B. Sampel
Sampel adalah sebagian dari populasi yang menjadi sumber daya yang sebenarnya dalam suatu penelitian. Kemudian pengertian sampel adalah kelompok
kecil yang diamati dan merupakan bagian dari populasi sehingga karakteristik populasi juga oleh sampel.
Dalam penelitian ini, seluruh karyawan pada kantor PT. PLN Persero Area Medan yang berjumlah 300 orang. Menurut Arikunto 1993 : 104 , apabila
subjek penelitian kurang dari 100 orang, maka lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Apabila populasi lebih dari 100,
maka dapat diambil 10 - 15 atau 20 - 25 sampel atau lebih. Dengan demikian berdasarkan teori diatas, maka yang menjadi sampel dalam penelitian ini
adalah 10 karyawan pada kantor PT.PLN Persero area Medan yang berjumlah 30 orang.
2.4 Jenis Data dan Sumber Data
a. Jenis Data 1.
Data Kuantitatif : data yang diperoleh dari perusahaan dalambentuk angka- angka seperti laporan jumlah karyawan.
2. Data Kualitatif : data yang diperoleh baik dalam bentukinformasi lisan
maupun tulisan yang bukan berupa angkadan berhubungan dengan materi penulisan seperti strukturdan sejarah organisasi perusahaan.
b. Sumber Data 1.
Data Primer : yaitu data yang diperoleh melalui pengamatandan wawancara secara langsung tentang hasil berbagai halyang menyangkut
Universitas Sumatera Utara
permasalahan yang berhubungan denganpenilaian kinerja terhadap peningakatan karier karyawan.
2. Data Sekunder : yaitu data yang diperoleh dari dokumen-dokumen yang
ada di perusahaan. Data ini berupagambaran umum perusahaan misalnya, sejarah berdirinya,struktur organisasi, uraian tugas dan tanggung jawab.
2.5 Metode Pengumpulan Data
Untuk menyusun skripsi diperlukan suatu metode penelitian gunamendapatkan data yang objektif sehingga laporan tersebut dapatdipertanggungjawabkan
kebenarannya informasi. 1. Penelitian Pustaka Library Research, yaitu pengumpulan data secara teoritis
dengan cara menelaah berbagai buku literaturdan bahan teori lainnya yang berkaitan dengan masalah yangdibahas.
2. Penelitian Lapangan Field Research, yaitu pengumpulan datalapangan dengan cara sebagai berikut :
a. Observasi, yaitu pengumpulan data yang dilakukan langsungketempat penelitian dan melakukan pengamatan secaralangsung terhadap aktivitas
keseharian, lingkungan, dansarana kerja. b. Wawancara, yaitu pengumpulan data dengan melakukantanya jawab dengan
pimpinan dan karyawan perusahaanguna memperoleh keterangan data yang diperlukan, misalnya kapan penilaian kinerja dilakukan, puaskahkaryawan tentang
hasil penialain serta kariernya, dansebagainya. c. Kuesioner, yaitu teknik pengumpulan data melalui daftarpertanyaan yang
diajukan kepada pihak-pihak yangberhubungan dengan masalah yang diteliti.
Universitas Sumatera Utara
Untuk menilaitanggapan responden maka penulis menggunakan skalalikert dalam Sugiyono 2007:132 yaitu dengan menghitungbobot setiap pertanyaan.
2.6 Teknik Pengukuran Skor
Kategori