Hasil Penelitian .1 Analisa Deskriptif Karakteristik Respon

4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisa Deskriptif

a. Karakteristik Respon

Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Data diperoleh dari jawaban atas angket atau pernyataan yang diajukan pada responden penelitian. Data dideskripsikan, digambarkan, diuraikan, dengan menggunakan angka, mulai dari pengumpulan data, penanfsiran terhadap angka tersebut, serta penampilan dari hasil yang diteliti, dalam hal ini mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja variabel bebas terrhadap Kinerja karyawan variabel terikat pada Rumah Sakit Malahayati Medan. Penelitian yang dilakukan menggunakan bantuan program SPSS Statistical Product and Service Solution versi 18.00. Jumlah responden penelitian sebanyak 51 orang dari karyawan pelaksana Rumah Sakit Malahayati. Analisis deskriptif pada data penelitian ini dapat dilihat pada Tabel 4.1 Tabel 4.1 Hasil Analisis Instrumen Metode Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Kslamatan_k 51 30,00 35,00 32,2745 1,66227 Ksehatan_k 51 28,00 35,00 33,0000 1,83303 Kinerja_k 51 28,00 35,00 32,4706 2,12935 Valid N listwise 51 Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner dengan SPSS 18.00, 2013 Tabel 4.1 dapat dilihat bawa descriptive statistics dari variabel bebas, yang terdiri dari Kesehatan Kerja dan Keselamatan kerja dan variabel terikat terdiri atas Kinerja Karyawan menyatakan bahwa 1. Jumlah sampel N sebanyak 51. Universitas Sumatera Utara 2. Nilai paling kecil minimum adalah 28,00 pada variabel Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja 3. Nilai paling besar maksimum adalah 35,00 terdapat pada ketiga variabel Keselamatan kerja, Kesehatan kerja dan Kinerja karyawan 4. Nilai tengah mean terendah, terdapat pada variabel Keselamatan kerja dengan nilai sebesar 32,2745; dan nilai tengah mean tertinggi terdapat pada variabel Kesehatan kerja sebesar 33,0000. 5. Standar Deviasi terendah, terdapat pada variabel Keselamatan kerja dengan nilai sebesar 1,66227 dan Standar Deviasi tertinggi terdapat pada variabel Kinerja karyawan sebesar 2,12935. Penelitian ini dilakukan dengan cara kuesioner dan studi dokumentasi kepada 51 orang responden pada karyawan pada RS Islam Malahayari. Jumlah pernyataan seluruhnya adalah 21 butir, yang terdiri dari 7 butir pernyataan untuk variabel X1 Keselamatan kerja, 7 butir pernyataan untuk variabel X2 Kesehatan kerja dan 7 butir pernyataan untuk variabel Y Kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai adanya pengaruh antara Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan. Karakteristik responden pada penelitian ini dibagi berdasarkan jenis kelamin, usia, status karyawan, dan lama kerja Universitas Sumatera Utara a. Karateristik Berdasarkan Jenis Kelamin Responden Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden Sumber: RS. Malahayati, 2013 Data Diolah Tabel 4.2 menunjukkan bahwa mayoritas responden yang menjawab pernyataan mengenai pengaruh Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan adalah perempuan, dengan nilai persentase sebesar 70,59 . Hal ini menyatakan bahwa perawat pada Rumah Sakit Malahayati cenderung lebih banyak wanita. b. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Responden Tabel 4.3 Usia Responden Umur Frekuensi Persentase 25 Tahun 18 Orang 35,30 26 - 34 Tahun 28 Orang 54,90 35 Tahun 5 Orang 9,8 Jumlah 51 Orang 100,00 Sumber: RS. Malahayati, 2013 Data Diolah Tabel 4.3 menujukkan bahwa mayoritas responden yang menjawab pernyataan mengenai mengenai pengaruh Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan adalah karyawan yang berusia 21 – 30 tahun, dengan nilai persentase sebesar 54,90 . Hal ini menyatakan bahwa perawat yang bekerja pada Rumah Sakit Malahayati memiliki usua rata-rata antara 26 sampai 34 tahun. Jenis Kelamin Jumlah Persentase Laki-Laki 15 Orang 29,41 Perempuan 36 Orang 70,59 Jumlah 51 Orang 100.00 Universitas Sumatera Utara c. Karateristik Responden Berdasarkan Status Responden Tabel 4.4 Status Responden Sumber: RS. Malahayati, 2013 Data Diolah Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas responden yang menjawab pernyataan mengenai mengenai pengaruh Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan adalah karyawan yang sudah berkeluarga, dengan nilai persentase sebesar 60,78 . Hal ini menyatakan bahwa perawat yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut memiliki latar belakang status yang sudah berkeluarga. d. Karateristik Berdasarkan Lama Bekerja Responden Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden Masa Kerja Frekuensi Persentase 5 Tahun 8 9,3 5 – 10 Tahun 17 19,77 10 Tahun 38 44,19 Jumlah 51 Orang 100.00 Sumber: RS. Malahayati, 2013 Data Diolah Tabel 4.5 menyatakan bahwa mayoritas responden yang menjawab pernyataan mengenai mengenai pengaruh Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan adalah karyawan yang sudah bekerja 10 tahun, Status Responden Jumlah Persentase Menikah 31 Orang 60,78 Tidak Menikah 20 Orang 39,22 Jumlah 51 Orang 100,00 Universitas Sumatera Utara dengan nilai persentase sebesar 44,19 . Perawat yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut memiliki masa kerja yang lebih dari 10 tahun masa kerja, artinya sudah cukup memahami dan mengerti mengenai kinerja dalam bidang medis.

b. Tabulasi Responden Terhadap Variabel Penelitian