positif, kesehatan dan kebugaran fisik yang prima, agar dapat menjalankan tugas-tugas profesinya dengan baik.
Menurut Slameto 2010:115 aspek-aspek kesiapan adalah :
1. Kematangan Maturation
Kematangan adalah proses yang membutuhkan perubahan tingkah laku sebagai akibat dari pertumbuhan dan perkembangan. Pertumbuhan
mendasari perkembangan, sedangkan perkembangan ini berhubungan dengan fungsi-fungsi tubuh dan jiwa sehingga terjadi deferensiasi. Latihan-
latihan yang diberikan pada waktu sebelum anak matang tidak akan memberi hasil.
2. Kecerdasan
Perkembangan kecerdasan menurut Piaget dalam Slameto 2010:115 sebagai berikut :
a. Sensori motor period 0-2 tahun
b. Preoperational period 2-7 tahun
c. Concrete operation 7-11 tahun
d. Formal operation lebih dari 11 tahun
2.1.3 Prinsip-prinsip Kesiapan Kerja
Siswa agar siap kerja harus mengetahui prinsip-prinsip dari kesiapan itu sendiri. Prinsip-prinsip kesiapan menurut Slameto 2010:115 adalah sebagai
berikut : 1. Semua aspek perkembangan berinteraksi saling pengaruh mempengaruhi
2. Kamatangan jasmani dan rohani adalah perlu untuk memperoleh manfaat dari pengalaman
3. Pengalaman-pengalaman mempunyai pengaruh yang positif terhadap kesiapan
4. Kesiapan dasar untuk kegiatan tertentu terbentuk dalam periode tertentu selama masa pembentukan dalam masa perkembangan.
Sedangkan prinsip-prinsip bagi perkembangan kesiapan readiness menurut Dalyono 2009:166 adalah sebagai berikut :
1. Semua aspek pertumbuhan berinteraksi dan bersama membentuk readiness, yaitu kemampuan dari kesiapan
2. Pengalaman seorang ikut mempengaruhi pertumbuhan fisiologis individu 3. Pengalaman mempunyai efek kumulatif dalam perkembangan fungsi-fungsi
kepribadian individu, baik yang jasmaniah maupun rohaniah 4. Apabila readiness untuk melaksanakan kegiatan tertentu terbentuk pada diri
seseorang, maka saat-saat tertentu dalam kehidupan seseorang.
2.1.4 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja
Kesiapan kerja menurut Wagner dalam Firdaus 2012 meliputi beberapa aspek antar lain :
1. Kemampuan membaca untuk informasi 2. Diterapkan matematika
3. Menulis Bisnis 4. Menulis, Mencari informasi
5. Kerja sama tim
6. Pengamatan 7. Mendengarkan
8. Teknologi Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja menurut Gunawan
2000:29 sebagai berikut : 1. Ilmu dan Pengetahuan
2. Keterampilan 3. Kondisi Mental dan Emosi
Sedangkan menurut Yanto 2006:9, ciri-ciri siswa yang siap kerja memiliki pertimbangan sebagai berikut :
1. Mempunyai pertimbangan yang logis dan obyektif 2. Mempunyai kemampuan dan kemauan bekerjasama dengan orang lain.
3. Mampu mengendalikan diri dan emosi 4. Memiliki sikap kritis
5. Mempunyai keberanian untuk menerima tanggung jawab secara individual 6. Mempunyai kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan
7. Mempunyai ambisi untuk maju dan berusaha mengikuti perkembangan bidang keahliannya.
2.1.5 Strategi dan Kemampuan yang harus dimiliki dalam Memasuki
