61
BAB III METODE PENELITIAN
A. Desain Penelitian
Penelitian ini adalah penelitian
ex post facto
, karena hanya mengungkap data, peristiwa yang sudah terjadi dan tidak membuat perlakuan
tertentu terhadap variabel penelitian. Penelitian ini bermaksud mengungkap pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Pendekatan yang digunakan
dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, sehingga data penelitian berupa angka dan analisis yang digunakan adalah analisis statistik.
B. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kepala Desa Caturharjo yang beralamat di jalan Radiyo Diwiryo, Ngaglik, Caturharjo, Sleman. Waktu
pelaksanaan dilaksanakan pada 9 Juli sampai 14 Juli 2015.
C. Subjek Penelitian
Subjek penelitian ini adalah pegawai kantor kepala desa Caturharjo yang berjumlah 34 orang yang terdiri dari 20 Kepada Dusun, dan 14 pegawai
kantor kepala desa. Karena jumlah pegawai Kantor Kepala Desa Caturharjo kurang dari 100 orang maka penelitian yang dilakukan merupakan penelitian
populasi.
D. Variabel Penelitian
Terdapat tiga variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari dua variabel bebas dan satu variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini
adalah komunikasi interpersonal X
1
dan kepemimpinan X
2
. Sedangkan variabel terikatnya adalah efektivitas kerja Y.
E. Definisi Operasional
Berdasarkan teori-teori yang telah dikemukakan dalam bab II, maka definisi operasional masing-masing variabel penelitian ini adalah sebagai
berikut: 1. Komunikasi Interpersonal
Komunikasi interpersonal adalah proses penyampaian dan penerimaan pesan antara individu dengan individu lain yang
memungkinkan pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung maupun tidak langsung.
2. Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan merupakan suatu cara pemimpin untuk
mempengaruhi bawahannya yang dinyatakan dalam bentuk pola tingkah laku atau kepribadian. Berbagai macam gaya kepemimpinan seperti,
otokratik, kendali bebas, militeristik, partenalistik, karismatik dan demokatik. Gaya kepemimpinan yang paling ideal adalah Gaya
demokratik. Gaya demokratik inilah yang sering dipakai dalam sebuah instansi pemerintahan.
3. Efektivitas Kerja Efektivitas kerja adalah penyelesaian pekerjaan tepat pada waktu
yang teah ditetapkan untuk mengetahui tingkat keberhasilan kegiatan manajemen dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan. Suatu pekerjaan
dikatakan efektif bila dapat diselesaikan tepat pada waktu yang telah ditentukan dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya.
Keberhasilan sebuah istansi dapat dilihat dari hasil kerja pegawai yang sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan.
F. Teknik Pengumpulan Data
Kategori