Model dan Teknik Analisis Data Teknik Analisis Regresi

3.6 Model dan Teknik Analisis Data

Data penelitian dianalisis dengan menggunakan SPSS yang terdiri dari: 1. Uji Kualitas data. Untuk pengujian instrument dievaluasi melalui uji reliabilitas dan validitas untuk mengetahui konsistensi dan akurasi data yang dikumpulkan. 2. Statistik Deksriptif . Untuk memberikan gambaran mengenai variable penelitian yang menunjukkan angka rata-rata, median dan standar deviasi. 3. Uji Asumsi klasik : a. Uji Multikolinearitas yang bertujuan untuk menguji apakah pada model regresi ditemukan adanya korelasi antar variable. b. Uji Normalitas yang bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi variabel independen dan variabel dependen mempunyai distribusi normal atau tidak. c. Uji Heteroskedastisitas yang bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lainnya. Pengujian ini dilakukan dengan melihat pola diagram dari regresi linier. d. Uji Linearitas yang bertujuan untuk melihat apakah spesifikasi model yang digunakan sudah benar atau tidak. Dengan uji ini akan diperoleh informasi apakah model empiris sebaiknya linear, kuadrat atau kubik. Mathilda Tjandra : Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan..., 2008 USU e-Repository © 2008 4. Uji Hipotesis : menguji hipotesis dengan regresi sederhana dengan model persamaan sebagai berikut : a. Pengujian hipotesis satu menggunakan regresi sederhana model : Y = o + 1 X 1 + e Keterangan : Y = Kinerja manajerial X 1 = Partisipasi manajer b. Pengujian hipotesis dua menggunakan regresi bertingkat dengan model : Tahap I : Y = o + 1 X 1 + e Tahap II : Y = o + 1 X 1 + 2 X 2 + e Tahap III : Y = o + 1 X 1 + 2 X 2 + 3 |X 1 -X 2 | + e Keterangan : Y = Kinerja manajerial X 1 = Partisipasi manajer X 2 = Reward |X 1 -X 2 | = Interaksi antara X 1 dan X 2

3.7 Teknik Analisis Regresi

Ada tiga cara menguji regresi dengan variabel moderating yaitu : 1 uji interaksi, 2 uji nilai selisih mutlak dan 3 uji residual. Penelitian ini mengunakan uji Nilai Selisih Mutlak Frucot and shearon,1991 dalam buku Ghozali mengajukan model regresi yang agak berbeda untuk menguji pengaruh moderasi yaitu dengan model nilai selisih mutlak dari variabel independen |X 1 -X 2 |. Interaksi seperti ini lebih disukai karena ekspektasi sebelumnya berhubungan dengan kombinasi antara X 1 dan X 2 dan berpengaruh terhadap Y. Mathilda Tjandra : Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan..., 2008 USU e-Repository © 2008 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Bab ini mengemukakan tentang analisis data dan pembahasan hasil penelitian yang meliputi uji validitas dan reliabilitas dengan cronbach Alpha, deskriptif data dilanjutkan dengan uji asumsi klasik yang mendasari model regresi mulai dari uji multikolinearitas dengan analisis nilai tolerance dan VIF, uji normalitas dengan grafik histogram dan normal probability plot, uji heteroskedastisitas dengan metode grafik dan uji Glejser serta uji linearitas dengan metode Durbin-Watson dan Ramsey Test. Proses pengumpulan data dilakukan dengan pendistribusian kuesioner secara langsung kepada personil yang ikut berpartisipasi dalam pengerjaan anggaran di kantor Medan dan di daerah Kisaran sedangkan untuk personil yang berada di daerah Rantau Prapat dikirim melalui kurir staf yang kunjungan ke daerah tersebut. Total personil yang berpartisipasi dalam penyusunan anggaran sebanyak 73 orang maka jumlah kuisioner yang diedarkan sebanyak 73 kuisioner, yang diterima kembali 64 kuisioner tetapi yang dapat dianalisis hanya 56 kuisioner. Adapun 11 kuisioner tidak kembali sampai batas waktu yang ditentukan dan 6 set tidak di isi secara lengkap oleh responden dan dicoret oleh responden sehingga data tidak terbaca. Perhitungan tingkat pengembalian kuesioner disajikan dalam Tabel 4-1 sebagai berikut : Mathilda Tjandra : Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan..., 2008 USU e-Repository © 2008 Tabel 4-1 : Analisis Tingkat Pengembalian Kuisioner No. Keterangan Jumlah 1. Kuisioner yang dikirim 73 set 100.00 2. Kuisioner yang tidak kembali hilang 11 set 15.06 Kuisioner yang kembali 62 set 84.93 3. Kuisioner yang rusak tidak lengkap 6 set 8.22 Kuisioner yang dianalisis 56 set 76.71

4.1. Pengujian Validitas dan Realibilitas Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 2 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daer

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Wilayah Eks Karesidenan Pa

0 0 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten).

0 0 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD: DESENTRALISASI SEBAGAI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD: Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupat

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD: DESENTRALISASI SEBAGAI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD: Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupat

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).

0 0 13

Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating.

0 0 25