Sumber: Mangkunegara 2009, Muhammad 2009, dan Purwanto 2006, diolah.
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual
2.4. Hipotesis
Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap perumusan masalah penelitian, oleh karena itu jawaban yang diberikan masih berdasarkan pada teori
yang relevan dan belum berdasarkan faktor-faktor empiris yang diperoleh melalui pengumpulan data. Berdasarkan perumusan masalah dan kerangka konseptual
yang telah diuraikan, maka hipotesis penelitian ini adalah komunikasi yang terdiri dari iklim komunikasi X
1
dan jaringan komunikasi X
2
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Y Dinas Pendapatan dan Pengelolaan
Keuangan Aset Daerah Kabupaten Labuhan Batu. Kinerja Karyawan Y
Iklim Komunikasi X
1
Jaringan Komunikasi X
2
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis dan Sumber Data a. Data Primer
Data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung di lokasi penelitian melalui kuesioner dan wawancara kepada responden.
b. Data Sekunder
Data sekunder, yaitu data yang digunakan untuk melengkapi data primer yang meliputi:
1. Data mengenai sejarah dan perkembangan perusahaan
2. Data struktur organisasi dan uraian tugas
Data yang diperoleh melalui studi dokumen dengan mempelajari berbagai tulisan melalui buku, majalah dan skripsi yang berhubungan dengan
masalah penelitian.
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan mulai bulan Novembe sampai Januari 2012. Yang berlokasi pada Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Asset Daerah
Kabupaten Labuhan Batu
Universitas Sumatera Utara
3.3. Batasan operasional
Penelitian yang baik adalah penelitian yang dilakukan secara terfokus dan mendalam. Agar penelitian dapat dilakukan terfokus maka tidak semua masalah
diteliti. Untuk itu diperlukan batasan variabel yang akan diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan variabel lain. Penelitian ini hanya terpatas pada
pengaruh komunikasi yang terdiri dari iklim komunikasi X
1
dan jaringan
komunikasi X
2
3.4 Defenisi Operasional Variabel
terhadap kinerja karyawan Y pada Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah Kabupaten Labuhan Batu.
a. Variabel Iklim Komunikasi X
1
Iklim komunikasi merupakan gabungan dari persepsi-persepsi mengenai peristiwa komunikasi, perilaku manusia, respon pegawai terhadap
pegawai lainnya, harapan-harapan, konflik-konflik antar personal, dan kesempatan bagi pertumbuhan dalam organisasi Muhammad, 2009:85.
b. Variabel Jaringan Komunikasi X
2
Jaringan komunikasi adalah struktur alur yang menjadi jalan pertukaran pesan antara anggota dalam organisasi. Jaringan komunikasi yang
memerhatikan peran dan hirarki jabatan dalam berkomunikasi disebut jaringan komuniaksi formal, sedangkan komunikasi yang dilakukan secara
bebas tanpa memerhatikan peran hirarki tersebut disebut jaringan komunikasi informal.
Universitas Sumatera Utara
c. Variabel Kinerja Karyawan Y
Menurut Mathis dan Jackson 2002:78 kinerja adalah apa yang dilakukan oleh karyawan, dimana yang mempengaruhinya adalah kontribusi
mereka kepada organisasi. Perbaikan kinerja baik untuk individu maupun kelompok menjadi pusat perhatian dalam upaya meningkatkan kinerja
organisasi. Berdasarkan uraian diatas maka secara keseluruhan variabel, indikator
variabel dan skala pengukurannya dapat dilihat dari Tabel 3.1 berikut:
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Variabel Defenisi Variabel
Indikator Skala
Iklim Komunikasi
X
1
Gabungan dari persepsi- persepsi mengenai
peristiwa komunikasi, perilaku manusia, respon
pegawai terhadap pegawai lainnya, harapan-harapan,
konflik-konflik antar personal, dan kesempatan
bagi pertumbuhan dalam organisasi.
1. Kepercayaan 2. Keputusan bersama
3. Perhatian 4. Keterbukaan.
5. Penyesuaian Likert
Jaringan Komunikasi
X
2
Struktur alur yang menjadi jalan pertukaran pesan
antara anggota dalam organisasi.
1. Instruksi tugas 2 Saran dan Ide
3. Umpan balik 4. Saling terbuka
Likert
Universitas Sumatera Utara
Kinerja Y Apa yang dilakukan oleh
karyawan, dimana yang mempengaruhinya adalah
kontribusi mereka kepada organisasi.
1.Kualitas 2.Kuantitas
3.Jangka waktu 4.Kehadiran
5.Sikap Likert
Sumber : Muhammad 2009:108 dan Mathis Jackson 2002:78 data diolah
3.5. Skala Pengukuran Variabel
