Kegiatan Awal Pendahuluan Kegiatan Inti

e. Menganalisis 1. Siswa mendiskusikan kasus yang diberikan bersama kelompoknya. 2. Siswa mengaitkan antara data dan informasi yang telah diketahui dengan teori mengenai ketenagakerjaan f. Mengkomunikasikan 1. Setiap kelompok diberi kesempatan untuk mempresentasikan hasil diskusinya. 2. Kelompok lain mendengarkan dengan seksama dan memberikan tanggapan setelah selesai presentasi. 3. Guru mengkonfirmasikan dengan menambah hal-hal yang belum disampaikan saat presentasi

3. Kegiatan AkhirPenutup

a. Guru dan siswa menyimpulkan hasil pembelajaran b. Guru dan siswa melakukan refleksi nilai apa saja yang didapat dalam pembelajaran c. Guru meminta salah satu siswa untuk memimpin berdoa d. Guru mengucapkan salam 10 menit

F. PENILAIAN

1. Lembar Kerja Individu Kognitif

Teknik : Tes Lisan BentukInstrumen : Soal Subjektif Cara Penilaian : Nilai = � �� �� � � �� ℎ 80 � KKM : 75 Kisi-kisi : a. Pengertian Ketenagakerjaan b. Jenis-jenis Tenaga Kerja SoalSubjekif 1. Apa yangdimaskud dengan tenaga kerja? skor: 10 2. Apa yang dimaksud dengan angkatan kerja? skor 10 3. Sebutkan jenis-jenis tenaga kerja skor 10 4. Jelaskan setiap jenis-jenis tenaga kerja tersebut skor 50 Kunci jawaban : 1. Tenaga kerja : setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barangjasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Siapapun pada usia berapapun yang dapat menghasilkan barang danatau jasa. 2. Angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja yang aktif dalam kegiatan ekonomi. Aktif ini tidak selalu berarti sudah bekerja karena yang digolongkan sebagai angkatan kerja adalah penduduk dalam usia kerja 15 tahun ke atas baik yang bekerja maupun yang mencari pekerjaan pengangguran. 3. Jenis-jenis tenaga kerja: a. Tenaga kerja terdidik b. Tenaga kerja terampil c. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil 4. a. Tenaga kerja terdidik adalahtenagakerja yang memerlukanpendidikantinggi. b. Tenaga kerja terampil adalah tenagakerja yang memerlukanpelatihandanpengalamanterlebihdahulu c. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil adalah tenagakerja yang tidakmemerlukanpelatihanataupunpendidikankhusus.

2. Lembar Penilaian Keterampilan

Teknik : Pengamatan BentukInstrumen : Non Test Aspek yang diamati: Memberikan argument, menganalisissuatukasus Skor 1 : Sangat kurang 2 : Kurang 3 : Baik 4 : Sangat baik Penskoran : Nilai = � �� �� � � �� ℎ 80 � No Nama Siswa Aspek yang diamati skor maksimal = 8 Total Skor Memberikan argument Menganalisis suatu kasus 1 2 3 4 1 2 3 4 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.