b.
Tenaga kerja terampil
c. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil
4. a. Tenaga kerja terdidik adalahtenagakerja yang
memerlukanpendidikantinggi.
b. Tenaga kerja terampil adalah tenagakerja yang
memerlukanpelatihandanpengalamanterlebihdahulu
c. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil adalah tenagakerja
yang tidakmemerlukanpelatihanataupunpendidikankhusus.
2. Lembar Penilaian Keterampilan
Teknik : Pengamatan
BentukInstrumen : Non Test Aspek yang diamati: Memberikan argument, menganalisissuatukasus
Skor
1 : Sangat kurang 2 : Kurang
3 : Baik 4 : Sangat baik
Penskoran : Nilai
=
� �� �� � � �� ℎ 80
�
No Nama Siswa
Aspek yang diamati skor maksimal = 8 Total Skor
Memberikan argument
Menganalisis suatu kasus 1
2 3
4 1
2 3
4 1.
2. 3.
4. 5.
6. 7.
8. 10.
11. 12.
13. 14.
15. 16.
17. 18.
19. 20.
21. 22.
23. 24.
25. 26.
27. 28.
29. 30.
31.
G. MEDIA DAN ALAT PEMBELAJARAN
1. Alat
- LCD Proyektor
- Papan tulis
- Laptop
2. Media
- Video ketenagakerjaan
- Artikel dan gambar ketenagakerjaan
3. Bahan
-
Power point tentang ketenagakerjaan
-
Handout ketenagakerjaan 4.
Sumber Belajar
- Purwanti, S.Pd. 2013.
Kupas Tuntas 1001 Soal Ekonomi
. Yogyakarta:
Pustaka Widyatama. 181.
- Tri Widodo. 2013.
Buku Sekolah Elektronik Ekonomi Kelas XI
. Jakarta:
Pusat Perbukuan Departemen Pendidikan Nasional.
Yogyakarta, 27 Agustus 2016 Mengetahui,
Guru Mata Pelajaran Ekonomi Mahasiswa PPL
Drs. H.Prayitno,MM.Akt Maleo Tri Iriyanto
NIP.196001201981031006 NIM. 13804241007
Lampiran Materi Ajar HANDOUT
1. Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di suatu wilayah geografis
kedaulatan negara, kalau di Indonesia yang sudah menetap minimal selama enam bulan atau kurang dari enam bulan tetapi berniat untuk tinggal dan
menetap 2.
Tenaga Kerja: Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna
menghasiklan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Siapapun pada usia berapapun yang dapat menghasilkan
barang danatau jasa. 3.
Angkatan Kerja: Bagian dari tenaga kerja yang aktif dalam kegiatan
ekonomi. Aktif ini tidak selalu berarti sudah bekerja karena yang digolongkan sebagai angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja 15 tahun ke atas
baik yang bekerja maupun yang mencari pekerjaan pengangguran. 4.
Kesempatan Kerja: Kebutuhan tenaga kerja yang kemudian secara riil
diperlukan oleh perusahaan atau lembaga penerima kerja pada tingkat upah, posisi dan syarat tertentu, yang di informasikan melalui iklan, dll. Jumlah
lowongan kerja dan atau banyaknya lapangan kerja yang tersedia untuk angkatan kerja.
5. Pekerja: setiap orang yang menghasilkan barang atau jasa yang mempunyai
nilai ekonomis baik yang menerima gaji atau bekerja sendiri yang terlibat dalam kegiatan ekonomi.
6. Bekerja: melakukan kegiatan ekonomi untuk menghasilkan barang dan jasa
dalam memenuhi kebutuhan masyarakat dan dalam waktu yang sama memperoleh pendapatan atau keuntungan.
Jenis-jenisTenagaKerja
1. Tenaga kerjaterdidik
skilled labour
adalah Tenagakerjaterdidik skilled labour
adalahtenagakerja yang memerlukanpendidikantinggi. Misalnya guru, dokter, dansebagainya.
2. Tenaga kerja terlatih
trained labour
adalah Tenagakerjaterlatih trained labour
adalahtenagakerja yang memerlukanpelatihandanpengalamanterlebihdahulu. Misalnyasopir, montir, dansebagainya.
3. Tenaga kerja tak terdidikdan tak terlatih
unskilled labour
adalahTenagakerjatakterdidik unskilled labour adalahtenagakerja yang tidak memerlukan pelatihana tau pun pendidikan khusus.
Misalnyakulibangunandanburuhgendong.
