are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Pada Tanggal 30 Juni 2013, 31 Desember 2012 dan 1 Januari 201231 Desember 2011 dan
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
As of June 30, 2013, December 31, 2012 and January 1, 2012December 31, 2011 and
For The Six Months Period Ended June 30, 2013 and 2012
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
79 Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak
tangguhan dapat dipulihkan kembali melalui penghasilan kena pajak di masa yang akan datang.
The Management believes that the deferred tax assets can be fully recovered through future taxable
income.
Untuk tujuan penyajian dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, klasifikasi aset atau
liabilitas pajak tangguhan untuk setiap perbedaan temporer di atas ditentukan berdasarkan posisi
pajak tangguhan neto aset neto atau liabilitas neto setiap entitas.
For purposes of presentation in the consolidated statements of financial position, the asset or liability
classification of the deferred tax effect of each of the above temporary differences is determined based
on the net deferred tax position net assets or net liabilities per entity basis.
Perusahaan menyampaikan pajak tahunan atas dasar perhitungan sendiri. Sesuai dengan
perubahan terakhir atas Undang-undang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan yang berlaku
mulai tanggal 1 Januari 2008. Kantor Pajak dapat menetapkan atau mengubah besarnya kewajiban
pajak dalam batas waktu 5 tahun sejak tanggal terutangnya pajak, sedang untuk tahun pajak 2007
dan sebelumnya, pajak dapat ditetapkan paling lambat pada akhir tahun 2013.
The Company submits its tax returns on the basis of self-assessment. In accordance with the latest
amendments of the general taxation and procedural law which become effective on January 1, 2008. The
Tax Office may assess or amend taxes within 5 years from the date the tax becomes payable, while
for fiscal year 2007 and earlier, the tax can be assessed at the latest by the end of 2013.
29. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA
PANJANG 29. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Rincian liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
The details of long-term employee benefit liabilities are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30,
December 31,
2013 2012
Imbalan pascakerja 389.647
368.973 Post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 4.292
3.628 Other long-term employee benefits
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefit
jangka panjang 393.939
372.601 liabilities
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Kelompok Usaha menyediakan dana pensiun manfaat pasti untuk karyawannya yang mencapai
usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003
tanggal 25 Maret 2003 “UU No. 132003” dan mengakui liabilitas imbalan kerja karyawan sesuai
dengan PSAK No. 24 Revisi 2010, “Imbalan Kerja” Imbalan kerja tersebut tidak didanai.
The Group provides a defined benefit pension plan for those of its employees reaching the
retirement age of 55 in accordance with Labor
Law No.
132003 dated March 25, 2003
“UU No. 132003” and recognizes the liabilities for these employee benefits in accordance with
SFAS o. 24 Revised 2010, “Employee Benefits”. These benefits are not funded.
Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 30 Juni 2013 dan 31 Desember 2012 dicatat
berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris
independen, berdasarkan laporannya tertanggal 18 Maret 2013 dengan menggunakan metode
“Projected Unit Credit”. Employee benefit liabilities as of June 30, 2013 and
December 31, 2012 were determined on the basis of actuarial valuations performed by PT Eldridge
Gunaprima Solution, an independent actuary, in its reports dated March 18, 2013, using the “Projected
Unit Credit” method.
are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Pada Tanggal 30 Juni 2013, 31 Desember 2012 dan 1 Januari 201231 Desember 2011 dan
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
As of June 30, 2013, December 31, 2012 and January 1, 2012December 31, 2011 and
For The Six Months Period Ended June 30, 2013 and 2012
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
80 Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang
digunakan dalam laporan aktuaris independen tersebut:
The significant assumptions used in the valuations are as follows:
2012 2011
Tingkat bunga 6,50 per tahunyear 6,50
per tahunyear
Interest rate Tingkat kenaikan gaji upah
8,00 per tahunyear 9,00 per
tahunyear Salary wage increase rate
Usia pensiun 55 tahunyear 55
tahunyear Pension age
Pensiun dinipengunduran diri 2,50 dari usia 25 tahun sampai usia 45 tahun
Early retirementresignation dan berkurang secara linear sampai dengan
0 pada usia 55 tahun 2,50 from age 25 years to age 45 years then
decrease linearly to 0 at age 55 years Tingkat kematian
TMI III TMI II
Mortality rate Tingkat cacat
10 dari tingkat kematian10 of mortality rate Disability rate
Rincian beban imbalan kerja yang diakui pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah
sebagai berikut: The details of employee benefit expenses
recognized in the consolidated statements of comprehensive income are as follows:
30 Juni 30 Juni
June 30,
June 30,
2013 2012
Biaya jasa kini 15.176
15.098 Current service cost
Biaya bunga 11.240
13.628 Interest cost
Amortisasi atas biaya jasa lalu yang Amortization of unrecognized past
belum diakui 1.224
1.243 service cost
Amortisasi atas keuntungan aktuarial 91
2.497 Amortization of actuarial gains
Kerugian atas kurtailmen atas karyawan Curtailment loss for transferred
yang dimutasi ke perusahaan lain -
1.158 employees
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefit expenses
periode berjalan 27.549
33.624 for the period
Rincian liabilitas imbalan pascakerja yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah
sebagai berikut: The details of post-employment benefit liabilities
recognized in the consolidated statements of financial position are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Nilai kini kewajiban sebelum Present value of benefit obligations
mutasi karyawan 334.068
370.699 before employee transfer
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 1.497
Liability for transferred employees - net Nilai kini kewajiban setelah
Present value of benefits obligation mutasi karyawan
334.068 372.196
after employee transfer Biaya jasa lalu yang belum diakui
46.955 15.325
Unrecognized past service costs Laba aktuarial yang belum diakui
8.624 12.102
Unrecognized actuarial gains
Liabilitas imbalan pascakerja 389.647
368.973 Post-employment benefit liabilities
are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Pada Tanggal 30 Juni 2013, 31 Desember 2012 dan 1 Januari 201231 Desember 2011 dan
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
As of June 30, 2013, December 31, 2012 and January 1, 2012December 31, 2011 and
For The Six Months Period Ended June 30, 2013 and 2012
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
81 Mutasi liabilitas imbalan pascakerja adalah sebagai
berikut: The movements of the post-employment benefit
liabilities are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Saldo pada awal tahun 368.973
313.694 Balance at beginning of year
Penyisihan periode berjalan 27.549
67.248 Provisions during the period
396.522 380.942
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 1.497
Liability for transferred employees - net Pembayaran periode berjalan
6.875 13.466
Payments during the period
Saldo pada akhir periode 389.647
368.973 Balance at end of period
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi merupakan liabilitas imbalan kerja neto atas beberapa karyawan
yang dimutasi dari atau ke perusahaan afiliasi yang tidak dikonsolidasi.
Liability for transferred employees represents the net benefit obligations of certain employees that
were transferred from or to the other affiliated companies that are not consolidated.
Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movements of present value of benefit
obligation are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Saldo pada awal tahun 372.196
442.052 Balance at beginning of year
Biaya bunga 11.240
27.256 Interest cost
Biaya jasa kini 15.176
30.195 Current service cost
Imbalan yang dibayar 6.875
13.466 Benefit payment
Dampak perubahan asumsi aktuaria 39.354
78.708 Effect of changes in actuarial assumptions
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 1.497
Liability for transferred employees - net Laba aktuarial atas kewajiban
18.315 36.630
Actuarial gain on obligation
Saldo pada akhir periode 334.068
372.196 Balance at end of period
Jumlah nilai kini kewajiban dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program untuk tahun yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
The total amounts of present value of liabilities and experience adjustments in the plan liabilities for the
year ended December 31, 2012 and the previous four annual periods of employee benefits are as
follows:
31 DesemberDecember 31, 2012 2011 2010
2009 2008
Present value of Nilai kini kewajiban
372.196 442.052
293.673 272.817
234.737 benefit obligation
Experience adjustment Penyesuaian liabilitas
36.630 25.336
17.129 2.103
39.935 on obligation
are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Pada Tanggal 30 Juni 2013, 31 Desember 2012 dan 1 Januari 201231 Desember 2011 dan
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
As of June 30, 2013, December 31, 2012 and January 1, 2012December 31, 2011 and
For The Six Months Period Ended June 30, 2013 and 2012
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
82 Imbalan kerja jangka panjang lainnya
Other long-term employee benefits Kelompok Usaha memberikan penghargaan pada
karyawan yang telah bekerja selama sepuluh tahun berupa sepuluh gram cincin emas.
The Group rewards ten grams of gold ring for the employee which has worked for ten years.
Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam laporan aktuaris independen
tersebut: The significant assumptions used in the valuations
are as follows:
2012
Tingkat bunga 5,00 per tahunyear
Interest rate Tingkat kenaikan emas
7,50 per tahunyear Gold increase rate
Rincian beban imbalan kerja jangka panjang lainnya pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian
adalah sebagai berikut: The details of the other long-term employee benefit
expense recognized in the consolidated statements of comprehensive income are as follows:
30 Juni 30 Juni
June 30,
June 30,
2013 2012
Biaya jasa kini 357
1.804 Current service cost
Biaya bunga 81
74 Interest cost
Kerugian aktuarial yang diakui Recognition of actuarial loss
selama periode berjalan 226
226 during the period
Beban imbalan kerja Other long-term employee benefit
jangka panjang lainnya 664
2.104 expenses
Rincian liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya pada laporan posisi keuangan konsolidasian
adalah sebagai berikut: The details of the other long-term employee benefit
liabilities recognized in the consolidated statements of financial position are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Nilai kini kewajiban sebelum Present value of benefit obligations
mutasi karyawan 4.292
3.623 before employee transfer
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 5
Liablity for transferred employees - net
Liabilitas imbalan kerja Other long-term employee benefit
jangka panjang lainnya 4.292
3.628 liabilities
are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Pada Tanggal 30 Juni 2013, 31 Desember 2012 dan 1 Januari 201231 Desember 2011 dan
Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA TBK AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
As of June 30, 2013, December 31, 2012 and January 1, 2012December 31, 2011 and
For The Six Months Period Ended June 30, 2013 and 2012
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
83 Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka
panjang lainnya adalah sebagai berikut: The movements of present value of the other long-
term employee benefit liabilities are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Saldo pada awal tahun 3.628
- Balance at beginning of year
Penyisihan periode berjalan 664
4.207 Provisions during the period
4.292 4.207
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 5
Liablity for transferred employees - net Pembayaran periode berjalan
- 584
Payments during the period Neto
4.292 3.628 Net
Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movements of the present value of benefit
obligation are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30, December 31,
2013 2012
Saldo pada awal tahun 3.628
- Balance at beginning of year
Biaya bunga 81
147 Interest cost
Biaya jasa kini 357
3.608 Current service cost
Imbalan yang dibayar -
584 Benefit payment
Dampak perubahan asumsi aktuaria 30
59 Effect of changes in actuarial assumptions
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi - neto
- 5
Liability for transferred employees - net Rugi aktuarial atas kewajiban
196 393
Actuarial loss on obligation
Saldo pada akhir periode 4.292
3.628 Balance at end of period
Liabilitas atas karyawan yang dimutasi merupakan liabilitas imbalan kerja neto atas beberapa karyawan
yang dimutasi dari atau ke perusahaan afiliasi yang tidak dikonsolidasi.
Liability for transferred employees represents the net benefit obligations of certain employees that
were transferred from or to affiliated companies that are not consolidated.
30. LABA PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS PER SHARE