74
6. Kapasitas penumpang 22.180.000tahun. 7. Sisi trotoar sepanjang 3.200 m².
8. DepartureBoarding Lounge internasional seluas 400 m² dan domestik seluas 704 m².
9. Hall kedatangan seluas 7.262,32 m². 10. Kantor maskapai seluas 1.981,64 m².
11. Garbarata terdapat 8 unit, tipe R3 sebanyak 6 unit domestik dan tipe R2 sebanyak 2 unit internasional.
4.2 Karakteristik Responden
4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Berdasarkan hasil penelitian 30 supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu yang menjadi sampel penelitian, maka diperoleh data
tentang usia responden yang dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No. Umur Tahun
Jumlah Responden Orang Persentase
1. 21-30
3 10
2. 31-40
4 13,33
3. 41-50
10 33,33
4. 51-60
11 36,67
5. 60
2 6,67
Jumlah 30
100 Sumber : Hasil Olahan 2015
Berdasarkan data diatas dapat dilihat bahwa supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu lebih banyak adalah yang berusia 51-60 tahun,
kemudian yang berusia 41-50 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa profesi supir taksi didominasi oleh usia 41-60.
Universitas Sumatera Utara
75
4.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Berdasarkan hasil penelitian 30 supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu yang menjadi sampel penelitian, maka diperoleh data
tentang pendidikan responden yang dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
No. Pendidikan
Jumlah Resonden Orang Persentase
1. SD
3 10
2. SMP
8 26,67
3. SMA
15 50
4. D3
2 6,66
5. S1
2 6,66
Jumlah 30
100 Sumber : Hasil Olahan 2015
Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu yang lebih banyak adalah supir dengan tingkat
pendidikan terakhir SMA kemudian disusul dengan tingkat pendidikan SMP.
4.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
Berdasarkan hasil penelitian 30 supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu yang menjadi sampel penelitian, maka diperoleh data
tentang pengalaman kerja responden yang dapat dilihat pada tabel berikut:
Universitas Sumatera Utara
76
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
No. Pengalaman Kerja
Tahun Jumlah Responden
Orang Persentase
1. 1-5
4 13,33
2. 6-10
5 16,67
3. 11-15
4 13,33
4. 16-20
7 23,33
5. 20
10 33,33
Jumlah 30
100 Sumber : Hasil Olahan 2015
Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa pengalaman kerja supir taksi yang beroperasi di Bandara Polonia dan Kualanamu lebih banyak adalah yang
bekerja sebagai supir selama 20 tahun.
4.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Anggota Keluarga
