4.75 4.0 4.0 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Usaha Kecil Warung Teh Susu Telur (Tst) Di Jalan Halat Medan

untuk mengetahui apakah pemilik dan pengelola usaha yang akan diwawancarai berpendapat bahwa memiliki inspirasi sangat penting untuk mewujudkan sebuah keberhasilan usaha, dapat dilihat pada indikator pernyataan dibawah ini. TABEL 4.11 Pernyataan Pemilik Usaha Terhadap Memiliki Inspirasi No Hal yang dinilai De’doga Pak Haji Mbak Susy Asia Mega Megawati 1 Cepat mendapatkan ide 4.0 3.0 3.0 4.0

4.0 2.0

2 Menyelesaikan masalah 4.0 4.0 4.0 5.0

4.0 2.0

3 Panutan karyawan 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 4.0 4 Pengembangan diri 4.0 4.0 4.0 3.0 5.0 3.0 Jumlah 4.0 3.75 3.75 4.25 4.25 2.75 No Hal yang dinilai Bangbay Mulia Bersaudara Pondenk Sagita Atuk 1 Cepat mendapatkan ide 3.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 2 Menyelesaikan masalah 4.0 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 3 Panutan karyawan 4.0 4.0 4.0 3.0 5.0 4.0 4 Pengembangan diri 3.0 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 Jumlah 3.5 4.0 4.0

3.75 4.75

4.0 No Hal yang dinilai Afmal Doel Pak cik Sultan Daysa Raja 1 Cepat mendapatkan ide 4.0 4.0 4.0 3.0 4.0 4.0 2 Menyelesaikan masalah 5.0 5.0 4.0 4.0 4.0 4.0 3 Panutan karyawan

5.0 4.0

4.0 3.0 4.0 4.0 4 Pengembangan diri 4.0 4.0 4.0 3.0 4.0 4.0 Jumlah 4.5

4.25 4.0

3.25 4.0

4.0 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah

Pada TABEL 4.11 “Memiliki Inspirasi”, Pemilik usaha warung teh susu telur TST di jalan Halat Medan memberikan pernyataan yang berbeda-beda. Pemilik usaha Sagita TST memberikan nilai rata-rata tertinggi yaitu 4,75 dari pemilik usaha lainnya. Rata – rata pemilik usaha sudah menerapkan beberapa indikator dari memiliki inspirasi seperti mudah dalam mendapatkan ide, mampu menyelesaikan masalah, sebagai panutan kayawan dan mampu mengembangkan diri. TABEL 4.12 Penilaian Pernyataan Pemilik Usaha Terhadap Memiliki Inspirasi No Hal yang dinilai Rating Jumlah Responden Jumlah nilai Rata-rata Nilai 5 4 3 2 1 1. Cepat mendapatkan ide 13 4 1 18 66 3.7 2. Menyelesaikan masalah 4 13 1 18 74 4.1 3. Panutan karyawan 3 13 2 18 73 4.1 4. Pengembangan diri 2 12 4 18 70 3.9 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 Pada TABEL 4.12, menggambarkan isian dari delapan belas pemilik usaha terhadap memiliki inspirasi, yang memberikan nilai untuk masing - masing butir pernyataan, kemudian mencari nilai rata – rata butir. Dalam tabel tersebut terlihat nilai rata – rata butir tertinggi yaitu 4,1 terdapat pada nilai menyelesaikan masalah dan panutan karyawan. . Rata – rata pemilik usaha sudah menerapkan beberapa indikator dari memiliki inspirasi seperti menyatakan bahwa mudah dan cepat dalam mendapatkan ide, mampu dalam menyelesaikan masalah, sebagai panutan karyawan, dan mampu dalam mengembangkan diri dengan memberikan pelayanan yang baru dan berbeda dari pesaing usaha.

4.4.1.5 Menjalankan Visi

Sesuai dengan yang dikemukakan sebelumnya bahwa untuk melihat apakah menjalankan visi merupakan salah satu yang mempengaruhi keberhasilan usaha warung teh susu telur TST, maka penulis akan menggunakan beberapa indikator. Dalam hal ini ada 4 empat indikator dalam 4 empat pernyataan sebagai petunjuk untuk mengetahui apakah pemilik dan pengelola usaha yang akan diwawancarai berpendapat bahwa menjalankan visi sangat penting untuk mewujudkan sebuah keberhasilan, dapat dilihat pada indikator pernyataan dibawah ini. TABEL 4.13 Pernyataan Pemilik Usaha Terhadap Menjalankan Visi No Hal yang dinilai De’doga Pak Haji Mbak Susy Asia Mega Megawati 1 Menentukan arah tujuan 4.0 4.0 4.0 3.0

5.0 4.0

2 Fokus kegiatan yang di jalankan

5.0 4.0

4.0 4.0 4.0 4.0 3 Mengarahkan anggota karyawan 5.0 5.0 5.0 5.0 4.0 4.0 4 Giat dalam bekerja 4.0 5.0

5.0 4.0

4.0 4.0 Jumlah 4.5 4.5 4.5

4.0 4.25

4.0 No Hal yang dinilai Bangbay Mulia Bersaudara Pondenk Sagita Atuk 1 Menentukan arah tujuan 3.0 5.0 4.0 4.0

5.0 4.0

2 Fokus kegiatan yang dijalankan 4.0 5.0 4.0 4.0 4.0 4.0 3 Mengarahkan anggota karyawan 5.0 5.0 4.0 5.0

5.0 4.0

4 Giat dalam bekerja 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 4.0 Jumlah 4.0

5.0 4.0

4.5 4.5 4.0 No Hal yang dinilai Afmal Doel Pak cik Sultan Daysa Raja 1 Menentukan arah tujuan 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 2 Fokus kegiatan yang di jalankan

5.0 4.0

4.0 4.0 4.0 4.0 3 Mengarahkan anggota karyawan

5.0 4.0

4.0 4.0 4.0 4.0 4 Giat dalam bekerja

5.0 4.0

4.0 4.0 4.0 5.0 Jumlah 4.75 4.0 4.0 4.0 4.0

4.25 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah