PT BANK INA PERDANA TBK Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2013 dan 2012 Angka-angka Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
- 53 - Beban umum dan administrasi yang dibayarkan kepada pihak berelasi untuk tahun 2013 dan
2012 masing-masing sebesar Rp 668 dan Rp 564 atau masing-masing 2,46 dan 2,13 dari beban umum dan administrasi Catatan 30.
26. Laba per Saham
2013 2012
Laba bersih 7.824
13.128 Rata-rata tertimbang jumlah saham untuk
perhitungan laba per saham dasar 1.481.369.863
1.280.000.000 Laba bersih per saham
angka penuh 5,28
10,26 Perhitungan rata-rata tertimbang jumlah saham yang beredar telah memperhitungkan efek dari
peningkatan modal ditempatkan dan disetor dari Rp 128.000 menjadi sebesar Rp 158.000 serta nilai nominal saham stock split dari Rp 1.000 dalam Rupiah penuh menjadi Rp 100
dalam Rupiah penuh per lembar saham.
27. Imbalan Pasca-Kerja
Besarnya liabilitas imbalan kerja jangka panjang dihitung berdasarkan peraturan yang berlaku, yakni Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003.
Untuk pendanaan imbalan kerja jangka panjang tersebut, Perusahaan menyelenggarakan program dana pensiun pasti untuk seluruh karyawan tetap yang memenuhi syarat. Imbalan
tersebut akan dibayarkan pada saat karyawan pensiun.
Perusahaan telah menunjuk PT Asuransi Allianz untuk mengelola program pensiun tersebut melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan Allianz, yang pendiriannya telah disetujui oleh
Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. 17231990 tanggal 20 Januari 2006.
Selain program dana pensiun, Perusahaan juga membukukan liabilitas imbalan kerja jangka panjang tanpa pendanaan khusus.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut dilakukan oleh PT Kompujasa Aktuaria Indonesia, aktuaris independen, tertanggal 13 Februari 2014.
Jumlah karyawan yang berhak atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 masing-masing sebanyak 224 dan 234 karyawan.
Rekonsiliasi nilai kini dan jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut:
2013 2012
2011 2010
2009 Nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka
panjang yang tidak didanai 8.990
9.133 8.160
5.258 4.147
Nilai wajar setiap aset program 8.579
7.217 5.353
4.618 3.802
Status pendanaan 411
1.916 2.807
640 345
Biaya jasa lalu yang belum diamortisasi 37
51 66
80 95
Keuntungan aktuarial yang belum diakui 209
1.709 1.496
113 100
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 165
156 1.245
673 350
BANK INA PERDANA
I
LAPORAN TAHUNAN 2013
I
53
PT BANK INA PERDANA TBK Catatan atas Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2013 dan 2012 Angka-angka Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
- 54 - Rincian beban imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
2013 2012
Beban jasa kini 1.500
1.903 Biaya bunga
594 571
Amortisasi biaya jasa lalu 14
14 Hasil yang diharapkan dari aset program
613 321
Keuntungan kurtailmen 83
114 Jumlah beban imbalan kerja
jangka panjang Catatan 25 1.412
2.053 Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
2013 2012
Saldo awal 156
1.245 Beban imbalan kerja tahun berjalan
1.412 2.053
Iuran yang dibayarkan 1.403
3.142 Saldo akhir
165 156
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam perhitungan liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
2013 2012
Tingkat diskonto 8,50 per tahun
6,50 per tahun Tingkat kenaikan gaji
8 per tahun 8 per tahun
Usia pensiun 56 tahun
56 tahun Iuran kematian
10 dari TMI - 2011 10 dari TMI - 2011
28. Pajak Penghasilan