24
24
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
3.1. Kerangka Konseptual
Secara teori bahwa partisipasi anggaran adalah tingkat keterlibatan dan pengaruh individu dalam penyusunan anggaran Brownell, 1982.
Job relevant information
JRI merupakan informasi yang memfasilitasi pembuatan keputusan yang berhubungan dengan tugas Kren, 1992. Asimetri informasi sebagai suatu
keadaan apabila informasi yang dimiliki bawahan melebihi informasi yang dimiliki atasannya, termasuk lokal maupun informasi pribadi Dunk dalam Fitri 2004.
Kinerja manajerial adalah kinerja indvidu anggota organisasi dalam kegiatan –
kegiatan manajerial, antara lain : perencanaan, investigasi, koordinasi, supervise, pengaturan staf, negosiasi dan representasi Mahoney et al. 1963.
Teori Ekonomi, Teori ini menganggap bahwa individu yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran, dimotivasi dua stimulan, yaitu: 1 berbagi informasi
information sharing
dan 2 koordinasi tugas
task coordination
. Teori Psikologi, menganggap bahwa partisipasi anggaran menyediakan pertukaran informasi antara
atasanpemegang kuasa anggaran dan bawahanpelaksana anggaran Hopwood, 1976; Locke dan Schweiger,1979; Locke dan Latham, 1990 dalam Sumarno, 2005.
Konsekuensi logis dari definisi partisipasi anggaran,
job relevant information
, asimetri informasi dan kinerja manajerial menunjukan bahwa keempat hal di atas
Universitas Sumatera Utara
25
menunjukan bahwa kinerja manajerial erat kaitannya dengan partispasi anggaran, asimetri informasi dan
job relevant information
. Berdasarkan kerangka pemikiran di atas, selanjutnya digambarkan kerangka
konseptual sebagai berikut :
Gambar 3.1. Diagram Konseptual
3.2. Hipotesis Penelitian
Berdasarkan latar belakang, perumusan masalah, tujuan penelitian, tinjauan teori, tinjauan penelitian terdahulu dan kerangka konseptual sebagaimana diuraikan
dimuka, maka dirumuskan hipótesis penelitian sebagai berikut H1: Partisipasi anggaran dan
job relevant information
berpengaruh secara signifikan terhadap Asimetri informasi
Partisipasi Anggaran X1 Asimetri Informasi Y1
Job Relevant Information X2 Kinerja SKPD Y2
Job Relevant Information X2
Partisipasi Anggaran X1
Universitas Sumatera Utara
26
H2: Partisipasi anggaran dan
job relevant information
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja aparatur SKPD Dinas Pendidikan Pemerintah Kota Tanjung
Balai.
Universitas Sumatera Utara
27
27
BAB IV METODE PENELITIAN