Sumber Daya Manusia Gambaran Singkat Organisasi
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
9
Tabel. 1. Jumlah Pegawai Negeri Sipil PNS berdasarkan Jenis Kelamin Pada Sekretariat Daerah Tahun 2016.
No UnitBagian
Jenis Kelamin Jumlah
Perempuan Laki-
Laki
1 Sekretaris
Daerah 1
0.65 1
0.65 2
Asisten 1
0.65 2
1.30 3
1.95 3
Staf Ahli 0.00
5 3.25
5 3.25
4 Pemerintahan
Umum 4
2,60 7
4,54 11
7,14 5
Pertanahan 4
2,60 5
3.25 9
5.85 6
Kesejahteraan Rakyat
9 5.84
5 3.25
14 9,09
7 Keuangan
5 3.25
7 4,55
12 7,79
8 Ekonomi
Pembangunan 3
1.95 9
5.84 12
7,79 9
Humas, Protokol dan
Sandi 5
3.25 9
5.84 14
9,09 10 Hukum
7 4,54
7 4,55
14 9,09
11 Organisasi dan Kepegawaian
6 3,89
6 3,89
12 7,79
12 Umum 11
7.14 36
23,38 47
30,52
Jumlah
55 35,71
99 64,29
154 100
Sumber : Sub Bagian Kepegawaian, Desember 2016 Berdasarkan Tabel tersebut diatas, berdasarkan jenis kelamin,
jumlah PNS Lingkup Sekretariat Daerah dominan Laki- laki sebanyak 99 orang 64,29 dan sisanya Perempuan sebanyak 55orang 35,71
.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
10 Keadaan Sumber Daya Manusia SDM Aparat yang bekerja di
Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba berdasarkan Golongan disajikan pada Tabel 2 sebagai berikut :
Tabel. 2. Jumlah Pegawai Negeri Sipil PNS Struktural Berdasarkan Golongan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba,
Tahun 2016.
No Golongan Jenis Kelamin
Jumlah Perempuan
Laki- Laki
1 IV Empat
3 1.94
20 12,99
23 14,93
2 III Tiga
44 28,57
49 31,82
93 60,39
3 II Dua
8 4,55
22 14,29
29 18,84
4 I Satu
- 0.65
8 5.19
9 5,84
Jumlah 55
35,71 99
64,29 154
100
Sumber : Sub Bagian Kepegawaian, Desember 2016 Berdasarkan Tabel tersebut diatas, PNS Struktural sebagian
besar berada pada golongan III, yaitu sebanyak 93 orang 60,39 menyusul Golongan II sebanyak 29 orang 18,84 , Golongan IV sebanyak
23 Orang 14,93 dan 10 orang 5,84 bergolongan I. Selain hal tersebut PNS Sekretariat Daerah lebih didominasi Pegawai Laki
– Laki sebanyak 64,29 atau 99 orang dibanding dengan Pegawai Perempuan
sebesar 35,71 atau 55 orang. Hal ini menandakan bahwa Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba telah sesuai dengan antara penempatan
jabatan struktural dengan struktur organisasi kelembagaan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
11
Tabel. 3. Jumlah Pegawai Negeri Sipil PNS Struktural Berdasarkan Tingkat Pendidikan pada Sekretariat Daerah Kabupaten
Bulukumba, Tahun 2016.
No Golongan
Jenis Kelamin Jumlah
Perempuan Laki-Laki
1 S3
- -
- -
- -
2 S2
6 3.89
16 10,39
22 14,29
3 S1
40 25,97
49 31,22
89 57,79
4 D3
1 0,65
1 0,65
2 1,30
5 D2
- -
- -
- -
6 D1
- -
- -
- -
7 SMA
8 5,20
23 14,94
31 20,14
8 SMP
- -
9 5,84
9 5,84
9 SD
- -
1 0,65
1 0,65
Jumlah 55
35,71 99
64,29 154
100.00
Sumber : Sub Bagian Kepegawaian, Desember 2016
Berdasarkan tabel tersebut diatas, PNS Struktural didominasi oleh tingkat pendidikan S1 sebanyak 87 orang 56,49 dan SLTA sebanyak 31
orang 20,14 menyusul S2 sebanyak 24 orang 15,58 , SLTP sebanyak 9 orang 5,84, D3 sebanyak 2 orang 1,30 dan SD 1 Orang
0,65 . Peningkatan SDM tahun 2015 ini bisa dikatakan mengalami peningkatan dibanding dengan tahun 2014 dengan bertambahnya tingkat
pendidikan masing-masing S2, S1 dan SMA serta berkurangnya tingkat pendidikan SMP dan SD.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
12
Tabel. 4 Jumlah Pegawai Negeri Sipil PNS Struktural Berdasarkan Tingkat Umur pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba,
Tahun 2016.
No Golongan
Jenis Kelamin Jumlah
Perempuan Laki-Laki
1 20 -
- -
- -
- 2 21
– 30 4
2,60 8
5,19 12
7,79 3 31
– 40 26
16,88 31
20,13 57
37,01 4 41
– 50 19
12,34 40
25,97 59
38,31 5 50
7 4,55
19 12,34
26 16,89
Jumlah 46
36,37 98
63,63 154
100
Sumber : Sub Bagian Kepegawaian, Desember 2016
Untuk PNS Struktural kelompok umur dominan pada kisaran umur 41-50 tahun sebanyak 59 orang 38,31 , kelompok umur 31-40 tahun
sebanyak 57 orang 37,01 dan kelompok umur diatas 51 tahun sebanyak 26 orang 16,89, serta 12 orang 7,79 dengan tingkat
umur antara 21-30 tahun. Sumber daya aparatur yang dimiliki oleh Sekretariat Daerah telah
cukup mendukung dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Sekretariat Daerah jika ditilik dari segi kuantitas. Namun jika menggunakan tolak
ukur tuntutan kompetensi penanganan tugas dari sisi pendidikan formalkualitas,
maka masih
perlu untuk
ditingkatkan dengan
mengikutsertakan bimbingan teknis sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing
– masing pegawai.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
13