are in the Indonesian language.
PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014
dan untuk Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal 31 Maret 2015 dan 2014
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT
As of March 31, 2015 and December 31, 2014 and for the Three-month periods Ended March 31,
2015 and 2014 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
95
24. ESTIMASI LIABILITAS
IMBALAN KERJA
KARYAWAN 24.
ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’ BENEFITS
Grup memberikan
imbalan pensiun
untuk karyawannya yang telah mencapai usia pensiun
normal pada umur 55 tahun sesuai dengan Undang-undang No. 132003 tanggal 25 Maret
2003. Provisi imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Group provides pension benefit for its
employees who reach the retirement age of 55 based on the provisions of Labor Law No. 132003
dated March 25, 2003. The provision for employee benefits is unfunded.
Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen atas beban imbalan kerja neto yang diakui dalam
laporan laba rugi komprehensif konsolidasian dan jumlah yang disajikan dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian sebagai provisi imbalan kerja karyawan sesuai dengan laporan aktuaris
independen PT Binaputera Jaga Hikmah tanggal 5 Januari 2015.
The following tables summarize the components of net employee benefits expense recognized in the
statement of comprehensive income and the amounts recognized in the statement of financial
position for the provision of employee benefit based on the reports of PT Binaputera Jaga
Hikmah, an independent actuary, dated January 5, 2015.
Asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam penilaian tersebut adalah sebagai berikut:
The principal assumptions used in the valuation are as follows:
31 March 2015 31 Desember 2014
March 31, 2015 December 31, 2014
Tingkat bunga diskonto 8,15 - 8,53 8,15 -8,53
Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji
7,00 - 10,00 7,00 - 10,00
Annual salary increase rate Tingkat kematian
TMI II-99 TMI II-99
Mortality rate Usia pensiun
55 tahun55 years 55 tahun55 years
Retirement age Metode
Projected Unit Credit Projected Unit Credit
Method
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian
adalah sebagai berikut: The employees’ benefits expense recognized in the
consolidated statement of comprehensive income is as follows:
Periode yang Berakhir pada tanggal 31 March Period ended March 31,
2015 2014
Biaya jasa kini 1.673.005.721
2.019.931.909 Current service cost
Biaya bunga 904.435.079
438.075.163 Interest expense
Amortisasi atas keuntungan aktuarial -
54.880.250 Amortization of actuarial gain
Beban imbalan kerja karyawan 2.577.440.800
2.403.126.822 Employees’ benefits expense
Rincian atas estimasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut:
The details of estimated liabilities for employees’ benefits are as follows:
31 March 2015 31 Desem ber 2014
March 31, 2015 December 31, 2014
Nilai kini liabilitas 48.413.008.601
45.221.753.960 Present value of benefit obligations
Keuntungan aktuarial yang belum diakui
- -
Unrecognized actuarial gain
Estimasi liabilitas imbalan kerja Estimated liabilities for employees’
karyawan 48.413.008.601
45.221.753.960 benefits
are in the Indonesian language.
PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014
dan untuk Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal 31 Maret 2015 dan 2014
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT
As of March 31, 2015 and December 31, 2014 and for the Three-month periods Ended March 31,
2015 and 2014 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
96
24. ESTIMASI LIABILITAS
