D. Uraian Tugas
Uraian tugas instansi Badan Kepegawaian Daerah Sumatera Utara adalah sebagai berikut:
1. Kepala Badan
Kepala Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Gubernur dalam perencanaan, pengadaan, pengembangan, kualitas, penempatan,
promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah.
2. Sekretaris Badan
Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Badan dibidang umumkerumahtanggaan, Perlengkapan, Administrasi
Kepegawaian dan Registrasi, Keuangan, Pembinaan,Penataan Kelembagaan Organisasi dan Hukum.
3. Kepala Bidang Program Kepegawaian
Kepala Bidang Program Kepegawaian mempunyai tugas membantu Kepala Badan di bidang Perencanaan program kepegawaian, Pembinaan
kesejahteraan pegawai, Pengadaan pegawai dan penyiapan serta pengendalian peraturan disiplin pegawai.
4. Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pegawai
Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pegawai mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam pengisian jabatan struktural, jabatan
fungsional, dan perencanaan Pendidikan dan Pelatihan
5. Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Kepala Bidang Mutasi Pegawai mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam pengurusan kenaikan pangkat, penggajian, pemindahan,
pemberhentian, dan penetapan pensiun pegawai. 6.
Kepala Bidang Informasi Kepala Bidang Informasi mempunyai tugas membantu Kepala Badan
dalam pengelolaan arsip Pegawai Provinsi, Pegawai Daerah KabupatenKota dan Komputerisasi Data.
E. Kinerja Usaha Terkini
Sesuai dengan program kerja sebagaimana dimaksud, maka Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara melaksanakan kegiatan untuk
Tahun Anggaran 2009 sebagai berikut : 1.
Bintek tentang tata cara penanganan dan penyelesaian kasus – kasus yang menyangkut disiplin PNS di lingkungan Pemprovsu.
2. Monitoring, Evaluasi dan pelaporan monitoring tentang penanganan dan
penyelesaian kasus – kasus disiplin PNS dan penerapan PP no. 10 tahun 1983 jo PP no. 45 tahun 1990 di lingkungan Pemprov dan pemkabkota se-
Sum.Utara. 3.
Penelitian dan pengusulan tenaga kerja honorer yang akan diangkat menjadi CPNS formasi tahun 2009.
4. Kerjasama dibidang pendaftaran kekayaan penyelenggara negara.
5. Lanjuta Cross-Check penelitian terhadap legalitas ijazah pejabat PNS gol.
IIIa keatas yang berlatar belakang Pendidikan Sarjana Muda dan Sarjana. 6.
Biaya pelaksanaan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Analisis Kepegawaian dilingkungan Pemprovsu sesuai dengan SK Gubsu no.
8003792007 tanggal 22-02-2007. 7.
Pemeriksaan kesehatan PNS Medical Check-Up di lingkungan Pemprovsu. 8.
Pendataan PNS untuk konversi NIP di lingkungan Pemprovsu. 9.
Penyusunan CALK, LRA, dan Neraca 2009. 10.
Bintek penilaian angka kredit jabatan Fungsional analis kepegawaian. 11.
Rapat Tim Pelaksanaan Izin Perkawinan dan Perceraian PNS di lingkungan Pemprovsu.
12. Rapat Tim Pembantu Penilai Pelaksanaan Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS
dilingkungan Pemprovsu. 13.
Tes Urine bagi pejabat struktural dilingkungan Pemprovsu. 14.
Pemulanan pegawai yang pensiun pemberian bingkisan dan plakat Ucapan Terima Kasih Gubsu kepada PNS yang memasuki pensiun di lingkungan
Pemprovsu. 15.
Pemberian penghargaan bagi PNS yang di lingkungan Pemprov dan Pemkabkota se-Sumut.
16. Pembuatan Bio Data PNS yang akan mutasi kenaikan pangkat pada periode
April dan Oktober 2009 dilingkungan Pemprovsu.
17. Pembuatan Daftar Urut Kepangkatan DUK PNS di lingkungan unit kerja
Pemprovsu. 18.
Pembuatan buku jabatan struktural di lingkungan unit kerja. 19.
Pembuata buku jabatan fungsional di lingkungan unit kerja Pemprovsu 20.
Pembuatan listing PNS yang mencapai batas usia pensiun di lingkungan Pemprovsu.
21. Laporan mutasi pegawai ke BKN dan Depdagri di Jakarta.
22. Rapat koordinasi para pejabat fungsional dengan pejabat pengelola jabatan
fungsional di lingkungan unit kerja Pemprovsu. 23.
Penyelesaian administrasi kenaikan pangkat PNS. 24.
Penyelesaian listing kenaikan pangkat PNS periode April. 25.
Rapat kerja kepegawaian antara Pemprov dengan Pemkabkota se-Sumatera Utara.
26. Peremajaan data PNS di lingkungan Pemprov dan pemkabkota se-Sumatera
Utara. 27.
Memfasilitasi dan sosialisasi peraturan – peraturan terbaru. 28.
Seleksi Diklatpim Tk. III dan Tk. IV 29.
Biaya pembinaan tugas belajar PNS program pasca Sarjana S2. 30.
Peningkatan wawasan dan pengetahuan SDM PNS tentang undang – undang pokok.
31. Monitoring pemindahan PNS dilingkungan Pemprovsu.
32. Monitoring pelaksanaan ujian CPNS daerah T.A 2009 ke 17 kabupatenkota
di provinsi. 33.
Penyelenggaraan seleksi Praja IPDN T.A 2009 34.
Biaya tim seleksi PNS staff teladan di lingkungan unit kerja. 35.
Memfasilitasi PNS yang mengikuti diklat Depdagri dan Departemen. 36.
Sosialisasi beasiswa pendidikan dalam dan luar negeri. 37.
Pelaksanaan BINTEK petugas komputer. 38.
Pelaksanaan penerimaan CPNS T.A 2009 di lingkungan Pemprov dan pemkabkota se-Sumatera Utara
39. Seleksi Penyesuaian kenaikan pangkat PNS.
40. Evaluasi pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS di lingkungan
Pemprov dan pemkabkota se-Sumatera Utara. 41.
Seleksi ujian dinas Tk. I dan Tk. II se-Sumatera Utara. 42.
Penelitian dan pengusulan tenaga honorer yang akan diangkat. 43.
Bantuan PNS tugas belajar pada STIA LAN, ITB dan IPB. 44.
Pembinaan dalam pengangkatan jabatan Sekda Provinsi, Kabkota. 45.
Biaya pembinaan Praja IPDN dan menghadiri pelantikan Praja IPDN. 46.
Pembinaan mental kuliah agama Islam dan Kristen di lingkungan Pemprovsu. 47.
Bantuan diklatpim Tk. II, III dan IV.
19
BAB III PEMBAHASAN
Kategori