnya. Baru kemudian nyoba cari kerja di lain- lain diluaran gitu” - Berpindah kerja “Saya itu enggak tau mau kerja apa, ada ini di cobain, ada itu di cobain karena enggak cocok saya keluar.”

6. Hasil dorongan dan

usahanya membuat seseorang menjadi - Diterima “Ternyata dimasyarakat saya juga bisa diterima oleh mereka kemudian apa namanya dari sisi temen-temen sendiri juga begitu” “Akhirnya kalo aku kesulitan juga di bantu kok, temen-temen disini juga bantu. Kalo ada apa-apa mesti di bantu.” - Diakui kemampuannya “Justru malah ada orang-orang lain “aku enggak bisa begini begitu tapi kamu malah berani “soalnya pemiliknya itu sudah percaya sama aku, malah di kasi 63 Struktur Umum Uraian Subjek 1 Subjek 2 Subjek 3 ngelakuin itu” kepercayaan di suru belanja barang sendiri Aku tu disitu dianggep kerjaannya bagus.” - Mendapat upah yang layak “Seneng karena uda bisa kerja, cari nafkah, bantu suami penghasilannya juga disini lebih besar dari yang kemaren.”

7. Pengalaman tersebut

menimbulkan perasaan - Senang “Saya merasa tidak dikucilkan, saya measa ada diantara mereka. Kalo saya enggak datang tu pada dicari kok. Kalo saya disini tu udah “Halo..halo..”semua ruangan sudah mendengar. “ki wong siji, orangnya belum keliatan suaranya sudah sampek” hahahaha..jadi kalo tidak ada saya “nek ga ada kamu sepi kantor sini” gitu...hehehehe” “Tapi temen kita disini orangnya baik-baik. enggak mandang “ih kamu cacat” gitu. Untungnya penilaian temen- temen enggak gimana-gimana gitu sama saya. Nerima jadi seneng.” - Nyaman “Saya merasa bekerja itu sama dengan yang lain ya..apa yang “setelah sebulan lebih sekarang sudah nyaman okelah sama 64 Struktur Umum Uraian Subjek 1 Subjek 2 Subjek 3 menjadi tugas, kewajiban saya disini dan diluar itu saya lakukan dengan enjoy saja karena saya bisa melakukan itu” temen-temen hahaha” - Tidak memiliki kekurangan “Saya sudah tidak merasakan ada hambatan terhadap diri dan disabilitas saya, saya merasa tidak ada hambatan karena saya bisa. Apapun yang orang lain lakukan saya bisa kok” “Aku enggak malu mas, aku enggak ngerasa diriku terbatas mas. Aku bisa kok kerja kayak orang normal.” - Dapat menerima diri “Ya, sekarang saya sudah bisa terima kondisi saya dan saya juga sudah bisa bawa motor kayak orang lain.”

8. Pengalaman ini membuat sikap