Sejarah Ringkas PT. Tor Ganda

BAB II PROFIL INSTANSI

A. Sejarah Ringkas PT. Tor Ganda

PT.To r Ganda ya ng berd ir i pada t ahun 197 9 ada la h perusaha an ya ng bergerak pada bisnis perkebunan kelapa sawit dan industrinya. Kantor pusat berada di Jl. Abdullah Lubis No 26 Medan. Pada saat ini memiliki perkebunan di Riau yang berada di Kabupaten Rokan Hulu. a. Kabupaten Labuhan Batu Utara Kebun Tahuan Ganda dibuka tahun 1979 berlokasi di desa Aek Korsik Kecamatan Aek Kuo dengan luas areal 8512 Ha HGU No.24HGUBPN2003. Kebun ini memiliki 1 satu Unit PKS dengan kapasitas 60 ton jam yang sumber bahan bakunya disamping dari kebu n se nd ir i ka mi juga me ner ima TBS dari mas yarakat sek it ar Kebun. b. Kabupaten Labuhan Batu Selatan Kebun Sibisa Mangatur dibuka tahun 1980 berlokasi di desa Torganda, Kecamatan Torganda, dengan luas areal 9348,62 Ha HGU No.56 HGUBPN1995. Kebun ini juga memiliki 1 satu Unit PKS dengan kapasitas 60 ton jam yang sumber bahan bakunya disamping dari kebun sendiri kami juga menerima TBS dari masyarakat sekitar Kebun. Bedasarkan Akte Notaris Agoes Salim No. 70 tahun 1979, PT. Tor Ganda didirikan pada tanggal 31 Desember 1979 yang disahkan oleh Mentri Kehakiman RI dengan surat Keputusan No. Y.A.SA29II tanggal 03 Oktober 1980 serta diumumkan dalam berita Negara No. 408 tahunn 1986. Anggaran 6 Universitas Sumatera Utara Dasar perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan dan yang terakhir adalah dengan Akte Notaris No. 10 tanggal 13 Juli 1990 oleh Notaris Leo Hutabarat,SH mengenai perubahan Anggaran Dasar atas penambahan modal dasar perseroan. Sesuai dengan pasal 2 Akte pendirian perusahaan, ruang lingkup kegiatan perusahaan adalah : a. Mengembangkan perkebunan, pertanian, dan perikanan. b. Menjalankan usaha pemborong bangunan, jembatan, jalan, irigasi, pemasangan instalasi air dan listrik. c. Perdagangan umum termasuk ekspor, impor, investasi, grosir, distribusi, dan eceran. d. Menjalankan usaha industry dalam arti yang seluas-luasnya. Adapun hasil usaha yang mendatangkan penghasilan lebih besar adalah diperoleh dari perkebunan kelapa sawit, yang kemudian tandan buah kelapa sawit itu diolah menjadi minyak sawit CPO Crude Palm Oil dan inti kelapa sawit Palm Kernel serta menjual produknya secara lokal. PT. Tor Ganda mempunyai tiga belas perkebunan , yaitu : 1 Kebun Sibisa Mangatur 2 Kebun Tahuan Ganda 3 Kebun Rantau Kasai 4 Kebun Patogu Janji 5 Kebun Bukit Harapan I 6 Kebun Bukit Harapan II 7 Kebun Karya Perdana 8 Kebun Parsub 9 Kebun Tambusai Timur 10 Kebun Batang Kumu 11 Kebun Maju Bersana 12 Kebun Pangkatan Universitas Sumatera Utara 13 Kebun Kelompok Tani Siaga Makmur Dan pada tahun 2005 yang lalu PT. Tor Ganda membuka tiga perkebunan baru di Sulawesi , yaitu : 1 Kebun Wiwirano 2 Kebun Kolaka dan 3 Kebun Pasir Pangarayan PT. Tor Ganda juga telah banyak membantu pemerintah dalam berbagai bidang antara lain : 1. Pendidikan PT. Tor Ganda telah mendirikan TK, SD, SLTP, SMA, STM, SMIP, LKPBLK dan sebuah Universitas Satya Negara Indonesia di Jakarta. Unit-Unit pendidikan di daerah yang belum dapat dijangkau oleh Pemerintah yang tergabung dalam wadah Yayasan Perguruan Indonesia Membangun YAPIM yang telah berdiri di beberapa Kabupaten seperti: a. Yapim Air Bersih, Medan b. Yapim Belawan, Mabar c. Yapim Tanjung Anom d. Yapim Sibiru-biru, Delitua e. Yapim Batang Kuis, Tanjung Morawa f. Yapim Tembung, Sei Rotan g. Yapim Marelan h. Yapim Tebing i. Yapim Lima Puluh j. Yapim Merek, Tanah Karo k. Yapim Simpang Kawat, Kisaran l. Yapim Perdagangan m. Yapim Bragas, Paluta n. Yapim Pinang awan Universitas Sumatera Utara o. Yapim Rantau prapat p. Yapim Laguboti q. Yapim Pasir Putih Rantau Kasai Sebagai informasi untuk saat ini seluruh biaya operasional unit sekolah tersebut masi di subsidi oleh PT. Tor Ganda. 2. Kesehatan PT. Tor Ganda mendirikan Rumah Bersalin di Ciputat Jawa Barat, Rumah Sakit Ibu dan Anak di Pondok Bambu Jakarta Timur, dan rencanannya akan mendirikan Rumah Sakit berlantai 4 empat. 3. Olahraga PT. Tor Ganda telah mengelola sebuah Sport Center yang terdiri dari Fitnes Center dilengkapi dengan sauna, kolam renang, 3 unit lapangan teknis dan sebuah gedung serba guna untuk ruangan pertemuan maupun lapangan olahraga, basket, voli, dan bulu tangkis dikawasan Karang Tengah , Cileduk, Tanggerang Jawa Barat. 4. Kerohanian PT. Tor Ganda telah membangun beberapa Gereja dan Mesjid di berbagai daerah di Indonesia. a. Bantuan Rutin Perayaan Maulid Nabi Muhammad Saw , Isra Miraj, Hari Natal dan Tahun Baru, berupa dukungan moril maupun materil, khususnya untuk masyarakat tempatan. b. Untuk Program Kerohanian kami sudah memberangkatkan beberapa anggota masyarakat sekitar tempatan untuk memunaikan Ibadah Haji yang kami selenggarakan setiap tahunnya. Universitas Sumatera Utara 5. Kebudayaan PT. Tor Ganda telah mendirikan Rumah Persakitan tempat penyimpanan benda-benda antik produk kebudayaan Batak di Parsambial, Kecamatan Silaen Tapanuli Utara, mendirikan Ruma Antik di kota Pinang-Labuhan Batu, dan mendirikan Rumah Gorga Mangampu Tua di Tanjung Duren-Jakarta Barat dan Duren Sawit-Jakarta Timur. Visi utama perusahaan dirumuskan sebagai berikut: “Menjadikan Panca Putra Ganda Group dalam hal ini yang menangani perkebunan kelapa sawit PT. Tor Ganda Medan dalam program jangka menengah, menyediakan stok minyak kelapa sawit untuk kebutuhan pasar domestik dalam bentuk produksi minyak goreng, dan dalam program jangka panjang, memasuki pasar global eksport. Visi kedua adalah menjadikan Pancaputra Ganda menjadi salah satu perusahaan yang terdepan yang dapat memimpin sejumlah perusahaan kelapa sawit yang ada di Indonesia, bukan hanya dalam hal produksi dan pengolahan namun juga di bidang manajemen organisasi perusahaan. Sedangkan misi utama perusahaan adalah menjadi perusahaan yang dapat berjalan dengan lancar dan sukses serta dapat menjadi perusahaan yang sangat maju sesuai dengan yang diproduksi perusahaan.

B. Struktur Organisasi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Disiplin Pegawai Pada Puskesmas Rambung, Kelurahan Rambung Dalam, Kecamatan Binjai Selatan

2 82 109

Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Iklim Komunikasi terhadap Motivasi kerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Sumatera Utara

2 60 156

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Indosat, Tbk. Divisi Regional Wilayah Barat Medan.

17 121 80

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Utara

6 123 50

Peranan Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. Tor Ganda Medan

1 29 75

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Bank Sumut Cabang Stabat

2 42 87

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Bukopin Tbk. Cabang

0 4 24

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai RSUD dr. Soediran Mangun Sumarso Wonogiri).

0 4 17

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai RSUD dr. Soediran Mangun Sumarso Wonogiri).

0 3 19

94123549 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

0 0 25