LAKIP BAPPEDA KAB. OKU TIMUR 2015 BAB II Hal.
9
Kebijakan :
• Menyusun Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten OKU
TIMUR sebagai acuan dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan dan pengembangan wilayah.
• Menyusun Rencana Detail Tata Ruang Kawasan dan Peraturan
Zonasi. •
Melakukan Sosialisasi kebijakan dan Rencana Tata Ruang baik RTRW maupun RDTR.
2. Sasaran
Terwujudnya dokumen-dokumen perencanaan berdasarkan sistem dan pola pembangunan berjangka.
Kebijakan :
• Menyusun pedoman, acuan dan monitoring bagi SKPD dalam
melaksanakan programkegiatan pembangunan. •
Menyusun perencanaan pembangunan secara komprehensif pada tiap tahapan dan jangka pembangunan sesuai dengan
prioritas. •
Mengoptimalkan dan mengendalikan pemanfaatan sumber potensi daerah.
• Menyusun perencanaan bidang pendidikan dan kesehatan serta
fasilitas lainnya.
3. Sasaran
Terwujudnya dokumen berisi data-data dan informasi yang dibutuhkan dalam proses perencanaan pembangunan secara
lengkap dan akurat.
Kebijakan :
• Mengoptimalkan pelaksanaan pengolahan dan penyediaan
datainformasi yang dibutuhkan dalam proses perencanaan dan pelaksanaan pembangunan di Kabupaten OKU TIMUR.
4. Sasaran
Terciptanya kerjasama pihak pemerintah daerah lain, instansi pusat dan pihak lain dalam rangka menunjang pengembangan
pembangunan di Kabupaten OKU TIMUR serta meningkatnya perekonomian masyarakat.
LAKIP BAPPEDA KAB. OKU TIMUR 2015 BAB II Hal.
10
Kebijakan :
• Mewujudkan peran aktif Bappeda dalam menarik investasi
swasta dalam rangka pengembangan pembangunan di Kabupaten OKU TIMUR serta meningkatkan perekonomian
masyarakat.
5. Sasaran
Terwujudnya Program pembangunan yang terarah dan terpadu berdasarkan pada sistem dan mekanisme pembangunan partisipatif
dan berkelanjutan.
Kebijakan :
• Mengoptimalkan program pembangunan di wilayah strategis dan
cepat tumbuh. •
Mengoptimalkan program pembangunan di wilayah perbatasan.
6. Sasaran
Terwujudnya optimalisasi
proses penyusunan
Program pembangunan yang sistematis, efektif dan efisien.
Kebijakan :
• Mengoptimalkan kualitas pelayanan dengan memberikan
pedoman kerja sesuai dengan tupoksi setiap bidang. •
Menyusun laporan dalam rangka peningkatan kinerja satuan kerja.
7. Sasaran
Terwujudnya sarana prasarana serta sumber daya manusia yang handal dalam mendukung kinerja satuan kerja.
Kebijakan :
• Meningkatkan kemampuan personil dengan pelatihan dan
bimbingan teknis. •
Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana prasarana kantor. •
Meningkatkan disiplin aparatur.
LAKIP BAPPEDA KAB. OKU TIMUR 2015 BAB II Hal.
11
2.3. Rencana Kinerja
Rencana kerja Bappeda OKU TIMUR disusun dengan berorientasi pada hasil yang ingin dicapai dengan memperhitungkan potensi, peluang dan
kendala yang ada atau mungkin timbul selama kurun waktu tersebut Rencana kerja ini merupakan Rencana Strategis Bappeda Kabupaten
Ogan Komering Ulu Timur yang mencakup Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan dan Program serta cara pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
