c.
Mengusahakan sarana
penunjang dan dukungan dana yang layak sehingga dapat mengeliminasi ketidaklancaran mobilitas kegiatan.
d.
Mengupayakan peningkatan
kualitas dan kapasitas pemeriksaan yang dilaksanakan dalam 1 tahun anggaran sebanyak 107 objek pemeriksaan dari 600 total
objek pemeriksaan yang adaatau 17,84 pertahun, kemudian ditambah pembinaan ke Nagari untuk 75 Nagari, Reviu dan
monitoring serta evaluasi Laporan Kinerja.
e.
Masih terbatasnya tenaga aparat pengawasan dan Sumber daya manusia pada Inspektorat kalau dibanding dengan jumlah obyek
pemeriksaan yang harus dilakukan pemeriksaan.
f.
Menempatkan personil pegawai di Inspektorat Tanah Datar benar – benar mempunyai kompetensi dan mampu bekerja secara
propesional dan tidak terkesan pegawai Inspektorat pegawai buangan.
D. SISTEMATIKA PENULISAN
Kata Pengantar Ringkasan Eksekutif
Daftar Isi Daftar Tabel
BAB. I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
B. Kewenangan, Struktur Organisasi dan Tata Kerja. C. Lingkungan Strategis Yang Berpengaruh
D. Sistematika Penulisan
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH DATAR
7
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Visi dan Misi
B. Tujuan dan Sasaran Strategis C. Sasaran dan Program
D. Indikator Kinerja Utama IKU
E.
Perjanjian Kinerja Tahun 2016 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A.
ANALISIS CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 B. AKUNTABILITAS KEUANGAN
BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN
B. SARAN LAMPIRAN .........................
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2016
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH DATAR
8
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. VISI DAN MISI
VISI
Visi merupakan cara pandang kedepan kemana dan bagaimana Inspektorat Kabupaten Tanah Datar harus dibawa dan berkarya agar tetap
konsisten dan eksis, antisipatif, dan inovatif, serta produktif. Dengan demikian, visi adalah suatu gambaran keadaan masa depan yang
diinginkan Inspektorat dalam jangka panjang, adapun yang menjadi Visi Inspektorat Kabupaten Tanah Datar adalah :
TERWUJUDNYA PENGAWASAN INTERNAL YANG BERKUALITAS DAN PROFESIONAL MENUJU KABUPATEN TANAH DATAR YANG MADANI
MISI
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH DATAR
9
Misi merepresentasikan sesuatu yang diemban atau dilaksanakan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Datar sesuai visi yang ditetapkan, agar
tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Kemudian Misi yang telah dirumuskan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah
Datar adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan profesionalisme aparatur pengawas internal dalam
rangka peningkatan kapabilitas dan pelayanan prima bagi masyarakat.
2. Meningkatkan efektifitas pembinaan dan pengawasan guna memberikan peringatan dini
early warning system dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi pemerintah daerah.
3. Mendorong terciptanya aparatur pemerintah daerah yang bersih, transparan dan akuntabel.
B. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS 1. Tujuan
