Uji t Uji Parsial

73 , : H 2 1 a    , artinya motivasi kerja dan kompensasi secara serempak berpengaruh terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. Nilai F hitung akan dibandingkan dengan nilai F tabel . Kriteria pengambilan keputusannya adalah : H o diterima jika F hitung tabel F pada α = 5 H o ditolak a H diterima jika F hitung tabel F pada α = 5

b. Uji t Uji Parsial

Uji t bertujuan untuk melihat pengaruh variabel bebas yaitu motivasi kerja dan kompensasi secara parsial terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. Kriteria pengujian hipotesis secara parsial adalah sebagai berikut: 1. Pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja dosen. : H i o   , artinya motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. : H i a   , artinya motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. 2. Pengaruh variabel kompensasi terhadap kinerja dosen. : H i o   , artinya kompensasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. : H i a   , artinya kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja dosen Universitas Malikussaleh. Universitas Sumatera Utara 74 Nilai hitung t akan dibandingkan dengan tabel t . Kriteria pengambilan keputusan untuk uji parsial adalah sebagai berikut: H o diterima jika tabel t - ≤ hitung t ≤ tabel t pada α = 5 H o ditolak a H diterima jika hitung t tabel t - atau hitung t tabel t pada α = 5 III.8.2. Model Analisis Data Hipotesis Kedua Model analisis data yang dipergunakan untuk menjawab hipotesis kedua adalah analisis regresi berganda, dengan formulasi sebagai berikut : e X X Y 2 2 1 1        Dimana : Y = Motivasi Kerja X 1 = Aktualisasi Diri X 2 = Lingkungan Kerja  = Konstanta 2 1 ,   = Koefisien Regresi Variabel Independen e = Term of error Pengujian Hipotesis Kedua a. Uji F Uji Serempak Digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yaitu aktualisasi diri dan lingkungan kerja secara serempak terhadap motivasi kerja dosen Universitas Malikussaleh dengan tingkat keyakinan 95 α = 5. Universitas Sumatera Utara 75 Model hipotesis yang digunakan dalam uji F ini adalah: , : H 2 1 o    , artinya aktualisasi diri dan lingkungan kerja secara serempak tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja dosen Universitas Malikussaleh. , : H 2 1 a    , artinya aktualisasi diri dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh terhadap motivasi kerja dosen Universitas Malikussaleh. Nilai F hitung akan dibandingkan dengan nilai F tabel . Kriteria pengambilan keputusannya adalah: H o diterima jika F hitung tabel F pada α = 5 H o ditolak a H diterima jika F hitung tabel F pada α = 5

b. Uji t Uji Parsial